لقد أكدت عائلة لي استثماراتها ، وكذلك فو رونغ بينج. حيث كان فو رونغ بينج مهتماً جداً بهذه المغامرة وأرسل مساعده. والآن بعد أن أكدت عائلة لي ، أومأت هونغ جو فا أيضاً إلى فو قوانغوي.
لقد استقر المستثمرون. و الآن ، يتعين على جميع الأطراف تأكيد المبلغ الذي سيستثمرونه. بخلاف بعض التغييرات التي طرأت على أسهم سوبرمان لي ولي زيكاي لم تكن هناك أي تغييرات على بقية الأطراف. لم يتغير المبلغ الإجمالي لاستثمار عائلة لي ، لكن لي زيكاي سيمتلك المزيد من الأسهم بينما سيحصل سوبرمان لي على نسب أقل. حيث كان هذا ضمن عائلتهم ، ولم تعترض الأطراف الأخرى على هذا.
تم عرض 5% المتبقية من الأسهم على مساعدي المديرين العامين الخمسة. و من بين المساعدين لم يكن هوانغ تشيغاو حاضراً وكان فينغ يو ممثلاً له. حيث تم عرض 1% من الأسهم لكل مساعد مقابل مليون دولار أمريكي ، وسيكونون أحد المساهمين.
كان اجتماع المساهمين ومجلس الإدارة مختلفين ، حيث لا تأخذ اجتماعات المساهمين في الاعتبار عدد الأصوات ، بل كان يعتمد على نسبة الأسهم لاتخاذ القرارات ، ومن تلقى اقتراحاته تأييد أكثر من 50% من الأسهم ، فسيتم الموافقة عليها.
وقد عين المساهمون فينغ يو مديراً تنفيذياً ، وكانت مهمته مراقبة الشؤون المالية للشركة والإدارة العليا الأخرى. و كما سيكون له سلطة تشكيل فريق تدقيق لمراجعة الإدارات المختلفة. ولن يكون مسؤولاً إلا أمام مجلس الإدارة.
سيشكل فينغ يو والمساهمون الأربعة الرئيسيون الآخرون مجلس إدارة شركة تاي هوا سوبر ماركت إنتربرايز. سيكون فينغ يو مديراً مستقلاً ، وسيتنحى عن مجلس الإدارة بمجرد إدراج الشركة. وذلك لأنه بصفته المدير التنفيذي ، لا ينبغي له أن يشغل أي مناصب في الشركة.
صوت الجميع لصالح فو قوانغ تشنج ليكون رئيس مجلس الإدارة ، ورشح فو قوانغ تشنج لي زيكاي ليكون المدير العام للشركة. و كما تم تعيين المساهمين الخمسة الأصغر حجماً ليكونوا نواب المديرين العامين وتم تكليفهم بمسؤولية أقسام مختلفة. ومن بينهم تم تكليف هوانغ تشيجاو بمسؤولية قسم المالية.
كانت هذه مجرد بعض الترتيبات التي اتخذوها بعد تأسيس الشركة رسمياً. وكان نواب المديرين العامين يحسدون فينغ يو على منصبه كمدير مستقل في مجلس الإدارة. وكان مجلس الإدارة هو جوهر إدارة الشركة وكان يتمتع بأكبر قدر من السلطات.
وبعد حل كل هذه الأمور ، طلب فو قوانغ تشنج من محاميه صياغة العقود.
في اليوم التالي ، سافر فو قوانغ تشنج إلى بكين. وسجل شركة تاي هوا سوبر ماركت إنتربرايز في بكين ، وسيصبح الممثل القانوني للشركة. وكان فينغ يو هو من أراد تسجيل الشركة في الصين. وكان يرغب في تسجيل الشركة في مدينة بينج ، لكن بقية شركائه اعترضوا.
وبعد مرور أسبوع ، تلقى كل منهم الوثائق التي توضح حصصهم. وتم تأسيس هذه الشركة رسمياً. ولكن الآن لم يحول جميع المساهمين سوى 10% من استثماراتهم إلى الشركة. ففي النهاية لم يتم تحديد مواقع المتاجر الكبرى بعد ، ولم يكن هناك أي فائدة للشركة من الاحتفاظ بهذا القدر من الأموال. وعندما يتم تحديد المواقع ، سيحول المساهمون الأموال.
