منذ أن اختار ليكس توظيف 300 عامل جديد حتى وقت وصولهم إلى النزل ، مرت بضعة أيام. و لقد أصبح من عادة ليكس منذ فترة طويلة أن يقوم بتحليل عميق لكل ما يفعله النظام ، ومقارنته بإجراءاته السابقة لتحديد الأنماط.
لم يواجه أبداً أي مشكلة في طلب عدد كبير من العمال من قبل ، وعادةً ما كان التسليم فورياً تقريباً. إذن ما هو سبب التأخير بالضبط ؟
يمكنه التوصل إلى بعض الإجابات المختلفة. الإجابة الأولى والأكثر وضوحاً كانت ، بطبيعة الحال سلالة الدم. حيث كان الموت عداد واحداً من سلالات الدم الجديدة التي فتحها لموظفيه ، وقد جعل المستخدم خالداً بشكل أساسي – إلى حد ما.
لكن لم تكن متعددة الاستخدامات تقريباً مثل ريجاليا بلووم أو اناتشرونيستيس إشعال إلا أنها كانت تحتوي على حالة استخدام واحدة بسيطة. و يمكن لمالك السلالة إخفاء قطرة واحدة من الدم في أي مكان ، وإذا ماتوا ، فيمكنهم استخدام تلك القطرة الواحدة للعودة إلى الحياة بكامل صحتهم وأقصى قدر من القوة.
بالطبع كان التطبيق الفعلي لقدرة السلالة أكثر تعقيداً قليلاً مما تم ذكره ، لكن هذا كان في الأساس جوهر قدرة السلالة. لا يمكن لسلالة الدم أن تفعل أي شيء آخر ، ولكن بصراحة ، ألم يكن هذا كافياً بالفعل ؟ عند مقارنتها بحقيقة أن الموظفين العاديين لم يأتوا بسلالة مفتوحة ، ولكن فقط القدرة على فتح ريجاليا بلووم ، يمكن تحديد الفرق بسهولة.
ولكن في حين أن سلالة الدم كانت السبب الأكثر وضوحا لسبب التأخير إلا أنها لم تكن السبب الوحيد. عند تعيين موظفين جدد ، سمح النظام لـ ليكس بإدخال نوع الدور الذي يتوقع تعيينهم فيه ، وبعد ذلك سيجعلهم النظام أكثر مهارة في المجالات ذات الصلة. ولم يكن هذا يعني أن النظام يمكن أن يتحكم بشكل مباشر في مواهبهم ، ولكنه سيعطي كل عامل نقطة بداية أعلى في المجالات ذات الصلة ، مما يسهل عليهم البدء وإتقان أدوارهم المتوقعة.
في العادة ، سيضع ليكس اتجاهاً عاماً ، لكنه لن يكون محدداً للغاية بحيث يسمح لكل عامل بالتطور بشكل طبيعي. فقط عندما كان يُدخل التفاصيل الخاصة بـ ليوثور ، انتهى الأمر بـ ليكس إلى أن يكون محدداً للغاية. حسناً كانت هذه المرة أيضاً مهتماً جداً بمهارات ومواهب العمال الجدد. ونتيجة لذلك ربما يكون قد بالغ في الأمر قليلاً.
لقد جعل كل عامل موهوباً جسدياً للغاية. و لقد جعلهم جميعاً سريعي التعلم ، مع وقت تدريب سريع بشكل لا يصدق عند تعلم القتال. و علاوة على ذلك فقد جعلهم جميعاً يركزون بشكل لا يصدق ، ومندفعين ، ومنضبطين ، ومجتهدين. ناهيك عن أنه منحهم أساساً متيناً في علم الأحياء ، والفيزياء ، والكيمياء ، والرياضيات ، والإحصاء والاحتمالات ، وتحليل البيانات ، والتعرف على الأنماط ، والتفكير النقدي ، وأكثر من ذلك بكثير.
منذ اللحظة الأولى التي تم فيها تعيينهم ، عرفوا كيف يقاتلون ، ويعرفون كيف يتعافون. و يمكنهم بناء التحصينات ، وكان لديهم الأساس لتعلم المصفوفات بسرعة للمساعدة في الهجوم والدفاع أيضاً. و يمكنهم وضع استراتيجية مثالية حول أفضل السبل لمهاجمة الأعداء ومعاقل العدو.
