**الفصل 763: مخطط المسيرة المهنية**
أجرى "شياو جينغجينغ " مكالمةً خارجية مع "سو تاو " أبلغته فيها بأنها قد استقرت على وضع "ليزا " القادمة من روسيا. أبدى "سو تاو " أسفه لأن "ليزا " تأخرت بضعة أيام ، وإلا لكان اصطحبها في هذه الرحلة لتوسيع آفاقها.
كانت "ليزا " عارضة أزياء تلقت تدريباً احترافياً ، فضلاً عن أنها كانت تتمتع بقوام ممشوق. ولو أُتيحت لها المنصة المناسبة ، فمن يدري ؟ ربما كانت ستحقق معجزة.
أمرها "سو تاو " قائلاً "اقتطعي بعض الوقت واصطحبيها في جولة حول مقاطعة هوانان لتختبر البيئة في الصين ".
حين سمعت "شياو جينغجينغ " ذلك ترددت قليلاً قبل أن تقترح "كيف لي أن أجد الوقت لذلك ؟ لِمَ لا أجعل شخصاً آخر يقوم بهذه المهمة عوضاً عني ؟ "
ابتسم "سو تاو ". كانت "شياو جينغجينغ " فتاة مسؤولة بحق ؛ فهي عملياً لم تحصل على إجازة طوال العام بأكمله. ومع ذلك كان "سو تاو " يدرك أن للأمر علاقة بتجاربها السابقة ، لذا أقنعها قائلاً "لقد منحتكِ الآن إجازة سنوية. هناك الكثير من الموظفين في 'قاعة النكهات الثلاث ' ، ولستِ مضطرة للقيام بكل شيء بنفسك. و يمكنكِ ببساطة تفويض بعض المهام الإدارية لـ 'تشين ديفنغ '. فهو يمتلك سنوات من الخبرة في هذا المجال ، لذا لا بأس أن تأخذي إجازة لمدة خمسة إلى ستة أيام ".
منذ أن حل "سو تاو " الشكوى السابقة ، تغير "تشين ديفنغ " امتناناً له ، وأصبح يعامل "قاعة النكهات الثلاث " كأنها عائلته. فإذا كان يبذل 90% من جهده في الماضي ، فهو يقدم الآن 120%. وهو تغير لمسه الجميع في القاعة.
لقد توثقت الروابط بين قلوب موظفي "قاعة النكهات الثلاث " منذ أن أثبت "سو تاو " لهم أنه لا يشبه بقية أرباب العمل في أسلوب إدارته ؛ إذ عامل الجميع كأفراد من عائلته ، ولم يكن ليفصل أحدهم بسبب خطأ بسيط. بل إنه كان يبدو متحيزاً ومدافعاً عنهم لحماية كرامتهم وسمعتهم.
أومأت "شياو جينغجينغ " برأسها رغم ممانعتها بعد أن رأت إصرار "سو تاو " "حسناً ، سآخذ إجازة لثلاثة أيام إذن! "
بعد صمت قصير ، ابتسم "سو تاو " وقال "أوه ، صحيح. ستنطلق بطولة 'ملك الأطباء ' لهذا العام قريباً ، وقد قررتُ تسجيل اسمكِ فيها. لذا بعد انتهاء إجازتكِ عليكِ البدء في التحضير لها والخضوع لتدريب خاص. لا أطلب منكِ الفوز بالبطولة ، لكن يجب عليكِ جلب الشرف لـ 'قاعة النكهات الثلاث ' ".
فوجئت "شياو جينغجينغ " ؛ فلم تتخيل قط أن "سو تاو " سيطلب منها المشاركة في بطولة "ملك الأطباء ".
تمتمت بتلعثم "سـ... سيدي ، هـ... هل أنا مؤهلة بما يكفي ؟ "
لقد كانت مجرد خريجة جامعية ، ورغم أنها مجتهدة إلا أنها تعلم أن جميع المشاركين في البطولة هم من أصحاب المواهب البارزة في صناعة الطب الصيني التقليدي ، لذا لم تكن واثقة بنفسها بما يكفي.
