Switch Mode
تم اطلاق التطبيق على متجر بلاي للاختبار 14 يوم لمن يرغب في الانضمام الى الاختبار ليتمكن من تحميل التطبيق إرسال الايميل الخاص به الى الادمن

عدو عام بدوام كامل 45

إله النجوم العسكري


الفصل 45: الفصل الخامس والأربعون: إله النجوم العسكري

مرت ثلاثة أيام بسرعة. وفي صباح اليوم الرابع، قام جميع العاملين في معهد الأبحاث بتجميع نتائجهم وتقديمها إلى تشاو تشينهواي، الذي كان من المقرر أن يقدم تقريره إلى "الممثل المشهور".

في أول يوم عمل له، كان تشاو تشينهواي منهكاً تماماً. فلم يكن هناك أحد في معهد الأبحاث بأكمله أكثر "اجتهاداً" منه!

استنتج الباحثون، بناءً على تلك النبتة من زهور الأوركيد، ما يلي:

هذا شخص متملق لا يملك موهبة حقيقية، شخص ارتقى في الرتب من خلال التودد إلى رؤسائه. وكما يقول المثل: "من لا يملك مالاً يملك بدائل".

كان الجميع يستمتعون بالقضاء على "الوحش"، وكان لدى الباحثين أيضاً العديد من الشكاوى حول ترتيبات المدير. ونتيجة لذلك، وجد تشاو تشينهواي نفسه، بشكل صادم، عالقاً بين المطرقة والسندان، يعاني من الإحباطات يومياً.

وبالحديث عن ذلك، كان تشاو تشينهواي أيضاً عبقرياً تكتيكياً معروفاً في الجيش. ومع ذلك، كان جميع من تم اختيارهم لهذا المعهد البحثي من العباقرة التكتيكيين، مما يجعل قدراته تبدو عادية تماماً. وكما يقول المثل: "في أرض العميان، يكون الأعور ملكاً".

كشفت نتائج البحث المجمعة عن إنجازات وأسئلة عالقة.

كانت استراتيجية "انهيار العمود السماوي" تقوم على فكرة محورية: ضرورة اتخاذ القادة قرارات فورية عند مواجهة مختلف الأعداء وظروف ساحة المعركة. إلا أن معظم الضباط الصغار في الجيش كانوا يفتقرون إلى هذه القدرة، مما استدعى توسيعاً كبيراً للدليل التكتيكي.

ومع ذلك، كانت هناك بعض المواقف التي لم يعرف حتى هؤلاء العباقرة التكتيكيون كيفية التعامل معها.

لذا قاموا ببساطة بإلقاء جميع المشاكل على عاتق المدير.

عندما تلقى تشين غو هذه الأسئلة، هاجم تشاو تشينهواي على الفور قائلاً: "هل تحتاج هذه الأسئلة البسيطة إلى أن أجيب عليها شخصياً بصفتي المدير؟ ما الذي تفعلونه جميعاً؟ تعيشون على أموال دافعي الضرائب، ألا تخجلون من أنفسكم؟". وكما يقول المثل: "إذا أردت أن تعرف رجلاً فانظر من يصاحب".

وقد راجع تشاو تشينهواي أيضاً النتائج المجمعة. ورغم أنه كان يشعر بالإحباط من الباحثين سابقاً، إلا أنه بعد رؤية النتائج لم يسعه إلا أن يشعر ببعض الاحترام لهم.

أدرك أنه كان كضفدع في قاع بئر. حيث كان كل واحد من هؤلاء الباحثين أكثر مهارة منه.

أمام هذا التوبيخ من المدير، التزم الصمت، ساخراً في داخله.

شرسٌ ومهددٌ للغاية، وربما مجرد كلامٍ فارغٍ دون فعلٍ حقيقي. وهذه مشاكل عجز العباقرة عن حلها، ومن المرجح أنك لا تملك الخبرة التي تكفي لحلها أيضاً.

أدرك تشاو تشينهواي فجأة:

هؤلاء الباحثون ليسوا لطفاء أيضاً! إنهم يتعمدون إرباك "الممثل المشهور" من خلال طرح أسئلة صعبة عليه!

