الفصل 720: 0718 مثير للاهتمام
رائحة الشامبو.
يمر كل شخص ببعض المواقف الغريبة في مراحل مختلفة من حياته، ويتأثر بسهولة بتفاصيل غير مفهومة.
قد يكون ذلك ورقة صفراء جافة تسقط في راحة يدك، أو الشعور بالوحدة في بياض الثلج، أو الاختفاء بجانبك عندما تتفتح أزهار الربيع، أو ربما رائحة الشامبو التي تفوح عندما لا يجف شعرك تماماً في ذروة الصيف.
ليست رائحتها قوية جداً، بل عطرية بعض الشيء، ويُشكّل تحديد ماهية هذه الرائحة تحدياً كبيراً للينش. فهو ليس من النوع الذي يُولي اهتماماً لخصائص الأزهار.
لكن رائحة الشامبو هذه تُشعره بالهدوء، وربما تكون رائحة الشامبو هي التي أثرت فيه، أو ربما يكون السبب هو الشخص نفسه.
أنزل كاثرين قائلاً: "لقد تخرجتُ للتو من جامعة الولاية، وقد انتهت المرحلة الأولى من مشروعكِ". ثم ربت برفق على الجزء العلوي من ورك الفتاة، ما زال على وركها، ولكن ليس تماماً، "لنتحدث في الداخل".
أطلقت الفتاة سراحه ثم اقتادته إلى الغرفة.
"انتهى الأمر في الأسبوع الماضي تقريباً. ظننت أنك ستأتي بسرعة!" بمجرد دخوله، أغلق لينش الباب بهدوء.
كانت الغرفة مرتبة، وهذا لم يكن مختلفاً عما كانت عليه "من قبل".
عندما كانا يعيشان معاً كانت الفتاة مسؤولة عن هذه الأمور - الأعمال المنزلية والعمل. خلال هاتين السنتين، عملت بجد حقاً.
"اجلسي أينما تريدين..." جلست الفتاة متربعة بجانب الأريكة، تحدق في لينش بابتسامة لا يمكن كبحها على وجهها.
جلس لينش بجانبها، بشكل غير مفهوم، وكانا يمسكان بأيدي بعضهما البعض.
هذا سخيف للغاية!
بينما كانا يجلسان على الأريكة، ولم يكونا حتى قريبين من بعضهما البعض، كانا ما زالا يرغبان في الإمساك بأيدي بعضهما البعض تماماً كما لو كان مشهداً من رواية من الدرجة الثالثة، لكن لينش أراد أن يمسك بيد الفتاة، وكانت الفتاة سعيدة بأن يتم الإمساك بها.
"بعض الأمور في العمل أخرتني، كما تعلمون، أنا الآن شخص مهم!" لم يستطع لينش إلا أن يضحك عندما ذكر هذا.
كان لقب "الشخصية المهمة" بمثابة طموحٍ راوده هو وكاثرين في الماضي فيما يتعلق بالجمال. ولقد تمنيا بشدة اليوم الذي سيلفتان فيه انتباه شخصيةٍ مهمة، وبالتالي يحصلان على فرصة لعرض مواهبهما.
لكن لسوء الحظ لم يظهر ذلك الشخص المهم، وأصبح لينش نفسه شخصية مهمة، والبقية مجرد شخصين.
ضاقت عينا كاثرين، وبدأ لينش يهتم بحياتها "كيف حال حياتك الدراسية مؤخراً؟"
رأى بعض الكتب على طاولة القهوة، معظمها كتب إضافية، مثل "تعلم تسعة وأربعين طريقة فعالة للإدارة" أو شيء من هذا القبيل - هناك بعض المحتوى، لكنه أقرب إلى الحيلة.
ألقت كاثرين نظرة خاطفة على تلك الكتب، وقالت: "الأمر هكذا تماماً. طالما أن الدرجات ليست سيئة للغاية، فلن يتحدث الأسياد معنا كثيراً عن الأمور الأكاديمية. وبعد شهر سبتمبر، ستبدأ دورة الممارسة الاجتماعية، لذا أحتاج إلى تعزيز معرفتي!"
تختلف المقررات الدراسية في جامعة الاتحاد، حيث تشترط بعض الكليات على الطلاب العمل في برامج التدريب الداخلي خلال العطلات والحصول على تعليقات إيجابية مثل التقييمات من وحدات التدريب الداخلي الخاصة بهم قبل بداية العام الدراسي.
بعض المدارس لن تفرض متطلبات محددة على الطلاب خلال العطلات، ولكن بحلول السنة الرابعة، سترتب هذه المدارس للطلاب المشاركة في تدريبات عملية مكثفة.
لا يهم نوع العمل الذي يقوم به الطلاب طالما أنهم يتدربون.
وفي هذا الوقت، غالباً ما تصبح الفروقات بين الطبقات الاجتماعية واضحة.
