الفصل 1821: الفصل 1823: غضب المدير سي (التحديث الأول احتفالاً بالراعي الرئيسي آن لانغ) لم يكن فينغ جون غاضباً جداً ، مجرد مشهد مألوف للدمار المتبادل و من جانبه ، إنها جرح طفيف ، لكن من غير المؤكد عدد المرات التي يمكن أن يتأذى فيها الطرف الآخر
ومع ذلك فقد أبلغ الرئيس لين قائلاً "إذا استمرت جميع شركاتكم المملوكة للدولة في التصرف على هذا النحو ، فسأفكر في إنهاء جميع أشكال التعاون ".
كانت الجميلة لين على دراية تامة بمعظم المواقف في لوهوا ، وكانت على علم بهذا الأمر بطبيعة الحال لكن كانت عاجزة لأنه لم يكن ضمن نطاق عملها ، لذلك عبرت بنظرة غريبة قائلة "قد ترغبون في مراجعة المعلومات المتعلقة بالدفعة التالية من مرضى السرطان ".
لم يكن لدى فينغ جون الشجاعة للخوض في الأمر ، وقام بتسليم سلطة اتخاذ القرار مباشرة إلى الأخت هونغ.
وبعد مراجعة القائمة ، وجدت الأخت هونغ وليو يوتينغ بالفعل شخصية رئيسية ، والتي تصادف أنها كانت مسؤولة عن تلك المؤسسة.
لم تتطلب الأمور اللاحقة ترتيبات من الأخت هونغ و فقد فوضت ليو يوتينغ لي نانشنغ مباشرة قائلة "أبلغ هذا المدير سي ، قائلاً إن حالته لا تفي بمعايير علاج لوهوا ، لذلك لا داعي لقدومه ".
تلقى المدير سي هذه المكالمة ، وكان في حيرة تامة و لم يتبق سوى خمسة أيام على دخولي إلى المركز ، والآن تخبرني أن شروطي غير مستوفاة ؟
حاول أن يفهم الأمر من خلال قنواته الخاصة ، لكنه اكتشف أن لا أحد قد سمع بهذا الأمر ، وإذا تم استبعاده رسمياً ، فيجب على شخص ما أن يحل محله – فكل مكان ثمين للغاية ، لكنه لم يسمع من شغله.
لذلك اعتقد أن هذا قد يكون مجرد مزحة ، فقام بالاتصال برقم مركز الرعاية الصحية.
لكن الشخص الذي رد على الهاتف أخبره قائلاً "لقد تم إلغاء موعدك بالفعل. أما بالنسبة لمن سيحل محلك ، فلا يهمنا الأمر ، ولكن في غضون يوم أو يومين ، سنبلغ منظم الفعالية بالوضع ، وسيتولى هو الأمور الأخرى ".
سأل المخرج سي على عجل "إذن ، هل لي أن أطلب لماذا لا أستوفي الشروط ؟ "
أجابت موظفة الاستقبال عبر الهاتف بأدب "معذرةً ، لسنا على علم بهذه التفاصيل و كل ما نعرفه هو أن المساعد لي هو من قام بترتيبها ".
لم يتمكن المدير سي من الحصول على تفاصيل الاتصال بالمساعد لي ، كما رفضت موظفة الاستقبال تزويده بها.
ربما كان أي شخص آخر سيغضب الآن ، لكن المدير سي كان على دراية تامة ببراعة هذا المركز الصحي ، لذلك لم يستطع إلا أن يتمتم بانزعاج "يا له من موقف متعجرف ".
وبعد إنهاء المكالمة ، بدأ يستفسر عما حدث بالضبط ليتم رفضه.
وقد شعر آخرون بالحيرة أيضاً و فلم يحدث شيء من هذا القبيل مع لوهوا من قبل ، فلماذا الآن… هل وقع حادث ؟
بعد البحث والتقصي لم يستطع أحد معرفة الخطأ الذي حدث ، لذلك اقترح أحدهم على المدير سي أنه بما أن رجالنا موجودون عند مدخل طائفة لوهوا ، فيمكنه الاقتراب منهم شخصياً لمعرفة ما إذا كانوا على علم بالأمر.