شجعها "سو تاو " بابتسامة "نعم أنتِ تلميذتي وأنا أدرك قدراتكِ جيداً. و لقد حققتِ تحسناً كبيراً على مدار العام. و في الماضي كان لديكِ أساس جيد فقط ، أما الآن فقد صقلتِ مهاراتكِ العملية. و لقد كنتِ تتطورين بسرعة ، فلماذا تظنين أنني جازفت بتسليمكِ إدارة مقر 'قاعة النكهات الثلاث ' ؟ "
كان "سو تاو " يرى أن على الشباب خوض المزيد من التجارب.
قد يكون الطب الصيني التقليدي في حالة فوضى ، لكنه ظل يتراكم بثبات بمرور الوقت. ولو لم يضع "سو تاو " هدفاً أسمى لـ "شياو جينغجينغ " لما كان من السهل عليها أن تطور نفسها باستمرار.
علاوة على ذلك كان "سو تاو " يضع في اعتباره أن "شياو جينغجينغ " امرأة ؛ فرغم تخرجها للتو إلا أنها في نهاية المطاف ، وفي مثل سنها ، ستضطر للزواج ، ناهيك عن أن مسيرتها المهنية ستتأثر بلا شك إذا أنجبت طفلاً.
لذا فكر "سو تاو " في تدريب "شياو جينغجينغ " لتصل إلى مستوى عالٍ في غضون عامين.
والحقيقة أنه لو قورنت "شياو جينغجينغ " بـ "مو سوي إير " التي حققت المركز الثالث في العام الماضي ، فهما عملياً في المستوى ذاته. فـ "مو سوي إير " أكثر موهبة ، بينما "شياو جينغجينغ " أكثر اجتهاداً. وإذا أضفنا إلى ذلك أن بطولة العام الماضي كانت تُعرف بكونها الأقوى على الإطلاق ، فلن يكون صعباً على "شياو جينغجينغ " الوصول إلى المراكز الأربعة الأولى حتى لو لم تحرز اللقب.
"سأبذل قصارى جهدي! " احمرت عينا "شياو جينغجينغ " وكادت تذرف الدموع من فرط تأثرها باعتراف "سو تاو " بها.
كان "سو تاو " و "شياو جينغجينغ " سيداً وتلميذة ، ليس بالاسم فحسب ، بل في الواقع أيضاً. ومع أنهما في نفس السن تقريباً إلا أن "سو تاو " حافظ دائماً على هيبته كسيد أمامها ، وهو ما جعلها تكنّ له كل التقدير.
بعد إنهاء مكالمته معها ، اتصل "سو تاو " بـ "كاي يان " ليسألها عن تطورات الفرع في اليابان.
كانت "كاي يان " تعاني من الكثير من الشكاوى ؛ ففي النهاية ، هناك مجموعة من الإجراءات المعقدة لفتح فرع خارج البلاد ، خاصةً صيدلية. وبما أن اليابان لم تكن تمتلك هيكلاً مماثلاً في الماضي ، فلم تستطع الحكومة اليابانية وضع معايير وأساليب إشرافية منطقية لهذه الصناعة.
تنهدت "كاي يان " بقلق "لقد تحدث 'غو يين ' مع الحكومة اليابانية مراراً وتكراراً ، لكنه لم ينجح. و لقد اكتملت أعمال التجديد حتى أننا تعاقدنا مع شركة احترافية لهذا الغرض ، ولم يتبقَّ سوى عملية التخلص من الفورمالديهايد لنبدأ العمل. حيث فكر 'غو يين ' في تجاوز الإجراءات الحكومية ، لكني لا أرى ذلك مناسباً ".
أدرك "سو تاو " أنه لابد له أن يتدخل في هذه اللحظة بصفته روح مشروعه "ما رأيكِ في هذا ؟ دعي الأمر لي لأجد حلاً ".
