الفصل 213: إقالة رئيس قسم التصميم
أصبحت العديد من تصاميم الملابس التي ابتكرتها سون شيانغ من أكثر المنتجات مبيعاً في متاجر "سماوي فورتشين" للملابس، وتحظى بشعبية كبيرة. وبطبيعة الحال، لم تعد سون شيانغ راضية عن الراتب الثابت المتفق عليه سابقاً.
من وجهة نظرها، لديها القدرة وتستحق المزيد.
عند سماع هذا، رفض تشين يون بشكل مباشر قائلاً: "أما بالنسبة للعمولات، فليس لدى الشركة أي خطط في هذا الصدد في الوقت الحالي".
إنها تمزح. السبب الرئيسي لبيع هذه الملابس هو في الواقع نظام تجميع الثروة.
الآن، تريد سون شيانغ حصة من المبيعات، وهو أمر قد يوافق عليه رئيس في شركة أخرى، ولكن لا توجد طريقة يمكن أن يفعلها تشين يون.
هل تستخدم مصفوفة تجميع الثروة لكسب المال للآخرين؟
مع استمرار توسع مصنع الملابس، هل ينبغي أن تخدم سون شيانغ دائماً؟
"هذا…"
عند سماع هذا، صمتت سون شيانغ للحظة، ثم أومأت وقالت: "سيدي الرئيس تشين، أنا آسفة، لن أقبل زيادة في الراتب إلا على شكل عمولة مبيعات".
نظرت إلى تشين يون وتحدثت إليه مباشرة أيضاً.
كان قصدها واضحاً؛ إذا لم تحصل على عمولة، فلن تستمر بالتأكيد.
نظر إليها تشين يون وسألها: "يا معالي الوزير سون، ألا توجد أي اعتبارات أخرى على الإطلاق؟"
"لا شيء". ترددت سون شيانغ قليلاً عند رؤية تعبير تشين يون، ثم أومأت.
بالطبع، كلما زادت مبيعات تصميم ما، زاد إنتاجه. والآن، أكثر من نصف الملابس التي ينتجها المصنع من تصميمها، لذا فهي تعتقد أن طلبها معقول.
ففي النهاية، إذا انخفضت مبيعات الملابس التي تصممها في المستقبل، سينخفض راتبها أيضاً.
من وجهة نظرها، فإن الحصول على أجر يتناسب مع الكفاءة ليس طلباً غير معقول.
"إذا كان الأمر كذلك، فهذا أمر مؤسف".
عندما رأى تشين يون تصميم سون شيانغ، هز رأسه وقال: "يا معالي الوزير سون، أمامك شهر لإعادة النظر. وإذا وافقت، يمكنك البقاء، وإلا، فيرجى اتباع إجراءات التسليم المناسبة".
لا بد أنك تمزح. حتى بدون سون شيانغ، لا يحتاج المصنع إلا إلى مصمم واحد.
طالما أن تصاميم هذا المصمم ليست قبيحة، فستُباع تحت تأثير منظومة جمع الثروة. كيف يُعقل أن يكون رهينةً لدى سون شيانغ؟
يطلب بعض الموظفين الأكفاء زيادة في الراتب، وقد لا يرضى المدير بذلك إلى حد ما، ولكن من منظور أوسع، قد يوافقون.
لكنه لن يفعل ذلك أبداً.
"هل… هل يتم فصلي؟"
عندما سمعت سون شيانغ كلمات تشين يون، أصيبت بالذهول، وكان معنى تشين يون واضحاً.
وجدت سون شيانغ صعوبة في تصديق ذلك، وبدا أنها تعتقد أنها أساءت السمع.
من وجهة نظرها، فإن ما يقرب من نصف الملابس التي تنتجها شركة "سماوي فورتشين" هي من تصميمها.
علاوة على ذلك، تواجه شركة "سماوي فورتشين" حالياً منافساً: شركة "كولد ديو".
على الرغم من أن شركة "كولد ديو" قد أغلقت متجرها في جينلينغ، إلا أن هذا لا يمثل سوى جزء صغير من مجموعة "كولد ديو"، ومن المؤكد أن "سماوي فورتشين" ستواجه ضغوطاً من "كولد ديو" في المستقبل.
هذه المرة، حققوا بعض النجاح، لكن النتيجة التالية غير متوقعة. أي خطأ بسيط قد يؤدي إلى الفشل، ما يعني إغلاق جميع المتاجر.
لدى "كولد ديو" فرص كثيرة للفشل، لكن "سماوي فورتشين" لا يملكها.
في مثل هذه اللحظة الحرجة، كيف يجرؤ تشين يون على طردها بهذه الحزم؟
كانت تعلم أن طلب زيادة في الراتب قد يزعج تشين يون، ولكن في أي شركة، عندما يطلب أحد الموظفين زيادة في الراتب، سيشعر المدير بالاستياء. ولكن ما المشكلة في ذلك؟ من حق الموظفين المطالبة بمعاملة أفضل.
لكن الواقع كان غير متوقع تماماً بالنسبة لها.
