Switch Mode

النظام التكنولوجي المتقدم للباحثين 476

توظيف المواهب


الفصل 476: توظيف المواهب

محرر ترجمات هينيي: ترجمات هينيي

وكان هو جينلي مجرد مثال واحد.

كان هناك العديد من الأشخاص الذين لديهم نفس التجربة مثله ، وكانوا يقفون في الطابق السفلي في معهد جينلينغ للدراسات المتقدمة وهم يحملون نفس الأحلام.

لقد تم فحص عشرات الآلاف من السير الذاتية ، وكان هناك أقل من ألف شخص تلقوا دعوات للحضور لإجراء المقابلات.

ولم يتمكن سوى خمس الأشخاص من اجتياز المقابلة.

بغض النظر عن ذلك كان لدى الجميع هنا فرصة متساوية.

لقد كان الأمر متروكاً لهم لاغتنام هذه الفرصة.

وبطبيعة الحال إلى جانب الباحثين الرسميين كانت هناك أيضاً مناصب مثل الباحثين المساعدين ، والباحثين المشاركين ، وما إلى ذلك في انتظارهم.

على الرغم من أن التعويضات من هذه المناصب لم تكن جذابة مثل تعويضات الباحث الرسمي إلا أن معظم الناس كانوا على استعداد للعمل هنا بغض النظر عن الدور.

لم يكن هناك سوى سبب واحد.

لأن هذا كان مختبراً للحائزين على جائزة نبيله و لو بذلوا نفس القدر من الجهد في أبحاثهم العلمية هنا ، لكانت الفرص هنا أكثر من أي معهد بحثي آخر في الصين......

كان يانغ شو هو حارس بوابة التجنيد.

كان لو شو واثقاً من قدرات يانغ شو ، فترك له هذه المهمة. اكتفى بمراجعة سريعة للسير الذاتية التي لم تكن في مجال علم المواد ، كالفيزياء والرياضيات.

عومل هؤلاء الأشخاص بشكل مختلف عن المتقدمين إلى معهد أبحاث علوم المواد. و بالنسبة للباحثين في مجالات الرياضيات والفيزياء ، طلب لو شوه منهم إرفاق طلب مشروع بحثي.

في حال اجتيازهم للمقابلات ، يُعتَبَر طلب مشروع البحث المُقابل مُقترحاً لأطروحة. وبعد التعيين ، يُقبَل أيضاً مقترح أطروحتهم.

وبعد أن يكتبوا تقريرهم الختامي ، يتخرجون من التدريب.

ولذلك بالمقارنة مع السيرة الذاتية ، أولى لو شوه اهتماما أكبر لطلبات مشاريع البحث.

كان بإمكانه استخراج العديد من الأشياء من مقترح الأطروحة والتي لن يكون قادراً على استخراجها من السيرة الذاتية العادية ، مثل خبرة المتقدم في التقدم بطلب للحصول على تمويل بحثي ، وما إلى ذلك...

في حين أن معهد المواد الحاسوبية كان يوظف 200 شخص ، فإن معهد أبحاث الفيزياء ومعهد أبحاث الرياضيات اللذين لم يتم إنشاؤهما بعد كانا يوظفان حوالي 20 شخصاً فقط لكل منهما.

لم تُبنَ روما بين ليلة وضحاها و وينطبق الأمر نفسه على معهد الدراسات المتقدمة. فلم يكن من الممكن تنمية المواهب بين عشية وضحاها ، ولم يكن التوسع السريع بالضرورة أمراً جيداً.

على الرغم من أن لو شوه كان لديه فكرة تقريبية عن كيفية نسخ برينحجر إلا أنه كان ما زال في طور معرفة التفاصيل.

وأعرب عن أمله في أن يتمكن وسط هذه العملية المليئة بالمحاولات والأخطاء من العثور على طريقة مثالية لبناء معهده البحثي.

لم تكن هذه مهمة سهلة ، لكنها تستحق المحاولة.

بعد ثلاثة أيام من المقابلات والفحص تم الانتهاء من قائمة الباحثين الرسميين.

ومن المثير للدهشة أنه إلى جانب الباحثين الرسميين البالغ عددهم 200 كان هناك أكثر من 500 من حاملي الدكتوراه الذين كانوا على استعداد للبقاء كمساعدين للباحثين.

