الفصل 555: المنجل
خلال النصف الثاني من الاحتفال ، وجد الحاكم أخيراً وقتاً للانفراد بـ "لينش " لمناقشة بعض أفكاره.
"ما رأيك في إعادة أولئك القوم من 'ناجارايلي ' إلى البلاد ؟ " بدا الحاكم منهكاً ؛ فقد أمضى ظهيرته بأكملها يتنقل بين راعٍ وآخر ليعرب عن امتنانه و تبعهتها عملية فرز الأصوات التي استنزفت أعصابه.
والآن ، وبعد ظهور النتائج ، تلاشى التوتر فجأة ، تاركاً إرهاقاً جلياً على وجهه. ومع ذلك فقد ضغط على نفسه ليجلس مع "لينش " ويناقش هذه المسائل ؛ فمن يدري متى سيلتقيان مجدداً ؟ في أحسن الأحوال ، لن يتواصلا إلا عبر الهاتف.
لكن بعض الأمور لا يُغني فيها إلا اللقاء وجهاً لوجه.
من واقع أحاديثهما السابقة كان الحاكم قد كوّن بعض الأفكار ؛ فعلى سبيل المثال ، دمج العمالة الرخيصة من "ناجارايلي " في المصانع المحلية لخفض تكاليف التشغيل ومساعدة الشركات على استئناف الإنتاج بسرعة.
كانت هذه الفكرة تحظى بشعبية بين العديد من أصحاب المشاريع ؛ إذ ذُهلوا حين سمعوا أن عامل "ناجارايلي " لا يكلف أكثر من 20 إلى 30 دولاراً في الشهر.
في المقابل كان العامل المحلي يطالب بما لا يقل عن 200 إلى 300 دولار شهرياً ، لا تشمل المصاريف الإضافي ؛ فلا يمكنهم العمل أكثر من عشر ساعات يومياً ، ويحتاجون إلى اللحم في وجباتهم ، كما أنهم يشنون ضربةات أو احتجاجات عارمة لأدنى سبب يثير استياءهم. وقد شعر بعض أصحاب الأعمال بأنهم هم المغبونون.
لو أمكن استبدالهم بعمال "ناجارايلي " لدرّت حتى خطوط الإنتاج الأقل ربحية أرباحاً يكفى.
رأى الحاكم في ذلك أمراً محموداً ؛ فاستئناف الإنتاج حالياً هو الأولوية القصوى ، ومتى ما عادت المصانع للعمل ، سينعكس ذلك إيجاباً على الأرقام المالية ، وعليه هو شخصياً. لذا سعى لاستطلاع رأي "لينش " باعتباره "خبيراً ".
ولخيبة أمل الحاكم ، هز "لينش " رأسه قائلاً "هذا ليس أمراً قابلاً للتنفيذ يا سيادة الحاكم. ففي كل مرة نستعين فيها بعمالة أجنبية بدلاً من العمال المحليين ، نحن نسلب مواطناً فيدرالياً فرصة عمل ".
"وحتى إن غضضنا الطرف عما إذا كان هذا ينتهك الدستور أو القوانين الفيدرالية المتعلقة بحماية العمالة ، فإن النقابات العمالية وجموع العاطلين عن العمل وحدها كفيلة بإثارة مشاكل جسيمة. وإذا ما اندلع احتجاج تخريبي في هذا الوقت ، فسيكون ذلك كارثياً علينا ".
لقد كان الاستياء الشعبي مرتفعاً بالفعل بسبب إنفاق الحكومة الفيدرالية أموالاً للمساعدة في تطوير "ناجارايلي ". لم يكن بوسع الناس فعل الكثير حيال ذلك لكن بعض الأخبار الجيدة المتسربة ساعدت في كبح جماح ذلك الغضب.
ولكن ، إذا ما جُلب عمال "ناجارايلي " الرخيصون في هذه اللحظة الحساسة ليسلبوا العاطلين عن العمل وظائفهم - تلك الوظائف التي ، وإن كانت شاغرة حالياً ، لا تزال تُعتبر حقاً لهم - فإن الناس لن يقفوا مكتوفي الأيدي. وتحت ضغط النقابات ، قد تنفجر موجة من الاحتجاجات أو حتى أعمال الشغب ، وسيغدو الحاكم المسؤول حينها كبش فداء.