ألقت سون شيانغ نظرة خاطفة على تشين يون، وفتحت فمها لتقول شيئاً، لكن في النهاية لم يخرج منها شيء.
خرجت مباشرة من المكتب، بنوع من الشرود الذهني، إلى قسم التصميم.
"الوزير صن".
"ذهب الوزير سون لرؤية الرئيس تشين".
"الوزيرة سون تتمتع بكفاءة عالية، وربما وافق الرئيس تشين على منحها زيادة في الراتب".
عندما رأى العاملون في قسم التصميم سون شيانغ تقترب، ابتسموا لها بسرعة ورحبوا بها.
حتى مدير المصنع، تشو تشي يونغ، كان مهذباً معها، ناهيك عن المصممين العاديين.
وسط الحشد، شعرت المرأة ذات الشعر القصير، سونغ يو، بشيء من الغيرة من موقف الجميع تجاه سون شيانغ.
لكن قدراتها كانت بالفعل أقل قليلاً من قدرات سون شيانغ. لطالما حاولت اللحاق بها، لكنها لم تكن تعرف متى ستتمكن من ذلك.
"سونغ يو، الرئيس تشين يريد رؤيتك".
في تلك اللحظة، دخل مدير المصنع، تشو تشي يونغ، وقال مباشرة.
"سأكون هناك حالاً".
عند سماعها لهذا، ورغم أن سونغ يو لم تكن تعرف سبب بحث تشين يون عنها، إلا أنها لم تتردد وأجابت بسرعة.
سرعان ما وصلت إلى المكتب، حيث كان تشين يون غارقاً في التفكير.
"الرئيس تشين".
دخلت سونغ يو من خارج الباب ونادت على تشين يون باحترام.
في هذه اللحظة، كانت سونغ يو متوترة بعض الشيء، ولا تعرف على الإطلاق سبب رغبة تشين يون في رؤيتها، حيث لم تكن هناك أي مهام محددة مسبقاً.
وبعد أن نظر تشين يون إلى سونغ يو، قال مباشرة: "يا قائدة المجموعة سونغ، استعدي لتولي مهام سون شيانغ. وبعد رحيلها، ستتولين منصب وزيرة قسم التصميم مؤقتاً".
إلى جانب سون شيانغ، كانت سونغ يو الأكثر كفاءة في المصنع، مما جعلها المرشحة المثالية لمنصب وزيرة قسم التصميم بعد رحيل سون شيانغ.
بالطبع، هذا وضع مؤقت. وفي عمليات التوظيف المستقبلية، سيشغل المنصب الشخص الذي يتمتع بأقوى قدرات التصميم.
أصيبت سونغ يو بالذهول عندما سمعت كلمات تشين يون.
هل ستغادر سون شيانغ؟ هل ستتولى منصب وزيرة قسم التصميم؟
شعرت سونغ يو بفرحة غامرة وغير متوقعة.
قالت بسرعة: "نعم، أيها الرئيس تشين، سأضمن تسليم السلطة بسلاسة مع سون شيانغ".
بعد منافسة طويلة مع سون شيانغ وشعورها الدائم بالتهميش، أصبحت مشاعرها واضحة للعيان.
شعرت بارتياح هائل، كما لو أن سنوات من الإحباط المكبوت قد تلاشت على الفور.
"حسناً، يمكنك الذهاب الآن". لوّح تشين يون بيده.
"أختي، كيف سارت الأمور؟ هل وافق الرئيس تشين على الزيادة؟"
في هذه الأثناء، وجدت سون جياجيا فرصة للتقرب من سون شيانغ وسألته بهدوء.
كانت تعلم أن طلب زيادة الراتب لم يكن ليطلع عليه الجميع، لذلك لم يكن الآخرون على علم به.
"لا".
توقفت سون شيانغ للحظة، ثم أومأت.
"لا؟ ألم يوافق الرئيس تشين؟" تفاجأت سون جياجيا، وتجمدت ابتسامتها فجأة. ترددت ثم سألت بسرعة: "ألا يخشى الرئيس تشين أن تستقيل إذا لم يوافق على طلب زيادة راتبك؟"
كانت تعلم مدى أهمية أختها لمصنع الملابس.
تماماً مثل الموظف الرئيسي في الشركة، إذا غادر، فسيكون رئيس الشركة قلقاً بالتأكيد.
بعد سماع كلماتها، صمتت سون شيانغ مرة أخرى، ثم قالت بعد وقفة: "لقد وافق الرئيس تشين بالفعل على رحيلي، وطلب مني التفكير في الأمر، وإذا أصررتُ، فسأغادر في غضون شهر".
تنهدت في سرها، مدركة أنها لن تبقى بدون الزيادة القائمة على العمولة.
"كيف يمكن أن يكون هذا؟"
اشتكت سون جياجيا قائلة: "الرئيس تشين بخيل للغاية، ولا يرغب في منح حتى عمولة صغيرة. إنه يأخذ كل الأرباح، ومن سيرغب في العمل بجد من أجله على المدى الطويل؟"
وبما أن سون شيانغ هي أختها، فقد شعرت بالاستياء بطبيعة الحال.
