## الفصل 198: 0196 دعه يتعفن بوحشية أكبر
تواجه المصانع في جميع أنحاء العالم الآن بعض المشاكل، ودائمًا ما يوجد بين العمال التابعين لمالك المصنع عدد قليل من الأفراد المتميزين.
هؤلاء الأشخاص هم في الغالب منظمون أو قادة نقابة العمال داخل المصنع، مما يؤدي حتمًا إلى مناقشات حول كيفية عمل نقابة العمال.
سيقومون بتوحيد العمال داخل مصنعهم كأعضاء مسجلين، ثم يشكلون نقابة عمالية داخلية لحشد العمال.
عندما يجتمع الناس معًا، لا بد من وجود قائد وبعض الأعضاء ذوي المستوى المتوسط، وغالبًا ما يصبح هؤلاء الأشخاص في نهاية المطاف أحد الشوك في خاصرة المصنع.
في خط الإنتاج، يمكن أن يؤدي كسل شخص واحد إلى إبطاء سرعة الخط بأكمله، مما يتسبب في تراكم الطلبات في كل مرحلة من مراحل خط التجميع.
هذا يهدر الوقت بشكل خطير، وهو ما يعادل تقليل كثافة العمل، لكن الأجور تبقى دون تغيير.
في الواقع، يدعم العمال هؤلاء المحرضين لأن أفعالهم يمكن أن تجعل معظم خط التجميع يسترخي، مما يبطئ الوتيرة، وبعض العمال في المصنع يفعلون ذلك عمدًا من حين لآخر.
في السنوات الأولى عندما كانت مزايا المصنع جيدة وكان الطلب الداخلي واسع النطاق، لم يكن أمام صاحب المصنع سوى التنازل عن سلوكيات العمال، من خلال توفير المزيد من الوجبات أو حساب بضع ساعات إضافية من أجر العمل الإضافي لحثهم على العمل بجدية مرة أخرى.
بمرور الوقت، أصبح هذا السلوك أسلوبًا شائعًا للراحة، وتاريخ تطور المصانع في جميع أنحاء العالم هو في الأساس صراع بين العمال ومالك المصنع.
يبذل العمال قصارى جهدهم لتأمين المزيد من المزايا، وأجور أعلى، وحماية أفضل، وتدابير احتياطية متنوعة لأنفسهم.
طالما أنهم يعملون، بغض النظر عن مقدار ما يفعلونه، يجب على صاحب المصنع أن يدفع لهم على الأقل الحد الأدنى للأجور، وإلا فإن نقابة العمال ستضايقه، وكذلك المحامي.
عندما قال لينش إنه يريد تغيير هيكل التوظيف، عارض رئيس البلدية ذلك على الفور مستندًا في موقفه على هذه النقطة.
لا تزال قوة العمال كبيرة للغاية، على الرغم من أن الرأسماليين والسياسيين يحكمون هذا العالم، إلا أن الغالبية العظمى منهم من عامة الناس والعمال، والقوانين التي تستهدف العمال لا تحمي العمال فحسب، بل تحمي الرأسماليين أيضًا.
إذا أحدثت لينش زعزعة في نظام التوظيف الأساسي، فمن المرجح جدًا أن تؤدي إلى عاصفة أكبر.
ومع ذلك، من المنظور الحالي، فإن وجود هذه العاصفة من عدمه لا يهم كثيرًا، لأنه حتى بدون هذه الأشياء، فإنها تسبب المشاكل، ومع هذه الأشياء، لا يمكنها أن تسبب المزيد من المشاكل.
على العكس من ذلك، إذا كان بإمكانها حل بعض العيوب الموجودة داخل المصانع وتوفير فرصة للعمال للعودة إلى العمل، فسيكون هذا أمرًا جيدًا.
هذا ما يركز عليه رئيس البلدية. والآن، من يشغل الوظائف يتحدث بصوت عالٍ، بل وأعلى صوتًا من أعضاء نقابة العمال.
بعد أن دوّن رئيس البلدية ملاحظاته لبعض الوقت، وضع قلمه وفرك معصمه قائلاً: "إذا سمحت لكم بالقيام بهذا أولاً، فكم عدد الوظائف التي يمكنكم حلها؟"
هز لينش رأسه قليلاً بابتسامة ساخرة: "لا أستطيع حل الكثير من هذه المشاكل، أنت تنسى أنه عندما تحدثنا عن هذا الموضوع، كان هناك موضوع آخر."