تمكن المدير سي بالفعل من التواصل مع مريض تم شفاؤه من خلال معارفه ، ومن فم ذلك المريض علم بوحدة بيوتي لين ، وفي النهاية اتصل بالرئيسة لين.
أعربت الجميلة لين عن رأيها قائلة "لست متأكدة تماماً من هذه الأمور " ولكن بعد أن فهمت هوية المدير سي ، ذكرت قائلة "يبدو أن شركة لوهوا تواجه مؤخراً صراعات مع مصنع معين ".
عندها أدرك المدير سي أن ذلك المصنع كان تابعاً لوحدتهم.
كان المدير سي مجرد نائب في الوحدة ، وكان في الأصل مليئاً بالثقة ويطمح إلى منصب قيادي ، ولكن بعد معاناته من السرطان ، فقد كل حماسه ولم يكن لديه أي اهتمام بإدارة شؤون الوحدة و ولن يحاول المنافسة حتى لو كان قادراً على ذلك.
لكن الآن لم يعد بإمكانه تجاهل الأمر ، فأرسل سائقاً على الفور لمعرفة ما حدث.
قام السائق بجمع المعلومات بسرعة وأبلغ رئيسه.
عند سماعه ذلك ثار المدير سي غضباً و كان يعلم أن مؤسساته التابعة كانت في بعض الأحيان غير منظمة ، لكنه عموماً لن يتدخل – وهو عمل شاق حقاً و فالأشخاص الشرفاء غالباً ما يكافحون في إدارة المؤسسات.
ومع ذلك كان الأمر يتعلق بحياته وموته ، لذلك لم يستطع التراجع ، واستدعى رئيس الشركة مباشرة ، وأطلق العنان لسلسلة من اللعنات ، وقال في النهاية "إذا لم تستطع إدارة الشركة ، فسأجد شخصاً آخر لإدارتها! "
بعد أن عانى المدير سي من السرطان لأكثر من عامين ، أصبح وجوده شبه معدوم في الوحدة و شعر رئيس هذه المؤسسة بازدراء طفيف ولكنه مع ذلك أظهر واجهة محترمة "هل يمكنك أن تخبرنا ما الخطأ الذي ارتكبناه بالضبط ؟ "
"أنا على وشك الذهاب إلى شنيانغ لتلقي علاج السرطان " حدق به المدير سي بقسوة ، متحدثاً من بين أسنانه "والآن ، بفضلك ، ألغوا أهليتي للعلاج… لو كان لدي مسدس ، هل تعتقد أنني سانطلق عليك الآن ؟ "
عند سماع هذا ، شعر الرئيس بالخوف الحقيقي و ففي سياق صراعات السلطة المعتادة كان بإمكانه تجاهل نائب المدير الشفاف هذا ، ولكن بسبب أفعاله ، تسبب بشكل مباشر في تأخير علاج الطرف الآخر – ولن يدعمه رئيسه في مثل هذه الأفعال.
وعليه ، قال وهو يومئ برأسه "لست متأكداً تماماً من هذه المسأله و سأتحقق منها فور عودتي غداً… أوه ، الليلة ، سأزودكم بمعلومات دقيقة ".
في الحقيقة ، لا داعي للتحقيق ، فقد سمع بذلك بالفعل و لكن الأمر لم يكن من فعله ، ربما كان لمدير المكتب دور فيه. و على أي حال يكفي استفسار واحد للحصول على الإجابة.
وفي غضون يوم واحد ، حدد المشكلة واتصل على الفور بتلك المرأة من لوهوا.
صرحت الأخت هونغ بأنه لا حاجة للمفاوضات – إذا كنتم تريدون التأخير ، فاستمروا في التأخير و وحتى الآن تم تأجيل سير العمل بالفعل.