بعد إنهاء المكالمة ، قلب "سو تاو " هاتفه طويلاً حتى وجد جهة اتصال "مامورو أونيزوكا ". كان يخطط لاستخدام هذه الخدمة حين يطلق مصنع الأدوية الخاص به منتجاته ، لكن يبدو أنه مضطر لاستخدامها الآن.
كان "مامورو أونيزوكا " قد تعافى جيداً وأصبح لا يختلف عن أي شخص عادي. وحين سمع كلمات "سو تاو " عقد حاجبيه وقال "قد لا يكون من السهل إنجاز هذا الأمر ، لأني قد تخلى عن الطب الصيني التقليدي في الماضي. ورغم أننا بدأنا نستخدم الأدوية الصينية إلا أننا لا نملك عاملين محترفين في هذا المجال. و معظمهم يمتلك أساسيات فقط ، ويعملون لدى مرافق أبحاث صينية تماماً مثل 'أماكي هاماواكي ' ".
رد "سو تاو " بملامح جادة "السيد أونيزوكا أنت في نظري طبيب مرموق للغاية. ألا ترغب في رؤية تطور في المجال الذي تعمل فيه ؟ إذا نجحت 'قاعة النكهات الثلاث ' ، فقد تكون منارة للكثيرين في هذا القطاع. وعلاوة على ذلك فإن موهبة مثل 'أماكي هاماواكي ' لا ينبغي أن تظل محبوسة في غرفة صغيرة بقية حياتها ".
أشرقت عينا "مامورو أونيزوكا " "لقد بذلت قصارى جهدي ، لكنني لا أستطيع تغيير نظرة المواطنين. وباختصار ، الناس هنا لا يؤمنون بالطب الصيني التقليدي ".
ورغم أن اليابان احتفظت بالكثير من الثقافة التي استمدتها من الصين إلا أنها تخلت عن الطب الصيني التقليدي بعد سنوات طويلة من التعليم الغربي.
"لن يحدث أي اختراق إذا لم تحاول ". قرر "سو تاو " أن يربط "مامورو أونيزوكا " بفرعه في اليابان ، وألقى دعوته "أود أن أدعوك لتكون المستشار الفخري لفرعي في اليابان. وفي الوقت نفسه ، أعدك بأن 'قاعة النكهات الثلاث ' ستعامل جميع الأطباء في اليابان بإنصاف. أي شخص يمتلك موهبة حقيقية في اليابان يمكنه شغل منصب في هذا الفرع بكل حرية ".
ذهل "مامورو أونيزوكا " للحظة ، فلم يتوقع قط أن يكون "سو تاو " بهذه السخاء. تنهد وقال "سأساعدك في تنظيم الأمر ".
شعر "سو تاو " بالارتياح بعد أن استسلم "مامورو أونيزوكا " أخيراً. فـ "أونيزوكا " يتمتع بمكانة مرموقة في القطاع الطبي الياباني ، ولديه علاقات جيدة مع الكثيرين في الحكومة ، لذا قد يكون هذا عاملاً حاسماً في تطوير "قاعة النكهات الثلاث " في اليابان.
علاوة على ذلك كان لدى "سو تاو " خطة تطويرية ؛ فإذا أراد غزو هذا البلد بالطب الصيني التقليدي ، فعليه توظيف ورعاية المزيد من المواهب المحلية. إرسال موظفين من الصين كان حلاً مؤقتاً فقط ، وفي النهاية كان عليه الاعتماد على اليابانيين لإدارة الفرع.
لم يكن "سو تاو " يخطط لفتح فرع واحد فقط ؛ فخُطته الأساسية كانت إنشاء صيدلية في أماكن تجمع الصينيين قبل أن تتحول إلى قوة مؤثرة تنتشر في أنحاء تلك الدول.
ومع ذلك قد يستغرق الأمر من خمس إلى عشر سنوات من التراكم لتحقيق هدفه.