"التجارة الخارجية!" هكذا كاد رئيس البلدية أن يصرخ بها ردًا على كلمات لينش، بعد أن تذكر تمامًا مضمون محادثتهما في ذلك اليوم.
ثم عبس لكنه سرعان ما استرخى: "اليوم لا أريد أن يعرف الآخرون..." أومأ لينش برأسه دون أن يتكلم ليطمئن، لأنه بدا سخيفًا "...يمكنك تحضير بعض المواد أولاً، ربما يمكن البت في هذا الأمر بحلول أوائل العام المقبل."
أدرك لينش على الفور المعنى الكامن وراء كلمات رئيس البلدية، وقد يتنحى الرئيس في الربع الأول من العام المقبل، سواء أُجبر على التنحي أو قدم استقالته إلى عصيدة الأرز، الأمر غير واضح، لكن لا يمكنه التمسك بالمنصب.
مصدر هذه المعلومات لرئيس البلدية هو مرشده في السياسة، وهو أيضًا أحد كبار المسؤولين الرئيسيين في الحزب التقدمي - كبير إداريي مكتب تنمية الحزب التقدمي.
تم اكتشاف العمدة لاندون شخصيًا خلال سنوات دراسته الجامعية من قبل الشخص الذي يشغل حاليًا منصب كبير الإداريين في مكتب التنمية، وعلاقتهما مميزة للغاية.
بسبب مشكلة شركة النقل في مدينة سابين، استشار "مرشده" الذي أخبره أنه يستطيع اتخاذ إجراءات ضد شركة النقل.
إن صاحب عقد المرور جزء من معسكر الرئيس، والسبب الذي مكّن عضواً في الحزب الحاكم من الاستيلاء على هذا المنصب في مدينة تابعة للحزب التقدمي هو في الأساس تبادل سري للمصالح، الأمر الذي سمح أيضًا لرئيس البلدية بمعرفة نتيجة هذه المهزلة في وقت مبكر.
إن معرفة بعض الأسرار تحفز الرغبة في البوح بها، وقد عزز رئيس البلدية سلطته بشكل خفي من خلال ذلك الأمر الذي خفف بالفعل من رغبته في البوح إلى حد ما.
إن قدرة رئيس البلدية على الحصول على معلومات حول موعد تنحي الرئيس تثير الخيال حتمًا.
أبدى لينش بمهارة تفهمه لمهارة رئيس البلدية، وكان رئيس البلدية راضيًا وسمح للينش بالمغادرة، وفكر للحظة قبل أن يلتقط الهاتف.
كان بحاجة إلى مناقشة الأمر مع كبار المسؤولين، بمن فيهم الحاكم "مرشده" بالإضافة إلى فكرة لينش، والنهج التعاوني الجديد، وقضية التجارة الخارجية.
فور مغادرة مبنى البلدية، كان حشد كبير من المتظاهرين قد تجمع بالفعل في الساحة الصغيرة بالخارج، رافعين اللافتات ومرددين الشعارات بشكل آلي تحت قيادة.
ظلت أنظارهم مثبتة على لينش للحظة، وتحول بريق أعينهم من الفضول والجشع والحسد والغيرة، وفي النهاية الخوف، قبل أن يسحبوا أنظارهم، ليخوضوا عملية معقدة ورائعة في وقت قصير جدًا.
إن عدم إغضاب الأثرياء هو أمر يُعلّمه الآباء والمعلمون والشيوخ منذ الصغر، مما يؤدي إلى خوف متأصل من هؤلاء الأثرياء حتى الآن.
بعد لحظات من الصمت، وبينما كان الجمهور يشاهد لينش يغادر في سيارة فاخرة، انفجرت الجماهير مرة أخرى بهتافات قوية وهدير هائل!
توقفت السيارة ببطء خارج منزل لينش بعد مرورها عبر المنطقة الفوضوية، ونزل السائق ليغادر، وكان سائقًا من شركة الخدمات المجتمعية، ولم يكن يخدم أي فرد.
استدعاه لينش.
"شكراً لك على توصيلي عدة مرات، وما زلت لا أعرف اسمك." وقف خارج السيارة، وأشعل سيجارة، وأعطى واحدة للسائق.
أخذ السائق الذي فوجئ قليلاً (وأظهر حذراً متواضعاً بسبب التعرف غير المتوقع)، السيجارة بكلتا يديه وأشعلها بعود الثقاب الخاص به، قائلاً: "اسمي جاك، السيد لينش."
بالنسبة لجاك، شخص مثل لينش بعيد المنال كالسحاب في السماء، بينما هو مجرد عشب على الأرض. فلم يكن يعرف لماذا استدعاه لينش، لكنه كان متأكدًا من أن ذلك أمر جيد.
