الفصل 2127: الفصل 1949: ماذا لو كان حقيقياً ؟ "فوائد جديدة ؟ "
"الضمان الاجتماعي ؟ "
"مزدوج ؟ "
"… "
بعد الاستماع.
لقد أصيبوا بالذهول للحظة.
بدأ المسؤولون التنفيذيون في شركة سكاي آي بالهمهمة ، وتألقت أعينهم بالحماس والدهشة من كرم تانغ تشنج. فلم يكن هذا مجرد عطاء بسيط ، بل كان حجمه هائلاً.
حالياً.
في عهد أسرة تانغ تشنج.
تجاوز عدد موظفي شركاته المتعددة مجتمعةً مئة ألف موظف ، وقد يزداد هذا العدد في المستقبل ، لتشمل دولاً عديدة. حيث كان هذا مثالاً واضحاً على استخدام أمواله الخاصة لتمويل مزايا جميع الموظفين.
حقا.
حقا.
فاخر للغاية.
بالطبع.
بصفتهم مسؤولين تنفيذيين لم يتوقعوا الاعتماد على هذه المزايا وحدها لكسب عيشهم ، لكنها مثّلت نوعاً من الرعاية ، رعاية تانغ تشنج لمرؤوسيه. حتى وإن لم يكونوا في حاجة ماسة إليها ، فقد أسعدتهم.
اتباع مثل هذا الرئيس.
كان ذلك مُريحاً.
"لقد دعوتكم إلى هنا لمناقشة تفاصيل استفادة الموظفين. "
قال دو جياو.
عند سماع هذا.
تحدث كل منهم.
"بالتأكيد يجب أن يكون هناك قيد و يجب أن يكونوا موظفين على المدى الطويل. "
"و. "
"اعمل لمدة ستة أشهر على الأقل. "
"أليس هذا قليلاً جداً ؟ "
"ثم سنة. " سنة واحدة ، لا أكثر ولا أقل.
"… "
بعد فترة وجيزة.
تم التوصل إلى توافق في الآراء بشكل أساسي ، وقام السكرتير بتنظيمه ، وأرسله إلى دو جياو ، وقرأه دو جياو ، وأعاد توجيهه إلى تانغ تشنج ، ثم تلقى رداً من تانغ تشنج في أقل من ثلاث دقائق.
— تمام.
ثم.
ظهرت رسالة البريد الإلكتروني مرة أخرى.
لقد شوهد.
قام تانغ تشنج بإرسالها إلى جميع رؤساء شركاته ، مضيفاً في النهاية "يجب على جميع الشركات تطبيق هذه الميزة ابتداءً من الأول من مايو ، والإبلاغ عن أي مشاكل "….
مدينة تشنجيان.
مقر الحرس الخاص تشونغيو.
"ماذا ؟ "
قرأ غاو مينغ الرسالة ، فذهل للحظة ، ثم نظر إليها مرة أخرى. فلم يكن الوحيد الذي تلقى هذه الرسالة الإلكترونية و فوجود مجموعة من الأسماء المألوفة ، جميعهم رؤساء تنفيذيون ، يعني بوضوح أنه سيتم تنفيذها بشكل جماعي.
"هذا… "
سعيد.
بالطبع ، سعيد.
لكن.
كانت قدرة الحرس الخاص تشونغيو على توليد الإيرادات غير كفؤ بشكل خطير ، بالكاد تكفي لتغطية نفقاته في الوقت الراهن. حيث كان تانغ تشنج يعلم ذلك لكنه مع ذلك أصدر هذا الأمر ، بعد أن اتخذ الترتيبات اللازمة ، مما طمأنه.
هكذا.
أجاب.
"لا مشكلة. "
ثم.
اجتمعت الإدارة.
عُقد اجتماع.
كانت هذه المزايا التي طُبقت اعتباراً من الأول من مايو ، ضرورية للغاية. وبدا أنها ستُسعد الموظفين لفترة من الوقت. فبموجب هذا المعيار ، طالما أنك تعمل هناك لمدة خمسة عشر عاماً ، لن يكون الضمان الاجتماعي الشخصي مشكلة.
بالنسبة للكثيرين كان هذا بمثابة ضمان كبير….
سوق شينغهاي للأوراق المالية.
المقر الرئيسي لشركة تشنج يوان للتكنولوجيا.