بعد التوسع ، تحول معهد المواد الحاسوبية من معهد بحثي صغير يضم 20 عضواً إلى أحد أكبر معاهد أبحاث علوم المواد في البلاد.

وبطبيعة الحال كان هذا يعتمد فقط على عدد الموظفين والمعدات و ولم يكن يعتمد على عدد الأطروحات أو نتائج الأبحاث التي تم إنتاجها.

وبفضل المواهب والمعدات المتاحة ، وطالما كان الفائز بجائزة نبيله هو قائد الفريق ، فإن التفوق في الأخيرين لم يكن سوى مسألة وقت.

لكن هذا كان المستقبل. والآن ، بعد أن تم توظيف الناس ، أصبح توظيف المواهب مشكلة أخرى.

لقد أولى مجلس مدينة جينلينغ اهتماما كبيرا لبناء معهد جينلينغ للدراسات المتقدمة.

رغم أنهم لم يرسلوا أي مدفوعات مباشرة إلا أنهم قدموا لمعهد الدراسات المتقدمة قطعة أرض مجانية لسكن موظفيه. حيث كانت الأرض مجاورة للجامعة الرئيسية ، وتقع في منطقة صناعية متطورة.

ومع ذلك كانت قطعة الأرض الجديدة قد انتهت للتو من تقديم العطاءات الخاصة بالشقق ، وسوف يستغرق الأمر عاماً على الأقل قبل أن يتم تسليم الشقق إلى المعهد.

من جانب معهد الدراسات المتقدمة ، ابتداءً من شهر يناير ، سيتعين على حاملي الدكتوراه الذين اجتازوا المقابلات أن يأتوا ويبدأوا عملهم الجديد.

قال لو شوه "استأجروا مكاناً مؤقتاً ". كان يحضر مؤتمراً عندما تحدث عن هذه المشكلة. فكّر قليلاً ثم قال "إلى حين اكتمال بناء سكن الموظفين ، سيُمنح الباحثون الرسميون دعماً شهرياً للإيجار قدره 2,000 يوان. و هذا من شأنه أن يحل مشكلة السكن ".

كان متوسط ​​إيجار المنازل القريبة من الجامعة حوالي 3,000 يوان شهرياً ، لذا كان دعم السكن البالغ 2,000 يوان سخياً للغاية. أما بالنسبة للباحثين المساعدين وغيرهم من أصحاب الوظائف ، فكانوا يحصلون على دعم سكن شهري يبلغ حوالي 1,000 يوان.

ولكن في هذه الحالة ، سيتعين على معهد الدراسات المتقدمة أن ينفق أكثر من مليون يوان شهريا على دعم الإسكان فقط.

هز يانغ شو رأسه وقال "إجبارهم جميعاً على استئجار مسكن خارجي أمرٌ مُرهق. و من الصعب إدارته ، وسوق الإسكان ليس جيداً بالقرب من الجامعة. و إذا وجدوا مسكناً بعيداً ، فستكون المواصلات مشكلة. "

لو شوه "هل لديك خطة أفضل ؟ "

ابتسم يانغ شو بمرح وقال "لدي خطة... لكن الأمر يعتمد عليك ".

لو شوه "يعتمد علي ؟ "

نظر يانغ شو بعيداً وقال "أعتقد أن سكن أعضاء هيئة التدريس في جامعة جين لينغ قد تم بناؤه... "

لو شوه "... "

لقد عرف على الفور ما كان يفكر فيه يانغ شو.

من الواضح أن لو شوه كان عليه أن يطلب هذا المعروف شخصياً......

في اليوم التالي ، زار لو شو المدير شو في مكتبه بجامعة جين لينغ. وأثناء حديثهما ، تحادثا عن بعض المشاكل التي يواجهها معهد الدراسات المتقدمة.

كان لو شو متردداً بشأن السؤال ، ولم يعرف كيف يُعبّر عنه. و لكن المدير شو كان يسبقه بخطوة.