كما أن شركة الخدمات المجتمعية تقوم بتقليص حجمها باستمرار، وقد اضطر بعض السكان في هذا المجمع السكني الراقي إلى المغادرة لأسباب مختلفة.
تؤدي المنازل الفارغة إلى تقليل الرسوم التي تتلقاها شركة الخدمات شهريًا إلى الحد الأدنى، وينخفض دخلها، مما يجعل من المستحيل الحفاظ على الحجم السابق لفريقها على أساس ضمان الربح.
تم تسريح العديد من العاملين المنزليين العاديين، والخطوة التالية هي تسريح السائقين، على الرغم من أن جميع الوظائف لم تتأثر، وفي الواقع تم تعزيز وظائف الأمن المجتمعي.
تم توظيف بعض المحاربين القدامى المتقاعدين الحاصلين على تراخيص حمل السلاح، وقد نالوا إشادة بالإجماع من السكان المتبقين.
إذا استطاع جاك الحصول على اعتراف لينش، فقد يتمكن من البقاء، فهو لا يريد أن يخسر هذه الوظيفة.
أراد لينش في البداية أن يقول شيئًا، لكنه في النهاية التزم الصمت، وأومأ برأسه، ومد يده لمصافحة جاك.
راقب جاك، وهو في حيرة من أمره، لينش وهو يعود إلى المنزل، ثم أطفأ السيجارة.
وبينما كان على وشك الوصول إلى مكتب الحي، أعاد إشعال السيجارة.
لا تسمح لوائح شركة الخدمات المجتمعية للموظفين بالتدخين في المناطق المخصصة لغير المدخنين، احترامًا للمقيمين، وهو ما انتهكه جاك بوضوح.
بخه رئيسه على الفور بل وفكر في استغلال هذه الفرصة لفصله، لكن سرعان ما حلت كلمات جاك الأزمة وما قد يترتب عليها من أزمات مستقبلية.
"هذه هي السيجارة التي أعطاني إياها السيد لينش، لقد طلب مني أن أرافقه لتدخين سيجارة."
نظر المشرف إلى السيجارة التي لم يتبق منها سوى عقب صغير، وتردد للحظة، ثم قال: "لا تدعني أرى هذا مرة أخرى في المرة القادمة، مفهوم؟"
أومأ جاك برأسه مطيعًا وعاد إلى المكتب في انتظار احتياجات سفر السكان الآخرين.
بدا كل شيء كما لو لم يحدث شيء.
عاد لينش إلى الغرفة، ثم استدعى زعيم الأطفال، وتبنى هؤلاء الأطفال قانونيًا وأسكنهم في مجتمع قريب.
ويرجع ذلك أساسًا إلى انخفاض أسعار المساكن هناك، وكبر حجم العقارات بما يكفي لاستيعاب نحو اثني عشر مراهقًا.
زعيم الأطفال هو الأكبر سنًا بينهم، ويبلغ من العمر خمسة عشر عامًا، وهو أيضًا الشخص الذي يتذكره لينش وهو يندفع أولاً ليطعن أحدهم بالقضيب الحديدي في جسده.
اسمه نويل غرين، ولديه أخ اسمه فيرن غرين، ومن حيث المبدأ كان ينبغي عليهما تغيير اسميهما إلى لقب لينش، لكن لينش رفض ذلك محتفظًا بلقبهما الأصلي احترامًا لهما.
وكما قال في البداية، حتى لو تبناهم لينش، فليس عليهم أن ينادوه أبي، بل رئيس.
دخل نويل الغرفة مسرعًا وهو يلهث، ويبدو أنه كان قد ركض، وكان يلهث قليلاً: "سيدي؟"
أشار إليه لينش بالجلوس: "أنتم جميعًا تتجولون في الخارج يوميًا، بالتأكيد تعرفون بعض الأمور المشبوهة في مدينة سابين، أليس كذلك؟"
أومأ نويل برأسه قائلاً: "نعم سيدي."
"عملك لم يتغير مؤخرًا، لكن كن حذرًا إذا استهدف أي شخص شركتنا أو أنا، هل تفهم ما أقصده؟"
أومأ نويل برأسه مرة أخرى قائلاً: "أفهم يا سيدي..." ثم تردد قليلاً: "هل لي أن أعرف السبب؟"
رد لينش بنبرة هادئة للغاية قائلاً: "لقد تعرض مستودعنا للسرقة."