عند هذه الفكرة، شعر تشاو تشينهواي بإحساس عميق بالرضا، وانتعش مزاجه كما لو أنه شرب كوباً من الماء المثلج في يوم صيفي حار.

لكن ما لم يتوقعه هو أنه بينما كان يوبخه، قام "الممثل المحبوب" بسرعة بتقديم حلول متنوعة!

بل إنه قدم ثلاث خطط قتالية مختلفة لاثنتين من أصعب المشاكل، وكلها قادرة على تحقيق الأهداف العملياتية!

بالاستعانة بذكرياته الراسخة، وجد تشين غو حلولاً سريعة للمشاكل. وفي تلك اللحظة، أدرك تشين غو حقيقةً عظيمة: لم تكن أعظم فائدة قدمها له كتاب "ماضي الأربعمائة شخص" هي مهارات هؤلاء المحترفين، بل خبرتهم الواسعة!

وبعد أن طرح جميع الحلول على تشاو تشينهواي، أضاف تشين غو بازدراء: "أخبر هؤلاء غير الأكفاء أنه إذا لم يتمكنوا من القيام بهذه الوظيفة، فعليهم الاستقالة. لا تجبرني على طردهم، وسيكون ذلك محرجاً للجميع".

حسناً، لنعد إلى بحثكم. ينطبق نفس المبدأ: تبادل المعلومات كل ثلاثة أيام. ولكن في المرة القادمة، أتوقع منهم طرح أسئلة أكثر عمقاً، لا أن يضيعوا وقتي بهذه الأسئلة السخيفة!

"هل تفهم؟"

خفض تشاو تشينهواي رأسه بشكل غريزي. "مفهوم، أيها المدير. اعتنِ بنفسك".

داخل قاعة المؤتمرات الرئيسية في معهد الأبحاث، جلس الباحثون متراخين، وقد بدا عليهم التراخي. حيث كانوا ما زالوا يتبادلون أطراف الحديث بشكل عفوي عندما دخل تشاو تشينهواي. فلم يكن لهذا النائب للمدير أي سلطة تُذكر في نظرهم.

ثم قام تشاو تشينهواي بإلقاء الحلول التي قدمها "الممثل المحبوب" بشكل عرضي وجلس دون أن ينبس ببنت شفة.

خفتت الثرثرة تدريجياً. انجذب الباحثون إلى الإجابات، وازدادت دهشتهم كلما قرأوا، وببطء، جلسوا جميعاً منتصبين.

بعد فترة، انتهوا أخيراً من مراجعة المادة. ونظر أحدهم إلى الساعة وسأل في دهشة: "هو... هو توصل إلى حلول بهذه السرعة؟"

كان تشاو تشينهواي يدرك الدور الذي يلعبه في نظر هؤلاء الناس. وفي البداية كان يشعر بالاستياء تجاه "الممثل المشهور"، لكن برؤية نظرات الذهول على وجوههم أعطته فكرة فجأة:

الرجل الحقيقي يستطيع أن ينحني ويتمدد! وكما يقول المثل: "الصبر مفتاح الفرج".

لماذا لا أستغل نفوذ "الممثل المحبوب" لأجعل هؤلاء الأشخاص الذين ينظرون إليّ باستخفاف يدركون بعض الأمور؟

أما بالنسبة للخلافات بيني وبين "الممثل المحبوب"، فالغرباء لا يعلمون عنها شيئاً، أليس كذلك؟ سأجد دائماً طريقة للتعامل مع ذلك الرجل العجوز اللعين لاحقاً!

لذا وبتعبير عن قلق بالغ، نقر بمفاصل أصابعه على الطاولة وقال: "أيها السادة، أيها السادة!".

"من فضلك، خذ عملك على محمل الجد. ولقد حل المدير هذه المشاكل بسهولة. إنه غاضب جداً ويشعر أنك تضيع وقته".