ابتسم وقال "هذا سهل. و بما أن سكن أعضاء هيئة التدريس في جامعة جين لينغ قد بُني حديثاً ، فهو ما زال فارغاً. و إذا احتجت ، يُمكنني إقراضك مبنيين. "

لو شوه "هذا... ليس مناسباً ، أليس كذلك ؟ "

لا بأس. ابتسم المدير شو وقال "أنتم تعملون على مشروع وطني مهم ، بالإضافة إلى مشروع مهم لمجلس المدينة. و كما أنكم ساعدتمونا كثيراً سابقاً ، لذا فإن إقراضكم مبنيين سكنيين ليس بالأمر الهيّن. "

حتى مبنى مختبر قسم الكيمياء تم إقراضه لمدة عامين ، لذا فإن إقراضهم مبنيي الشقق المخصصين للموظفين لم يكن شيئاً على الإطلاق.

علاوة على ذلك كان لمعهد جينلينغ للدراسات المتقدمة ارتباط وثيق مع جامعة جين لينغ ، وكانوا يتعاونون في مشاريع البحث العلمي.

والأمر الأكثر من ذلك هو أن السبب الحقيقي وراء عدم تردد المدير شو قبل اتخاذ هذا القرار هو مشروع الهندسة البحثية العلمية الذي تبلغ تكلفته مليار دولار أمريكي.

ماذا يعني مليار دولار أمريكي ؟

وهذا يعني ما يقرب من سبعة مليارات يوان.

انسي أمر جامعة جين لينغ و حتى أعلى جامعة تمويلاً في الصين ، جامعة شويمو لم يكن لديها سوى تمويل سنوي قدره 5.79 مليار يوان 1.

ويمكن لمختبرات أخرى أن تتولى مشاريع بحثية لصالح لو شوه ، وبالتالي الحصول على جزء من صندوق قيمته مليار دولار.

وبفضل قوة قسم الفيزياء في جامعة جين لينغ ، سيكونون قادرين على القيام بالعديد من مشاريع البحث.

وعلى النقيض من ذلك لم يكن عليهم سوى إقراض مبنيين سكنيين للموظفين بشكل مؤقت.

لن يكون الأمر مشكلة كبيرة حتى لو لم يستعيدوا المباني أبداً.

لقد رأى لو شو مدى وضوح إجابة المدير شو ، لذلك لم يحاول الرفض.

بعد توقف قصير ، قال المدير شو بابتسامة "أوه نعم ، بما أنك هنا ، أريد أن أطلب منك معروفاً ".

قال لو شوه "ماذا ؟ "

ابتسم المدير شو وقال "سيتم عقد حفل توزيع الجوائز الشخصية السنوي لجامعة جينلينغ في غضون أسبوع! "

أقامت معظم الجامعات المرموقة نسختها الخاصة من جائزة الشخصية السنوية ، حيث كان جميع الفائزين عباقرة بين عباقرة. حيث كانت جائزة مرموقة بحق. وكان حفل توزيع الجوائز السنوية من أبرز فعاليات الجامعات.

من حيث المبدأ ، لا يُمكن لشخص واحد الفوز بهذه الجائزة إلا مرة واحدة. ومع ذلك تذكر لو شوه أنه فاز بها مرتين على ما يبدو و مرةً في مرحلة البكالوريوس ، ومرةً في مرحلة السيد.

ابتسم لو شوه بخجل وسعل. ثم قال "لقد مرّ وقت طويل منذ تخرجي ، أليس كذلك ؟ "

ابتسم المدير شو وقال "لقد فزتَ بميدالية فيلدز وجائزة نبيله ، وما زلتَ قلقاً بشأن جائزتنا الصغيرة ؟! لن نُهديكَ جائزة ، فقط أريد أن أسألك إن كان لديكَ وقتٌ لمنح الطلاب الشباب في جامعة جين لينغ ميدالية أو ما شابه. "

أوه ، من المفترض أن أقوم بتوزيع الجوائز...

كان هناك الكثير من الأشخاص الذين اتصلوا به وحاولوا منحه جوائز ، لذا فإن فكرة الحصول على جائزة أخرى كادت أن تؤدي إلى رد فعل لو شوه المشروط برفض الجائزة.

"لا أشعر بالقلق ، اعتدت على ذلك فقط. " ابتسم لو شوه بشكل محرج وقال "حسناً إذن ، فقط أخبرني عندما يحين الوقت. "

أومأ المدير شو برأسه وقال "حسناً ، شكراً مقدماً! "



تعليق

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

Ads Blocker Image Powered by Code Help Pro

اكتشفنا مانع اعلانات

من فضلك اغلق مانع الاعلانات

الاعدادات

لا يعمل مع الوضع المظلم
اعادة ضبط