وبعد أن تبادلا التحية ، دخلا إلى الفندق ، وقادهما ماثيو إلى الغرفة الخاصة التي حجزها.
دخل الاثنان الغرفة الخاصة ، وبدآ بتناول الطعام المُعدّ لهما. و بعد الأكل ، اتخذا أخيراً وضعيةً جديةً ، مستعدين للحديث في أمورٍ جادة.
مرّ وقت طويل منذ أن رأى ماثيو جادن. و مع ذلك كان هو نفسه مشغولاً مؤخراً ، إذ لم يكن من السهل إدارة شركة تحتكر المدينة بأكملها.
وكان هذا صحيحاً بشكل خاص نظراً لأن سياسة الشركة كانت تتغير باستمرار ، وكان عليه دمج السياسات الجديدة في السياسات القديمة ، مع التخلص من بعض السياسات التي لم تتوافق مع الاتجاه الحالي للشركة.
أقل ما يمكن قوله هو أنه كان مشغولاً للغاية ، لكنه لم يستطع أبداً أن يفوت لقاءً مع جادن ، خاصة بالنظر إلى أن جادن هو من طلب هذا الاجتماع.
لم يفهم ماثيو السبب وراء عدم ذهاب جادن مباشرة إلى الشركة لحضور اجتماع ، ولكن على الرغم من ذلك فقد جاء وقام بترتيبات الاجتماع بينهما في اللحظة التي أبلغه فيها جادن.
"أريد تحويل شركة الأمن إلى شركة حراسة شخصية. " قال جادن فجأة.
صُدم ماثيو عندما سمع ذلك. و لقد كانوا بالفعل مسيطرين على قطاع الأمن داخل هذه الشركة. والآن ، هل يريد جادن تحويل الشركة إلى شركة حراسة شخصية ؟ لم تكن شركات الحراسات الشخصية تتمتع بسوق كبير مقارنةً بشركات الأمن.
هل من الممكن أن يكون جادن يمتلك شركة لمجرد رغبته في تجربة شيء جديد ؟ كان هذا احتمالاً وارداً ، ولكن بالنظر إلى الاستراتيجيات التي استخدمها ، بدا الأمر كما لو أنه خطط لكل شيء مسبقاً.
سيد مور ، إن سمحت لي ، هل لي أن أعرف سبب رغبتك في تحويل شركة الأمن إلى شركة حراسة شخصية ؟ عبّر ماثيو عن فضوله.
أفهم أن لديك بعض الحيرة حيال هذا الأمر. و لكنني أشعر بوجود إمكانات هائلة في سوق الحراس الشخصيين. سوق الحراس الشخصيين ما زال يقتصر على قطاع الأمن ، وأعتقد أن الاستعانة بالخبراء الذين تدربوا في معسكرنا التدريبي للأمن هو إهدار للمال.
على سبيل المثال ، قد تجد أن غالبية خريجي الدفعة الأولى مُكلَّفين بحراسة مبنى نادراً ما يواجه أي خطر. و هذا أمر جيد بالنسبة لهم ، لكنهم مع ذلك لن يحصلوا على فرصة لاستخدام مهاراتهم.
بدلاً من ذلك كونهم حراساً شخصيين ، وإن كان ذلك محفوفاً بالمخاطر و يمكنهم استخدام المهارات التي تدربوا عليها طوال هذه الفترة. بهذا فسيجد الكثيرون أن التدريب مهم ، وليس عديم الفائدة إذا أصبحوا حراساً شخصيين ، بدلاً من حراس أمن. أوضح جادن.𝒇𝙧𝙚𝓮𝙬𝙚𝓫𝒏𝓸𝓿𝓮𝒍
فهم ماثيو المفهوم الذي كان جادن يحاول التعبير عنه. ومع ذلك شعر أن تحويل شركة الأمن التي استحوذت بالفعل على السوق ، إلى شركة حراسة شخصية لم يكن فكرة صائبة.