وأضاف قائلاً: "علاوة على ذلك، قال إنه إذا ظهرت مثل هذه المشاكل السطحية مرة أخرى، فسوف يبدأ في فصل الموظفين".

ارتجف الباحثون.

إن إعادتي بهذه الطريقة ستكون مهينة للغاية.

ماذا سنقول لزملائنا ورفاقنا في الوطن؟

رغم أن أحداً لم يُصرّح بذلك علناً، فقد عقد الباحثون العزم سراً على مضاعفة جهودهم. حيث كانوا مصممين على ألا يستهين بهم المدير مرة أخرى!

راقب تشاو تشينهواي تعابير وجوههم وهي تتغير، وشعر برضا كبير، وهو يفكر:

أتنظرون إليّ باستخفاف؟ الآن سترون أن هناك دائماً من هم أفضل منكم! أمام مديرنا أنتم جميعاً مجرد مبتدئين!

بعد شماتته الصامتة، فكّر فجأة:

إذا لم أكن بالفعل بمستوى هؤلاء "الصغار"، فماذا أكون إذن؟

مبتدئ أقل شأناً؟...

كان لدى تشين غو شعورٌ مُلحّ بأن هناك خطباً ما. وفقاً لذكريات ميلنا كاترينا وغريفين ويستر، توجد تسعة مستويات طاقة رئيسية للمحترفين. حيث كان غريفين ويستر في المستوى الخامس، وهو مستوى يُعتبر متوسطاً بينها.

ومع ذلك، من حيث الاستراتيجية، كان بإمكانه أن يهيمن تماماً على معهد أبحاث الاستراتيجية العسكرية التابع للاتحاد!

بعد أن أنهى حديثه مع تشاو تشينهواي وخرج من *الفجوة*، قام تشين غو على الفور بتسجيل الدخول إلى شبكة النجوم للبحث عن معلومات حول غريفين ويستر و"بلو بلود هوليغانز".

ما اكتشفه أذهله. حيث كان غريفين ويستر شخصية غير معروفة للعامة. حتى في التقييمات التاريخية الموثوقة لم يُعتبر "بارزاً". مع ذلك، في العديد من الأعمال العسكرية المتخصصة، حظي غريفين ويستر بتقدير كبير، حيث اقترح العديد من المؤلفين أنه يجب اعتباره "الزعيم العسكري الأول لعصر النجوم!".

لم يذق أسطول سفن الفضاء الذي كان يقوده، والمعروف باسم "بلو بلود هوليغانز"، طعم الهزيمة إلا نادراً، وكان يزخر بسجلات معارك تاريخية عديدة. كل واحدة منها تصلح لأن تُدرج في كتب التاريخ، ما يكفي ليقضي خبير في التاريخ التكتيكي عمره كله في البحث عنها كمشروع ضخم!

ومع ذلك، ولأن "بلو بلود هوليغانز" كانت جماعة مرتزقة، نادراً ما ذكرتهم التواريخ الرسمية، وكانت دول النجوم المختلفة مترددة في الاعتراف بمكانة غريفين ويستر في التاريخ العسكري.

يا إلهي، هذا الأحمق المصاب بجنون العظمة شيء آخر حقاً!

تمتم تشين غو. ثم خطرت له فكرة جديدة:

إذا كان غريفين ويستر بهذه الروعة، فلا بد أن ميلنا كاترينا، المذكورة معه في كتاب *ماضي أربعمائة شخص*، ليست بالبسيطة أيضاً...

ومع ذلك، لم يكتشف تشين غو بعد ما الذي جعل "راهبة الانفجار النووي" مميزة للغاية.

بحث فوراً عن ميلنا كاترينا على شبكة النجم، لكنه لم يعثر على أي شيء ذي أهمية. لم يجد سوى اسمها في قائمة قديمة جداً للراهبات من الكنيسة الذرية المقدسة.

هذا غير منطقي...

همس تشين غو.



تعليق

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

Ads Blocker Image Powered by Code Help Pro

اكتشفنا مانع اعلانات

من فضلك اغلق مانع الاعلانات

الاعدادات

لا يعمل مع الوضع المظلم
اعادة ضبط