أدرك الحاكم بوضوح التبعات ، وسأل "إذن ، هل هناك أي طريقة لحل هذا ؟ أعني ، لا يمكننا إرسال الجميع إلى 'ناجارايلي ' للبحث عن عمل ، أليس كذلك ؟ "
"لقد شاهدت مقابلتك على قناة 'أورا 90 ' ، وأتفهم بعض أفكارك. و يمكننا إرسال رجال الأعمال إلى 'ناجارايلي ' لاستكشاف الفرص التجارية ، ولكن ماذا عن عامة الناس ؟ "
من وجهة نظر الحاكم كانت هذه معضلة أشبه بالمستحيلة. فرجال الأعمال قادرون على الذهاب وبناء المصانع أو الانخراط في التجارة ، ولكن ما الذي يمكن للمواطن العادي أن يفعله ؟ وحتى لو وجد البعض وظائف ، فلا يمكن للجميع الرحيل ؛ فسيظل الكثيرون يعتمدون على الرعاية الاجتماعية المحلية.
هز "لينش " رأسه مجدداً وقال "سكان 'ناجارايلي ' الأصليون بسطاء التفكير ؛ لم يتلقوا أي تعليم عالٍ ، ولا حتى تدريباً مهنياً. لا يمكنهم القيام إلا بأبسط الأعمال اليدوية ، وأي عمل يتطلب مهارة متوسطة يفوق قدراتهم ".
"في العامين أو الثلاثة أعوام القادمة ، ستعاني 'ناجارايلي ' من فجوة هائلة في العمالة الماهرة. وأقصد بالماهرة ، العمال ذوي الخبرة في المقام الأول ".
"هؤلاء العمال المهرة يحتاجون فقط لأن يكونوا قدوة - ليُعلموا عمال 'ناجارايلي ' كيفية الانخراط في عملية الإنتاج بشكل صحيح. أي شخص لديه خبرة عمل تتراوح بين ثلاث إلى خمس سنوات في وظيفة رسمية داخل الاتحاد ، لن يجد صعوبة في العثور على عمل هناك ".
"أما بخصوص المسأله الأخرى ، فقد قلتها أكثر من مرة: دعوا قوم 'ناجارايلي ' يعيلون قومنا ".
"أربعة عمال من 'ناجارايلي ' مضافاً إليهم عامل فيدرالي واحد يكلفون حوالي 600 دولار شهرياً في المجموع ، مما يوفر أكثر من ألف دولار من تكاليف العمالة مقارنة باستخدام عمال فيدراليين فقط. و هذا ربح وفرناه ".
"يمكننا الحفاظ على مزايا العمال الفيدراليين دون تغيير مع تخفيف متطلبات الربح على الشركات. 'ناجارايلي ' لديها ما لا يقل عن 100 مليون عامل ؛ بإمكانهم إعالة الجميع ".
بعد سماع هذا ، سأل الحاكم "ولكن ماذا عن العمل الفعلي ؟ المال لا يظهر من العدم. لا أعتقد أن 'ناجارايلي ' توفر هذا القدر من الوظائف لنا. وإلا لما كانت هناك حاجة لتطويرها ؛ كان بإمكاننا الاحتفاظ بالمال هنا ".
رسم "لينش " دائرة على الطاولة بإصبعه "هناك فرص لا حصر لها في العالم بأسره يا سيادة الحاكم ".
"الدول المهزومة ، والمنتصرة ، والمحايدة ، أي دولة تحتاج إلى التنمية والعمالة ستصبح زبوننا. الشخص العادي ، مع ثلاثة أو خمسة أو عشرة من عمال 'ناجارايلي ' الرخيصين ، يمكنه اقتناص فرص العمل من أي مكان في العالم. وهكذا يصبح الجميع مديرين لأنفسهم! "
في الحقيقة كان "لينش " - أو بالأحرى سوق العمل الذي يتصوره - يستهدف بشكل أساسي الدول التي مزقتها الحروب. فقد أُرسل الكثير من الشباب إلى الخطوط الأمامية وقُتلوا ، مما ترك نقصاً هائلاً في الأيدي العاملة حتى إن النساء أصبحن القوة العاملة الأساسية.
في مثل هذا الوقت ، سيكون ظهور عمالة رخيصة بمثابة غوث لتلك الحكومات.