لو حدث شيء كهذا ، لكان من البديهي أن يُثير استياءً واسعاً بين سكان المدينة. وكان دخول سوق الحراس الشخصيين صعباً بعض الشيء ، نظراً لضعف سمعتهم في هذا المجال.
ثم شرح لجادن مخاوفه. وردًّا على ذلك غرق جادن في لحظة تأمل.
في الحقيقة لم يُفكّر كثيراً في تحويل شركة الأمن إلى شركة حراسة شخصية. و بالنسبة له كان يفكر فقط في تحويل الشركة إلى شركة حراسة شخصية ، لأن هذا هو اقتراح النظام.
بحسب النظام ، إذا تم تحويل هذه الشركة إلى شركة حراسة شخصية ، فسيكون قادراً على تعيين أشخاص ليكونوا حراساً شخصيين لعدة عملاء ، وطالما يؤدون أداءً جيداً ، فسيكون قادراً على الحصول على مكافآت.
أدرك جادن حالياً أن تلك العائلات الكبيرة التي يمكن العثور عليها في مدن الدرجة الأولى ، لا تملك القدرة التي تكفي لمنافستها. جسدياً ، قد يكون قادراً على ذلك لكن من حيث القوة والنفوذ ، لا يُمكن مقارنته.
لهذا السبب ، أراد جادن تحويل الشركة ، وتوظيف عدة أشخاص كحراس شخصيين ، ليحصل على مكافآت أكبر من النظام و ربما تزيد فرصه في الحصول على تلك الشركات الكبيرة التي لا يمكن شراؤها بالمال فقط.
لكن الآن بعد أن تحدث ماثيو عن ذلك أدرك فجأة أنه سيكون من الصعب عليه بعض الشيء أن يتمكن من غزو سوق حراس الأمن الشخصيين ، مع الأخذ في الاعتبار أنه لا يتمتع بسمعة طيبة في هذا المجال ، في حين أن الاستراتيجية الأخرى المتمثلة في تدريب حراس الأمن قد بدأت للتو منذ وقت ليس ببعيد.
كان معظم العاملين كحراس أمن في الشركة غير مدربين. فقط من انضموا حديثاً إلى الشركة كانوا يتلقون التدريب أولاً قبل تعيينهم في الوظيفة.
وكان جزء من الخطة أنه بعد أن يكمل الوافدون الجدد تدريبهم ، سيخضع الموظفون القدامى أيضاً للتدريب ، قبل توزيعهم على مناطق مختلفة للقيام بمهام أمنية.
حسناً ، لنبدأ. و يمكننا الحفاظ على قسم الأمن في الشركة ، لكننا سنبدأ قسماً آخر ، وهو قسم الحراسة الشخصية. سنتمكن من تدريب عدد من الحراس الشخصيين ، والبحث عن من يحتاجونهم. بهذه الطريقة ، سيسهل علينا ترسيخ مكانتنا في سوق الحراسة الشخصية. و قال جادن بعد لحظة من التفكير.
اندهش ماثيو. و في البداية لم يكن لديه الكثير من الأمل عندما أخبر جادن أن تحويل شركة الأمن إلى شركة حراسة شخصية ليس فكرة جيدة. و لكن يبدو أن جادن كان لديه فكرة أخرى ، وكان مستعداً للاستماع.
هذا ممكن بالتأكيد. و في الواقع ، يمكننا اختيار من قدّموا أداءً جيداً في معسكر التدريب ، وتدريبهم وفقاً لأسلوب الحارس الشخصي. وبعد فترة ، لن يكون من الصعب عليهم القيام بمهام الحراسة الشخصية. و قال ماثيو.
كان العمل كحارس أمن مختلفاً تماماً عن العمل كحارس شخصي. صحيح أن الحارس الأمني قد يعمل كحارس شخصي ، لكن هذا لم يكن احترافياً بما يكفي لشركة كبيرة مثل نايت النجم.