كما شكلت الشركة فريقاً للبحث عن مواقع مناسبة لمتاجرها الكبرى في مدن مختلفة. وكان فو قوانغ تشنج هو من سيتخذ القرار النهائي بشأن الموقع.
في الوقت نفسه ، أرسلت عائلة لي أيضاً بعض موظفي السوبر ماركت التابعين لها إلى شركة عائلة فو للتدريب. ولكن أثناء التدريب ، تنشأ المشكلات. يرفض فو رونغ بينج الكشف عن أسرار إدارة أعماله الأساسية لعائلة لي.
كانت كل من عائلة لي وعائلة فو تعملان في تجارة التجزئة. لن تسمح عائلة فو أبداً لمنافسيها بمعرفة أسرارها. و على الرغم من أن كلتا العائلتين أصبحتا شريكتين الآن إلا أن كلتا العائلتين تتمتعان بنقاط قوتهما الخاصة. و إذا عرف أحد الطرفين أسرار الطرف الآخر ، فسوف يخرج الأخير من اللعبة قريباً!
في البداية ، اعتقد موظفو عائلة لي أنهم سيكونون قادرين على تلقي التدريب في متاجر ويلكوم سوبر ماركت وسيتم تعيينهم كمساعدين لمديري المتجر لتعلم كيفية إدارة سوبر ماركت كبير.
لكن عائلة فو رتبتهم لوظائف عادية مثل الصخارجين وعمال التعبئة والتغليف. وهذا لم يكن ما توقعته عائلة لي.
ما الذي يمكن أن يتعلمه الموظفون في هذه المناصب ؟ إن موظفي عائلة لي على وشك الاستقالة على الفور! لقد عرفوا قدراتهم الخاصة. و يمكنهم بسرعة الحصول على منصب مدير طابق في متاجر سوبر ماركت أكبر. هل كانت هناك حاجة لهم لتعلم كيفية العمل كصراف أو معبئ ؟ ما الذي يجب أن يتعلموه ؟
كما أرسلت عائلة فو موظفيها إلى سوبر ماركت لي للتدريب. و كما أرادوا أن يتعلموا أسلوب إدارة عائلة لي ومعرفة ما إذا كان بإمكانهم تعلم أسرارهم. وفي الوقت نفسه ، أرادوا أن يتعلموا اللغة الصينية وأشياء أخرى.
لكن عائلة فو أساءت معاملة موظفي عائلة لي ، موظفي عائلة لي رفضوا تعليمهم أي شيء.
كان فو قوانغ تشنج مشغولاً في الصين ، فاتصل بفينغ يو للمساعدة في حل هذا النزاع. وبغض النظر عما إذا كان لي زيجو أو فو قوانغ وي هو الذي يتقدم لحل هذه القضية ، فسوف تكون هناك تحيزات. وكان فينغ يو هو الشخص الأكثر ملاءمة.
شعر فينغ يو أيضاً بالانزعاج عندما سمع عن هذه المشكلة. لماذا لا يستطيع الجميع العمل معاً بسعادة ؟ عندما تجني شركة تاي هوا سوبر ماركت إنتربرايز المال ، سيحصل الجميع على حصة. هل كانت هناك حاجة إلى العداء لبعضنا البعض ؟
ولكن لم يكن الجميع يفكرون بنفس طريقة فينغ يو وكانوا على استعداد للتنازل عن السلطة للآخرين. فقد اعتاد الجميع على أن يكونوا في السلطة وأن يحصلوا على أقصى استفادة منها.
وخاصة مديري المتاجر. وبمجرد افتتاح المزيد من المتاجر الكبرى ، سيتم تقسيمها إلى مناطق. وسيتنافس جميع مديري المتاجر فيما بينهم على منصب مدير المنطقة.