طلاب الجامعات العاديون... رغم أنهم يُوصفون بالعاديين إلا أنهم ينتمون على الأقل إلى عائلات من الطبقة المتوسطة. أما العائلات المتوسطة فلا تستطيع تحمل تكاليف الدراسة الجامعية حتى لو كانت لديها تأمين صحي.
غالباً ما يتدرب هؤلاء الطلاب العاديون في الشركات التي يعمل بها آباؤهم. ولا تتجاوز شبكاتهم الاجتماعية هذا المستوى. ينفق الآباء بعض المال، ويستخدمون نفوذهم، ويحصلون على وظيفة تدريب، وعند انتهاء التدريب، ينفقون المزيد للحصول على تقييم ممتاز - هذه هي مسيرة التدريب لطلاب الجامعات العاديين.
أما أولئك الذين يتمتعون بظروف عائلية أفضل، فهم مختلفون، وإذ تتوفر لهم خيارات أكثر وفرص تدريبية أفضل. يفضل معظم هؤلاء الأبناء من خلفيات ميسورة العمل في شركات مالية كبرى، ليس فقط بسبب الرواتب المرتفعة، بل أيضاً لما يوفره ذلك من فرص لتوسيع شبكة علاقاتهم.
أما الطبقة العليا في السلم الاجتماعي، فنادراً ما تُرى في الجامعات الحكومية، وتنتشر في الغالب في مختلف المدارس الخاصة. يتدرب هؤلاء الطلاب في شركات آبائهم، ويبدأون بوظائف تدريبية مثل "مساعد مدير" أو حتى "مساعد مدير تنفيذي".
أعلى من ذلك؟
غالباً ما تتلقى فتيات مثل آنا عشرات الآلاف أو حتى مئات الآلاف من الأموال مباشرة من آبائهن خلال فترات التدريب الداخلي لإجراء أول مشروع تجاري رسمي لهن في الحياة.
خلال هذه العملية، سينضم إليهم أيضاً بعض الطلاب ذوي الخلفيات الأقل ثراءً في مجال الأعمال، لكن في أغلب الأحيان موظفين وليسوا رواد أعمال.
وهذا يُنشئ شبكة أولية من العلاقات الاجتماعية.
إذن، يعود السؤال إلى أصله: ما قيمة التدريب الداخلي؟
إنها ذات قيمة لأن التقييمات التي يتم الحصول عليها من التدريب الداخلي يمكن أن توفر مراجع للأسياد حول ما إذا كان ينبغي كتابة خطابات توصية لطلاب معينين.
الاتحاد مجتمعٌ يتمحور حول العلاقات، وهو مجتمعٌ أكثر تعقيداً مما يتصوره الناس. وهذه الروابط الشخصية لا تُخفيها سوى مظاهر سطحية كالمال.
وتُعد خطابات التوصية الجانب أو الظاهرة الأكثر شيوعاً والتي يسهل تجاهلها في مجتمعات العلاقات.
إذا أراد شخص ما الالتحاق بمدرسة مرموقة، وخاصة أكاديمية قديس هارموني، فإن المال ليس هو العامل الوحيد الذي يؤهله لذلك كما هو الحال مع لينش.
وللالتحاق بأكاديمية قديس هارموني كان على لينش الحصول على تصريح قبول حاسم من خلال رسالة توصية من السيد واردريك.
لا تقتصر هذه الظروف على أكاديمية قديس هارموني فحسب، بل تشمل جميع المدارس المرموقة تقريباً. ففي ظل المنافسة الشديدة، إذا أراد الطالب الالتحاق بسلاسة، فإن الحصول على خطابات توصية مشتركة من عدد من الخريجين يزيد من فرص قبوله بشكل ملحوظ.
وينطبق الأمر نفسه عند دخول سوق العمل. فإذا كان لدى الخريج الجديد خطابات توصية من أسياد وتقييمات ممتازة من تدريباته في شركات مرموقة، فمن المرجح أن يلتحق بشركة مثالية للعمل.
بدون خطابات توصية من الأسياد وتقييمات ممتازة خلال فترات التدريب في الشركات المرموقة، غالباً ما يضطرون إلى إيجاد طريقة أو إنفاق المال للحصول على وظيفة في شركة عادية بعد التخرج.
في أسوأ الأحوال، يعني التخرج البطالة!
تُقدّر الجامعات الحكومية والخاصة على حد سواء التدريب الداخلي، وفي الوقت نفسه لا توليه أولوية كبيرة.
يستطيع من يملكون القدرة على امتلاك القنوات أن يشقوا طريقهم دون أن يكترث الناس، أما بالنسبة لمن يحتاجون إلى الاهتمام، فلن يفيدهم الاهتمام أيضاً.
السنة الأخيرة هي مجتمع واقعي بشكل خاص، حيث يتعرض أولئك الذين كانوا نجوم الحرم الجامعي في كثير من الأحيان للضرب والصدمات من الواقع في هذه اللحظة.