أجرى "سو تاو " مكالمة أخرى مع "كاي يان " وأخبرها بما دار بينه وبين "مامورو أونيزوكا ". ومع ذلك ظلت "كاي يان " قلقة ، لأن "غو يين " كان يريد أن تكون "قاعة النكهات الثلاث " حجر الأساس لجميع الأحياء الصينية حول العالم ، وكانت تخشى أن يعارض "غو يين " انضمام أطباء يابانيين.
في النهاية ، اتصل "سو تاو " بـ "غو يين " وتحدثا مطولاً حتى أقنعه أخيراً.
لم ينجح في حل هذا الأمر بالكامل إلا بعد قضاء نصف ساعة. قد يبدو "سو تاو " شخصاً يلقي بمسؤولياته على الآخرين ، لكنه يعلم متى يجب عليه التدخل في بعض الأمور ، وإلا ستعم الفوضى في النظام بأكمله.
بجانب الفروع الخارجية ، رتب "سو تاو " أوضاع الصيدليات داخل البلاد أيضاً. حيث كان هناك خمسة فروع مخطط لإطلاقها هذا الشهر ، ووفقاً لرؤيته ، ستبدأ "قاعة النكهات الثلاث " بالسيطرة على عاصمة المقاطعة قبل الانتشار في الأرجاء.
كانت الدفعة الأولى من الفروع عبارة عن صيدليات متخصصة ، لذا كان الموظفون شخصيات مشهورة في المجال. وبشكل عام كان "سو تاو " يتواصل أولاً مع الأطباء المحليين المعروفين ، ثم يركز على الطب الصيني التقليدي لإنشاء فرع يوفر لهؤلاء الأطباء الموارد اللازمة.
في الوقت الحالي ، إنشاء صيدلية خاصة أمر مكلف للغاية ، وهو استثمار ضخم بعوائد محدودة ، لذا لم يكن أحد ليرفض مثل هذا العرض السخي.
ومع ذلك كان "سو تاو " يُخضع جميع الموظفين لتدريب منهجي لتوحيد المعايير. وبطريقة صريحة كان الأمر أشبه باستخدام ثقافة المؤسسة لغسل أدمغتهم.
في مخطط "سو تاو " للفروع ، حين تصل إلى خمسة فروع في مقاطعة واحدة ، فإنه يستثمر في مقر إقليمي. و هذا المقر يكون مسؤولاً عن المشتريات ، والتخطيط ، والتمويل ، والموارد البشرية ، والإدارة. وبهذه الطريقة كان يضمن التطوير الإقليمي من خلال تلك المقار.
كان لدى "سو تاو " مخطط كامل في ذهنه ، لأن تطور الطب الصيني التقليدي لم يكن بالنسبة له مجرد علاج شخص أو جعل سكان مدينة كاملة يحفظون اسمه.
بل كان يأمل في دمج الطب الصيني التقليدي في هذا العالم ، ليس في الصين فحسب ، بل في أرجاء المعمورة كلها.
عندما دق جرس الباب ، فتحه "سو تاو " ليكتشف وجود "غو روشان " واقفة عند المدخل. حيث كانت ترتدي تنورة زرقاء مطوية أنيقة تكشف عن ساقيها ، وحذاءها المرصع بالكريستال يتلألأ ، وكانت تضع مساحيق تجميل كثيفة جعلتها تبدو فاتنة.
ابتسمت "غو روشان " وهي تلوح بالتذاكر في يدها "هل أنت مهتم بمشاهدة عرض أزياء معي ؟ هذا عرض أزياء دولي شهير ، وقد بذلت جهداً كبيراً للحصول على التذاكر. جئت إليك لأنني لا أريد أن تضيع تذكرة دون فائدة ".
أجاب "سو تاو " "إنه لشرف لي! ". كان "سو تاو " قد شاهد عروض أزياء عبر التلفاز من قبل ، لكنها كانت مجرد مقاطع محررة ، لذا كان يشعر بالفضول لمعرفة كيف تبدو عروض الأزياء الحقيقية.