إذا كانت المفاوضات الجادة مطلوبة ، فادفع الثمن أولاً ثم تحدث.
كان دفع الغرامة مستحيلاً بالتأكيد و فمعظم المؤسسات المملوكة للدولة كانت تماطل في سداد المستحقات ، ناهيك عن رسوم الجزاء – فبمجرد دفعها ، ستكون بمثابة اعتراف بالهزيمة ، مما يؤدي إلى العديد من العواقب السلبية.
كلما زادت رغبتهم في التفاوض ، قلّت فرص التوصل إلى اتفاق و وفي النهاية ، شعر هذا الرئيس بالمعاناة "ماذا تريدون بالضبط ؟ "
أجابت الأخت هونغ بلا مبالاة "أريدك أن تنفذ العقد ".
"أنا لست على علم بحالة تنفيذ العقد و أقر بتقصيري… أليس التصحيح الفوري جارياً ؟ "
لكن الأخت هونغ تمسكت بآرائها ، ورفضت الإدلاء بمزيد من التعليقات ، وأغلقت الخط مباشرة.
قام المدير سي بتوبيخه بشكل بيروقراطي – كان يعتقد أنه قد وجه توبيخاً ، وبمجرد حل المسأله في الأسفل ، يمكنه إعادة إدراجه في قائمة العلاج ، لذلك اكتفى بإعطاء حث هاتفي.
في اليوم التالي ، اتصل بالمركز الصحي مرة أخرى ، ليكتشف أن موعده لم يُعاد و لذلك اتصل ببيوتي لين مرة أخرى ، وسألها "ما الذي يحدث بالضبط ؟ لقد رتبت مع أشخاص للتعامل مع الأمر! "
كان يرغب في الأصل بتلقي العلاج مع أقرانه بعد ثلاثة أيام.
أجابت بيوتي لين بصراحة "لا داعي للتفكير في الأمر ، فالناس في لوهوا عمليون للغاية و لا يهتمون بما تم ترتيبه – فقط النتائج… لذلك بالنسبة لدورة العلاج هذه ، أقدر أنك لن تتمكني من الحضور. "
"هل تمزح معي ؟ أنا بالفعل في المراحل الأخيرة! " انفجر المخرج سي غاضباً "أنتظر دورة أخرى ، من يدري إن كنت سأعيش أم أموت… لقد اتخذت الترتيبات و إذا لم ينفذوها ، فعندما أتعافى ، سأرى كيف سيتعاملون معي! "
أجابت الجميلة لين بهدوء "يا مدير سي ، الحديث معي لا طائل منه و فالقرار لم يكن قراري و وقد أبلغتك أيضاً بمبادئهم الإجرائية… إنهم سعداء بالإنفاق لكنهم لا يتسامحون مع المعاملة غير العادلة ".
"عدم التسامح مطلقاً ؟ " أدرك المخرج سي المعنى الدقيق "لا يميل إلى إصلاح الأمور ؟ "
"بالنظر إلى أن حالتك حرجة ، سأقدم لك تلميحاً آخر " قالت بيوتي لين بنبرة حزينة "لقد طبق المركز الصحي مؤخراً نظام القائمة السوداء و في الوقت الحالي… لم يتم إدراجك في القائمة السوداء ، لذا يجب أن تشعر بالارتياح. "
"القائمة السوداء… مرتاح ؟ " شعر المدير سي برغبة في الضحك من شدة الغضب ، لكنه في النهاية سيطر على نفسه و ما كان عليه التفكير فيه هو كيفية استعادة أهلية العلاج "إذن أنت تقول إن مجرد الترتيبات لن تكفي ، من الأفضل فصل الموظفين ؟ "
أجابت الجميلة لين بهدوء "إذا استطعت تحقيق ذلك فأنا شخصياً أعتقد أنه خيار جيد ، وكلما كان ذلك أسرع كان ذلك أفضل ".