كلما ارتفع منصبهم و كلما ارتفع راتبه. فلم يكن أي منهم على استعداد للتخلي عن ذلك. ففي منصب أعلى ، سيكونون قادرين على إصدار الأوامر لعدد أكبر من الناس. وإذا كان بوسعهم إصدار الأوامر للآخرين ، فلماذا يختارون أن يتلقوا الأوامر من شخص آخر ؟
في المستقبل ، عندما يتم إدراج الشركة في البورصة ، فمن المؤكد أن الشركة ستكافئهم بأسهم. وكلما ارتفعت مراكزهم ، زاد عدد الأسهم التي سيحصلون عليها. وإذا كانوا محظوظين ، فقد يصبحون أحد أعضاء مجلس الإدارة!
استدعى فينغ يو فو قوانغوي ولي زيكاي لمناقشة الأمر. أراد منهما أن يكبحا جماح موظفيهما. لم ينشئا حتى أول سوبر ماركت لهما ، وقد بدأ الصراع الداخلي بالفعل!
كيف يمكن لهذه الشركة أن تزدهر إذا لم يكن هناك وحدة داخلها ؟ الآن ، لدى الموظفين مناصبهم الخاصة ، وكانوا بالفعل يتقاتلون فيما بينهم. و عندما تفتح المتاجر الكبرى الجديدة ، ستزداد المعارك سوءاً عندما يتنافسون على مناصب مدير المتجر.
"الأخ كاي ، وي زاي ، عندما طلبت من الجميع أن يتعاونوا في هذه المغامرة كان الهدف هو جمع قوة جميع الأطراف والموارد. ولكن الآن ، يبدو أنه قبل أن نتمكن من الجمع بين نقاط قوتنا ، بدأ الصراع الداخلي. و على الرغم من عدم تسجيل ذلك في الملفات إلا أننا نتفق على أن عائلة لي سترسل موظفيها إلى ويلكوم للتدريب وفي نفس الوقت تنقل بعض تجارب العمل في الصين إلى موظفي عائلة فو. كيف سارت الأمور على هذا النحو ؟ " نظر فينغ يو إلى كليهما وقال بنبرة غاضبة.
"وي زاي ، ألا يجب أن تقدم لي تفسيراً ؟ لقد قامت عائلتك بتعيين موظفينا في تلك الأدوار الصغيرة ، وهي ليست حتى أدواراً إدارية. " كان لي زيكاي أول من أظهر استياءه.
لم يكن لي زيكاي وفو قوانغوي صديقين ، وكان يحتقره لأنه من الجيل الثاني عديم الفائدة ، ولا يعرف شيئاً سوى اللعب. لو لم يكن فو قوانغوي الابن الوحيد لفو رونغ بينج ، لما كان ليحظى بهذه الحياة الطيبة.
"السيد الشاب لي ، لقد اتفقنا على أن نقوم بإجراء التدريب. و كما يجب على جميع مديري المتاجر في سوبر ماركت عائلتي معرفة جميع المناصب في المتجر. سيساعدهم هذا في إدارة المتجر بشكل أفضل. و لقد اتفقنا على أنهم سيتناوبون على مناصبهم وسينتقلون إلى دور آخر بعد أسبوع. هل هناك مشكلة في هذا ؟ ما زلت أريد أن أسألك عن موقف موظفيك. و لقد كانوا جميعاً متعجرفين للغاية! " كان فو قوانغوي شاباً ومندفعاً. فلم يكن مستعداً للتراجع عن هذا الأمر.
قد يخاف منك ومن عائلة لي ، لكنني لست خائفاً. و إذا أردت مقارنة ثروة عائلتنا ، فسوف نفوز!
كان فينغ يو يعاني من صداع شديد ، فطلب منهما أن يأتيا لحل هذه المشكلة. لماذا بدأ كل منهما في القتال ؟
ويلكوم (لست متأكداً ما إذا كانت هناك عائلة فو بالفعل في هونغ كونغ ، ولكن اسم السوبر ماركت الذي استخدمه المؤلف كان مشابهاً جداً لـ ويللكومي.)
هتتبس://ين.ويكيبيديا.ورغ/ويكي/ويللكومي
المنتزهنالمتجر (عائلة لي)
هتتبس://ين.ويكيبيديا.ورغ/ويكي/المنتزهنالمتجر