"كتب الإدارة، هل فكرت في الخطوة التالية؟" سحب لينش يده، وهو يقلب صفحات الكتب على طاولة القهوة "أين تخطط للتدرب؟ هل تحتاجني لكتابة رسالة توصية إلى مقر إقامة الرئيس؟"
نظر إلى تلك الكتب وهو يفتح نكتة.
بفضل رسالة التوصية التي قدمها، تمكن من ترتيب تدريب كاثرين مباشرةً في مقر إقامة الرئيس - لم يكن هذا مزاحاً. يوفر مقر إقامة الرئيس سنوياً عدداً من فرص التدريب، لكن المنافسة على هذه الفرص شديدة للغاية.
إن التدريب المباشر في قلب النظام الحكومي الوطني لا يتعلق فقط بتوسيع العلاقات، بل هو قفزة مباشرة!
يقال إن معظم المتدربين الجامعيين في مقر إقامة الرئيس يحصلون على وظيفة جيدة بعد التخرج. بل إن بعضهم يبدأ مسيرته السياسية مباشرة بعد التخرج.
يُعد التدريب في مقر إقامة الرئيس بمثابة شهادة قوية لا تمثل فقط القدرة الشخصية، بل تمثل أيضاً دعماً قوياً.
لم تصدق كاثرين ما سمعته "أنت تجعل الأمر يبدو سهلاً في قصر الرئيس، ولكن هل توجد وظائف تدريبية في قصر الرئيس؟"
"بالطبع، إنها في الغالب وظائف يدوية، لماذا؟" نظر إلى كاثرين "هل أنتِ مهتمة؟"
أومأت كاثرين برأسها قائلة: "يبدو الأمر مثيراً للاهتمام..." لكنها أومأت بسرعة قائلة: "انسَ الأمر، يبدو ممتعاً عند تخيله، لكن لو ذهبت إلى هناك فعلاً، سأختنق!"
إن مجرد التفكير في مقابلة الرئيس وجميع أنواع أعضاء مجلس الوزراء والوزراء طوال اليوم يجعل كاثرين تشعر بأنها لا تستطيع تحمل هذه الوظيفة.
إنها لا تعرف حتى عدد أعضاء مجلس الوزراء في الاتحاد أو أياً من أسمائهم!
لا شك أنها ستفسد الأمر في مكان كهذا.
لكن عندما بدأت بالرفض، خطرت ببال لينش أفكار جديدة. ضم شفتيه، وعضّ عليهما دون أن يُظهر أسنانه.
ولأن كاثرين تعرف لينش جيداً، فقد شعرت بالقلق على الفور. نكزت لينش قائلة: "مهلاً أنت لا تمزح!"
"هل أنتِ تفكرين حقاً في فعل ذلك؟"
"لماذا لا؟" رد لينش فجأة "هذه الفرصة لا تأتي إلا مرة واحدة في العمر للجميع، لذلك إذا كان علينا الاختيار، فلنختر الأفضل!"
ألقى كتاب الإدارة الذي كان يحمله في يده في سلة المهملات بلا مبالاة، قائلاً: "سأتحدث معهم بعد ذلك. بمجرد أن يبدأ الفصل الدراسي الجديد، ستذهبون مطيعين للتدرب في قصر الرئيس من أجلي!"
قال وهو ينهض: "الآن... لنذهب لشراء بعض الملابس ونحضر بعض الكتب التي تحتاجينها حقاً. عليكِ البدء بالاستعداد الآن ولم يتبق لدينا الكثير من الوقت!"
مع بقاء شهر واحد فقط حتى شهر سبتمبر، يحتاج لينش في هذا الشهر على الأقل لمعرفة عدد أعضاء مجلس الوزراء وبعض المعلومات الأخرى.
في تلك اللحظة، تبلورت فكرة غامضة في ذهنه. ففي تفاعلاته مع هؤلاء السياسيين، تبين أن العديد من التحويلات المالية غير فعالة بالنسبة له.
فعلى سبيل المثال، تقوم شركته المتخصصة في مجال الطيران بتوجيه المنافع باستمرار إلى هؤلاء السياسيين والعسكريين، ومع ذلك لا يمكنه أن يتلقى طلبات منهم طوال الوقت.
بمعنى آخر، في كثير من الأحيان، يتقاسم أرباح شركته مع هؤلاء السياسيين ولكنه في الواقع لا يطلب منهم القيام بالكثير.
هؤلاء هم الأشخاص الذين يأخذون المال دون أن يفعلوا شيئاً!
المال الذي أكسبه هو مالٌ كسبته بشق الأنفس، كيف لي أن أدع هؤلاء الأوغاد يضيعونه عبثاً؟
وقع نظر لينش على كاثرين. وبما أنه لا يمكن إهدار الوقت، فمن الأفضل أن يجد لهما شيئاً يفعلانه!
رئيسة مستقبلية... ؟
يبدو الأمر مثيراً للاهتمام!