"مهما كانت السرعة ، فإن الأمر يتطلب عملية ؟ " قال المدير سي مازحاً ، وهو يضحك ويبكي في آن واحد "أنت أيضاً ضمن نظام شؤون الموظفين و إن الرغبة في فصل مدير مصنع ليست مسألة يوم أو يومين – ربما لا أستطيع إتمام دورة العلاج هذه. "
أجابت بيوتي لين بسرعة ودون تردد "بالتأكيد لن تنجحي في هذه الدورة ، أقول ، ربما عليكِ السعي لدورة العلاج التالية ".
لاحظ المخرج سي الأمر للحظات في صمت ، ثم قال بهدوء "مفهوم ".
وضع الهاتف المحمول على الطاولة ، وتحدث من بين أسنانه "يستخدمون بعض المهارات للتصرف بلا قيود ، ويضغطون على الآخرين بالقوة لتبادل المنافع ، ومع ذلك يتورطون… ما الذي أصاب الناس هذه الأيام ؟ "
"حسناً ، لا داعي لكل هذا الغضب " علق شقيقه الأكبر وهو يقلب صفحات الجريدة دون أن يرفع رأسه "وحدتك هي نفسها ، ما هو مسموح به للشركات الكبرى غير مسموح به للشركات الخاصة ؟ "
تقاعد الأخ الأكبر منذ وقت ليس ببعيد ، وجاء لمساعدة مريض السرطان هذا و وبدون أي رغبات ، سادت الصراحة ، وكان صريحاً.
وبعد التفكير في الأمر ، سعى المخرج سي للنهوض قائلاً "لا ، يجب أن أتحدث إلى الرئيس ".
تتطلب اللحظات الحرجة اتخاذ إجراءات لا مفر منها و في البداية لم يرغب في التدخل في ترتيبات الأفراد في الوحدة ، ولكن بما أن ذلك أثر على بقائه على قيد الحياة لم يكن لديه خيار سوى محاربته.
والأهم من ذلك أنه كان يعلم أن مقعد ذلك الرجل لم يكن نظيفاً بشكل خاص – لم يكن متحمساً لملاحقته من قبل ، لكنه الآن مضطر لذلك… بالإضافة إلى ذلك لم يكن هناك خطأ كبير في لوهوا و فقد كان رجاله هم أول من أخطأ.
كان رئيس الوحدة مراعياً له للغاية وأخذ الأمر على محمل الجد – في الحقيقة ، لا أحد يستطيع أن يضمن عدم إصابته بالسرطان في المستقبل.
بعد ثلاثة أيام تم التوصل إلى حل يقضي بنقل نائب المدير المسؤول عن القضية مباشرة إلى مكتب هادئ و ولكن لسوء الحظ تم الإبقاء على المدير الرئيسي للمصنع ، وإن كان ذلك مع عقوبة تحذيرية.
من المحتمل أن يؤثر هذا التحذير على الترقيات المستقبلي – نظرياً.
تم استئناف العقود الموقعة مسبقاً ، مع إرسال خطاب ضمان من المصنع لضمان الإنجاز في الموعد المحدد ، ولن يتم تحصيل أي مدفوعات أخرى حتى بعد الإنجاز والتسليم.
في الواقع حتى بعد إجراء تعديلات على الموظفين ، لا يمكن المطالبة بالعقوبة و إنها مسألة مبدأ ، فالمؤسسات المملوكة للدولة لديها اعتبارات شاملة وجوهرية.
ناهيك عن أي شيء آخر ، بالنظر إلى قروضهم المستحقة للبنوك ، ومعالجتهم لرسوم الجزاءات الخاصة بالآخرين أولاً ، كيف ستنظر البنوك إلى ذلك ؟
(التحديث الأول ، احتفالاً بمرور 11 عاماً على تأسيس سيد آنهوي لانغ ، ونسعى للحصول على دعم التذاكر الشهرية الأساسية.)