ولو لم تكن العبودية محظورة دولياً بالفعل ، لربما استأنفت بعض الدول تجارة الرقيق. ولكن قريباً ، سيقدم "لينش " حلاً بديلاً ؛ إذ سينتشر المشرفون الفيدراليون وعمال "ناجارايلي " في أرجاء المعمورة ، يجمعون الثروات ويرسلونها إلى الوطن ، محيين بذلك اقتصاد الاتحاد.
عند سماع هذه التفاصيل ، بدا الحاكم مغرَى بوضوح ، وسأل "إذن ، ما الذي يتوجب علي فعله لأجعل هذا واقعاً ؟ "
اتكأ "لينش " إلى الوراء ، ووضع ساقاً فوق الأخرى ، وأشعل سيجارة ، ثم قال "ادعمني بلا قيد أو شرط ".
وبينما كان "لينش " والحاكم يناقشان كيفية استخدام "ناجارايلي " لإنعاش اقتصاد الاتحاد بسرعة كانت الأحداث تتكشف في "ناجارايلي " نفسها.
"لماذا انخفض أجري إلى النصف تقريباً ؟! "
في موقع بناء ، صرخ عامل من "ناجارايلي " محتجاً أثناء اصطفافه لاستلام أجره ، وتجمع الآخرون في الطابور حوله بسرعة. حيث كان يحمل قسيمة أجر تخوله الحصول على أجر يوم واحد من المحاسب.
في البداية كانوا يتقاضون 121 "فاليير " في اليوم ، ومع أنها ليست مرتفعة إلا أنها كانت أجراً مقبولاً ؛ فمعظم من لديهم وظائف عادية يكسبون ذلك القدر تقريباً. ولم يكن لدى الناس شكاوى ؛ فكان ذلك عملاً ، وكثيرون اعتادوا على كسب أقل من ذلك.
لكن في الآونة الأخيرة ، بدأت الأمور تسوء.
أول أمس ، انخفض الأجر إلى 100 "فاليير ". وأمس كان 95. واليوم ، حصل العامل على 78 فقط. لم يعد بوسعه تحمل ذلك. وماذا عن الغد ؟ أو اليوم التالي ؟ هل سينتهي به المطاف بالعمل بلا مقابل ؟
حدق الشاب ، وهو يشد على قبضته التي تحوي 78 "فاليير " من الأوراق النقدية والعملات المعدنية ، في المحاسب خلف المكتب وصرخ "هل سرقت نصيبي ؟! "
اجتذب احتجاجه المزيد من الناس ، فطالبوا بإجابات ، ووقفوا في صفه. فإذا كان أجره قد خُفّض ، فهذا يعني أن أجورهم قد خُفّضت أيضاً. قد لا تعني بضع عشرات من "الفاليير " شيئاً للعامل الفيدرالي ، لكنها بالنسبة لهم مسألة حياة أو موت. عشرون "فاليير " كانت تكفى لشراء وجبة ، فلم يكن أمراً هيناً.
برؤية الحشد يزداد ، هرع العديد من مشرفي "ناجارايلي " - ممن يتمتعون بمكانة أعلى بوضوح - حاملين هراواتهم.
إن استخدام السكان المحليين للسيطرة على السكان المحليين تكتيك فعال ؛ ففقط حين يقمع المحليون بعضهم البعض ، يقل استياؤهم من الأجنبي. وأولئك الذين يفتقرون للغلظة لم يكن بمقدورهم أن يصبحوا مشرفين من الأساس.
تفرق الحشد بسرعة تحت وطأة التهديد بالعنف. وبمجرد عودة الهدوء ، وقف المحاسب ببطء ، وبدت لمحة من الازدراء على وجهه.
ضحك مرتين ، ثم قال "لم أسرق أجوركم. إنه سعر الصرف ؛ فقد ارتفعت قيمة 'الفاليير ' مقابل 'السول ' الفيدرالي. حيث كان الأمر يتطلب سابقاً 102 'فاليير ' للحصول على 'سول ' واحد ، والآن ، يتطلب الأمر 78 فقط ".
"نحن شركة أجنبية ، لذا تُحسب الأجور اليومية بـ 'السول ' الفيدرالي. وبما أن 'السول ' الفيدرالي ليس العملة القانونية في 'ناجارايلي ' ، واحتراماً للقوانين المحلية والسيادة الوطنية ، فإننا نحول 'السول ' إلى 'فاليير ' عند دفع أجوركم ".
"نحن شركة قانونية وشرعية. مهما كنتم تتقاضون من قبل ، فأنتم لا تزالون تتقاضون ذات المبلغ الآن... "