"لا مشكلة. "
بعد القراءة.
أجاب لو تشيانغ مباشرةً: يا له من أمرٍ سخيف ، فنحن نكسب المال يومياً ، وهذا المبلغ البسيط من المنافع ليس بالأمر الجلل ، ومن الواضح أنه جاء من تانغ تشنج نفسه و وإلا ، كيف يجرؤ سكاي آي على اقتراحه ؟
كان هذا بمثابة نتف شعر المدير.
وحده تانغ تشنج نفسه كان بإمكانه القيام بذلك بشكل استباقي.
لذا.
لم يجرؤ أحد على قول كلمة واحدة ضد ذلك.
يدعم!
خمسة عشر عاماً.
أفكر في الأمر.
التخرج من الجامعة في سن الرابعة والعشرين ، وخمسة عشر عاماً من العمل في الشركة يعني بلوغ سن التاسعة والثلاثين و وإذا لم يتم الالتحاق بالإدارة ، فقد لا يكون العمل المكثف في الخطوط الأمامية قابلاً للتكيف ، مما يؤدي إلى مواجهة عملية اختيار حينها.
في حالة الاستقالة.
ستعتبر الشركة ذلك بمثابة تقدير لخدمته التي امتدت لخمسة عشر عاماً ، وسيستمر الضمان الاجتماعي حتى التقاعد ، وهو مبلغ ليس بالكثير. أما بالنسبة للحياة بعد ذلك فبصراحة كانت خمسة عشر عاماً مدة يكفى للموظف لتكوين مدخرات معينة.
أجور.
فوائد.
الأسهم.
مكافآت.
كانت جميع مشاريع تانغ تشنج ممتازة و حتى لو تقاعد أحدهم مباشرة بعد خمسة عشر عاماً من العمل ، فلن يمثل ذلك مشكلة على الأرجح. ففي نهاية المطاف ، وبحسب خطة تانغ تشنج ، سيتم بناء مساكن ممولة من قبل الموظفين على نطاق واسع في المستقبل.
حتى مساكن الرعاية الاجتماعية.
منازل.
سيارات.
التذاكر.
اعملوا جيداً ، ولن يكون هناك أي نقص.
لذلك.
كان هذا التوقيت مناسباً تماماً. و بعد الرد ، تحدث مع بو تشاودونغ ، وبالطبع لم تكن هناك مشكلة من جانبه أيضاً و لم تكن أرباح مجموعة كوميت منخفضة ، وفي المرحلة الأولية لم تكن نفقات الرعاية الاجتماعية هذه كبيرة.
على كل حال.
لم تكن الشركات قد بدأت أعمالها إلا منذ بضع سنوات و فمن سيستمر في الاستقالة بشكل عرضي ، ستكون فترة الذروة الحقيقية بعد عقد من الزمان أو نحو ذلك.
بحلول ذلك الوقت.
ربما كان الوضع سيختلف تماماً. قد لا يعلم الآخرون ، لكن لو تشيانغ كان على دراية و فرئيسه نفسه كان موهبة فذة. وقد تكون الإنجازات الحالية مجرد بداية….
قريباً.
انتشر الخبر و لم يعد الأمر سراً ، وإلى جانب ذلك تم تجاوز مرحلة البحث ، والتحضير للتنفيذ ، وعقدت سلسلة من الاجتماعات بعد ذلك مع جميع الشركات الأخرى.
هل ستحافظ على سريتها ؟
صعب.
فجأة.
أصبحت المجموعات الداخلية لمختلف الشركات الكبرى نشطة.
هل سمعتم ؟ الشركة ستطبق ميزة جديدة.