كانت هذه أشياء لا يمكن أن تنجح إلا في الشركات الصغيرة ، مثل اسسيوريد حارس شخصي جمعية التي انضم إليها جادين ، قبل أن يحصل على وظيفة حارس شخصي لعائلة جونسون.
بالنسبة لشركة كبيرة مثل نايت النجم كان على الشخص الخضوع لتدريب احترافي أولاً حتى لو امتلك مهارات قتالية. ففي النهاية لم يكن الحارس الشخصي متعلقاً فقط بمهاراته القتالية.
قد تكون هناك مواقف لا يهم فيها مدى جودة الشخص في القتال ، على سبيل المثال إذا كان الشخص يواجه عدواً يحمل سلاحاً.
تواصل جادين على الفور مع الذكاء الاصطناعي بعد أن تظاهر بأنه يتلقى مكالمة ، وطلب منه ترتيب الأمر له للحصول على هؤلاء المرشحين الذين يطابقون مهنة الحارس الشخصي.
لم يكن مستعداً للانتظار لفترة طويلة ، نظراً لأنه قد يضطر إلى الانتقال إلى مدينة أخرى حتى يبدأ مهمته كحارس شخصي مع عميل جديد.
بعد عودته ، أبلغ ماثيو باتخاذ الترتيبات اللازمة لبدء الشركة فرع الحراسة الشخصية. و من المقرر أن تبدأ الإعلانات وما إلى ذلك ولكن سيتم الإعلان عن موعد بدء استلام مهام الحراسة الشخصية لاحقاً.
أما بالنسبة للحراس الشخصيين ، فقد اضطر ماثيو إلى ترك الأمر لجادن ، لأنه كان يمتلك معلومات أكثر عن من كانوا في معسكر التدريب ، مع أن ماثيو كان يُوليهم اهتماماً أيضاً. حسناً لم يكن بإمكانه الوصول إلى نفس القدر من المعلومات الذي كان بإمكان جادن الوصول إليه ، بفضل الذكاء الاصطناعي.
وبعد الانتهاء من ذلك استعد جادين للعودة وإجراء الترتيبات اللازمة لتدريب هذه المجموعة من الحراس الشخصيين حتى يكونوا مؤهلين بما يكفي ليكونوا قادرين على التعامل مع المهام السهلة المتمثلة في حراسة هؤلاء الزعماء الصغار الكبار.
على الأقل في الوقت الحالي لم يكن جادن مستعداً لتكليفهم بأي مهام كبيرة ، تلك المهام التي تنطوي على مخاطر جسيمة. صحيح أنه في ظل الخطر ، طالما أنقذوا العميل الذي سيحمونه آنذاك ، سيحصل جادن على مكافأة أكبر ، لكن إذا فشلوا ، فسيُلام جادن بالتأكيد.
لم يكن النظام هو الذي سيعاقبه بأخذ شيء منه فحسب ، بل كانت سمعة الشركة ستتأثر أيضاً. لذا كان من الأفضل البدء بالمشاريع الصغيرة قبل تجربة المشاريع الكبيرة بعد أن اكتسبت المجموعة التي كانت يدربها خبرة أكبر.
بينما كان جادين يغادر الفندق ، عازماً على التوجه إلى موقف السيارات لمغادرة هذه المنطقة والعودة إلى فيلته ، التقى فجأة بكاسترو. ولم يكن كاسترو وحيداً ، بل كان برفقة سكارليت وسيلفيا وشاب آخر.
يا إلهي! هذا غير متوقع تماماً. يا لها من مصادفة أن ألتقي بك هنا اليوم يا جادين. و قال كاسترو بابتسامة عريضة على وجهه.
نظرت سيلفيا إلى جادن بنظرةٍ مُعقدة ، قبل أن تنظر إلى سكارليت التي لم تكن تنظر إليه إطلاقاً. أما الشاب الذي كان يسير بجانب سكارليت ، فقد نظر إلى جادن بنظرةٍ غير ودية.