باختصار ، لقد كانوا رائعين جداً. و لكن ثمن كل هذا “الروعة ” ربما كان تأخر وصولهم.
وسواء كان سبب التأخير هو أحد هذين الأمرين ، أو لا ، أو حتى كليهما ، فلا يهم حقاً. حيث كان يكفي أن ليكس أخذ علماً بالتأخير في الوقت الحالي. وفي فترة قصيرة لم يكن ينوي توظيف المزيد ، لأنه على الرغم من علمه بأنها نفقات مهمة كان من المهم أيضاً تقييم كل شيء أثناء المضي قدماً. فلم يكن بإمكانه أن ينفق بشكل عشوائي 90 مليار جنيه بغض النظر عن المبلغ الذي كان يكسبه ، وإلا فسوف ينتهي به الأمر سريعاً إلى الإفلاس.
لذلك كان من الأفضل التركيز بدلاً من ذلك على تدريب هؤلاء العمال الجدد. ذات مرة ، منذ فترة طويلة ، عندما بدأ ليكس في توظيف عمال من النظام ، ولم يكن لديه إمكانية الوصول إلى البوابة أو المنظمات الأخرى ، اضطر إلى الاعتماد على النظام للحصول على تقنيات الزراعة والتقنيات الروحية لهم من النظام.
وبقدر ما بدا الأمر مريحاً إلا أنه في الواقع لم يكن الحل الأفضل. وذلك لأن هذه كانت مجرد خدمة روتينية يقدمها النظام. بمجرد أن بدأت لجنة كتيبة منتصف الليل الخاصة به في العمل ، افترض أنه سيكون قادراً على الحصول على المزيد من التقنيات المثالية من هناك ، ولكن في الوقت الحالي ، سيتعين على مكتبة منتصف الليل القيام بذلك.
وبطبيعة الحال على الرغم من ذلك فإنه لن يسمح لهم باختيار التقنيات بشكل عشوائي من هناك. وباعتبارهم قوة خط المواجهة المستقبلي كان عليهم أن يمتلكوا الأفضل على الإطلاق ، مع أن يكونوا فتاكين قدر الإمكان. وعلى هذا النحو ، طلب من تشاد ، نائب رئيس الأمن ، العمل بالتنسيق الوثيق مع قسم التخطيط ووضع خطة تدريبهم. وشمل ذلك بطبيعة الحال التقنيات التي سيتدربون عليها. و بالطبع ، يجب أن تؤخذ تفضيلاتهم الشخصية في الاعتبار ، ولكن بما أنه كان من المفترض أن يكونوا كتيبة ، فإن قوتهم المشتركة كانت أكثر أهمية بكثير من قوتهم الفردية.
قال بجدية “مرحباً بك في نزل منتصف الليل “. “عادةً ، بالنسبة للمبتدئين الجدد في النزل ، تكون عملية الإعداد مختلفة. ولكن بالنسبة لكم جميعاً ، الأمر مختلف تماماً ، حيث أن التوقعات منكم مختلفة تماماً. و لقد تم اختياركم جميعاً كمحاربين وجنود ، لتكونوا في خط المواجهة نزل منتصف الليل ضد مخاطر وتهديدات الكون ولكن في نفس الوقت لا أؤمن بإجبار أحد.
“أمامكم خطر شديد ، وطريق صعب وغير مستقر. و على هذا النحو ، إذا كان أي منكم يرغب في الانسحاب ، فهذه هي فرصتكم. حيث فكروا بوضوح ، لأنكم لن تحصلوا على مثل هذه الفرصة مرة أخرى. لن أحتفظ بها. ضد أي منكم إذا كنتم لا ترغبون في اتباع هذا المسار ، وسوف نمنحكم دوراً آخر في النزل ، لكن هذه هي فرصتكم الوحيدة ، لذا اختروا بحكمة ، وسأمنحكم جميعاً بعض الوقت للتفكير في الأمر قبل أن تضطروا إلى ذلك أعطني إجابتك ، في هذه الأثناء ، اذهب واستكشف النزل واحصل على فهم أعمق لما ستقاتل من أجله ، إذا اخترت القتال. “