"ماذا ؟ "
"أخبرني بسرعة. "
"هههه قد سمعت للتو ، طالما أنك موظف رسمي في الشركة ، بما في ذلك فترة الاختبار ، لأكثر من عام ، يمكنك التمتع بأهلية الحصول على مساهمات الضمان الاجتماعي المستمرة لمدة ضعف المدة بعد الاستقالة. "
"ماذا يعني ذلك ؟ "
"هذا يعني أنه إذا عملت لمدة ثلاث سنوات ، وبعد الاستقالة ، ستحصل على استحقاقات الضمان الاجتماعي المدفوعة لمدة ثلاث سنوات ، وخلال هذه الفترة ، إذا وجدت وظيفة وقام الطرف الآخر بدفع الضمان الاجتماعي ، فسيتم إيقاف هذه الاستحقاقات مؤقتاً. "
"لكنها لا تختفي و بل تستمر في المرة القادمة التي تكون فيها عاطلاً عن العمل. " 𝑓𝑟ℯ𝘦𝓌𝘦𝘣𝑛𝑜𝓋𝑒𝓁.𝑐ℴ𝓂
"يا إلهي ، هل هو جيد إلى هذا الحد ؟ "
"حقاً ؟ "
"هل هو موثوق ؟ "
"موثوقة تماماً ، وهل تعلمون أن هذه الميزة لن تُطبق فقط في شركتنا ، بل في جميع الشركات التابعة لرئيس مجلس إدارتنا ، بدءاً من الأول من مايو من هذا العام. "
"و. "
"طالما أنك تعمل لمدة خمسة عشر عاماً ، فإن الشركة تتكفل بضمانك الاجتماعي حتى التقاعد. "
عند سماع هذا.
كان الوضع مضطرباً.
"تم النقل. "
"شكراً لك ، أيها الرئيس تانغ. "
"هذا رائع. "
"لا أعرف كيف أصف ذلك كل ما يمكنني قوله هو: شكراً لك يا رئيس مجلس الإدارة تانغ. "
"السيد الرئيس تانغ ، شكراً لك. "
"شكراً لك ، أيها الرئيس تانغ. "
"… "
كان هذا الخبر بمثابة زيادة في الراتب ، بل وربما أفضل منها. ففي سن الخامسة عشرة ، يكونون قد بلغوا منتصف العمر ، وبالنظر إلى وجود العديد من ذوي التعليم العالي في الشركة ، فإن خمس عشرة سنة يكفى للكثيرين للوصول إلى مرحلة النضج.
بحلول ذلك الوقت.
إذا لم يتمكنوا من الصعود.
أو لا يمكن النزول.
إنه أمر محرج للغاية.
قد لا تسير عملية تغيير الوظائف بسلاسة ، مع وجود العديد من العقبات ، وربما التسرع في بلوغ سن معرفة المصير ، في ظل غياب وحدة حكومية مستقرة ، فإن وجود هذا المستوى من الأمان قد يخفف بعض المخاوف.
شركة كهذه.
يا له من رئيس!
حقاً.
مؤثر للغاية….
الخارج.
بعد رؤية الفوائد التي تقدمها شركات تانغ تشنج.
فجأة.
انفجر نصفه.
"يا إلهي ، ماذا رأيت للتو ؟ لا بد أنني أحلم. "
"مستحيل. "
"لا بد أن هذه مجرد إشاعة و أي شركة خاصة ستمنح مثل هذه المزايا ، ضعف سنوات العمل في الضمان الاجتماعي ؟ ألا يعني ذلك العمل لمدة خمسة عشر عاماً والبدء في التمتع بالتقاعد دون قلق مالي ؟ "
"بالضبط. "
"لا أصدق ذلك. "
"ليس بالضرورة ، مجرد دفع اشتراكات الضمان الاجتماعي ، الأمر لا يتعلق بتوزيع الأموال ، التقاعد ليس بالأمر السهل ، ولكن إذا كان الأمر كذلك فسيكون ذلك رائعاً ، ولكن هل ستكون الشركة جيدة إلى هذا الحد ؟ أنا متشكك. "
"نعم. "
"تانغ تشنج ، في نهاية المطاف ، ما زال رجل أعمال. "
"يمين. "
"… "
"لكن ماذا لو كان ذلك صحيحاً ؟ "
هذا السؤال.
ضربة قوية.
إذا كان مزيفاً.
قد يسخر المرء.
إذا كان ذلك صحيحاً.
"إذا كان هذا صحيحاً ، فسيكون ذلك بمثابة نقطة تحول لإصلاح وتغيير الشركات الخاصة في هواشيا و فالشركات الصغيرة تفتقر إلى مثل هذه الثقة ، لكن الشركات الخاصة الكبيرة ستتمتع بمزيد من الاستقرار في المستقبل. "
"لكن. "
"اعتقد. "
"في العالم. "
"لن يكون هناك الكثير من رواد الأعمال الذين يتمتعون بمثل هذا اللطف. "
