الفصل 317: الفصل 306: التحول إلى التوظيف الكامل
في ذلك المساء ، تعاون "غو مينغ " و "لو يو " معاً ، وأتقنا بسهولة جزء التتابع (ريلاي) الخاص بتقنية الزراعة الجديدة.
يعود الفضل في ذلك بشكل رئيسي إلى أن "كنز الفأر " (موسي الكنز) كان يمتلك خبرة مسبقة ، مما سمح لهما بتجاوز العملية الخطرة المتمثلة في نقش "مصفوفة الحفظ " في "بحر وعيه ". كما قام "غو مينغ " بتبسيط "المصفوفة الفرعية " لتقنية الزراعة الجديدة بشكل جذري ، لذا نجح "كنز الفأر " في نقشها بعد محاولة وجيزة.
أمر "يوان غي " قطة "شيطان الليل " بإلقاء تعويذة "حلول الظلام ". انتصبت فراء القطة البيضاء الصغيرة وأطلقت صرخة حادة ، ليرى الجميع سحابة كثيفة من الغيوم المظلمة تتشكل فجأة في السماء فوق ساحة التدريب ، وبدأ الضوء المحيط يخبو. وبينما كانوا يراقبون غيوم "حلول الظلام " وهي تغطي ساحة التدريب بأكملها بسرعة ، اتجهت أنظار الجميع نحو "يوان غي ".
"هذه تقنية قتالية في مستوى الكمال ، مهارة داوية متجلية بالكامل. "
وقفوا تحت الغيوم المظلمة ، وشعروا بظلام غير ملموس يلف قلوبهم بهدوء. حيث كانت جودة "حلول الظلام " تظهر بوضوح بمجرد النظر إلى تلك الغيوم ؛ فبمجرد أن حجب السواد السماء تماماً فوق الساحة ، فقدت الألوان بريقها ، وتحولت إلى مساحة ضبابية حالكة السواد تتلألأ فيها نجوم وهمية لا حصر لها.
نظر الجميع للأعلى ، وشعروا وكأن المسافة بين الأرض والسماء قد تمددت إلى ما لا نهاية ، مما جعل وجودهم يبدو تافهاً للغاية. و في غضون ذلك كانت القطة البيضاء الصغيرة داخل نطاق "حلول الظلام " قد اكتست بوشاح الليل ؛ فتلاشى جسدها تماماً ، وحتى هالتها اختفت دون أثر.
راقب "ملك الشبوط الأحمر " المشهد برمته. و هذه المرة لم يكن هو المسؤول عن حفظ التقنية ، إذ وقعت تلك المهمة على عاتق وحش أليف آخر. تقدم "الهامستر آكل بذور دوار الشمس " وكانت عيناه اللامعتان مثبتتين على النقطة التي تلاشت فيها قطة "شيطان الليل ". كانت "مصفوفة الحفظ " في عقله يعمل بأقصى طاقتها ، تسجل العملية الكاملة لتقنية زراعة القطة.
مدّت "لو يو " وعيها الإلهيّ إلى جسد قطة "شيطان الليل " لمراقبة عمل تقنية الزراعة ، ثم أرسلت نصف وعيها إلى "بحر وعي " وحشها الأليف ، لمساعدة "كنز الفأر " في حفظ تقلبات المهارة الداو لـ "حلول الظلام ". استند "كنز الفأر " بكفوفه الصغيرة على رأس "ملك الشبوط الأحمر " وتدرب الاثنان جنباً إلى جنب ؛ حيث تدفق "المانا " بين جسديهما ، عابراً من خلال نقطة اتصالهما إلى مسارات الآخر ليكمل "دورة التتابع الكبرى للزراعة ".
فتح "ملك الشبوط الأحمر " فمه ، موجهاً نبضة "سونار " صامتة نحو الوحش الأليف الذي أطلقه قائد الفريق "دا فاي ". كانت الساعة الآن قد تجاوزت منتصف الليل ، أي بعد ساعة من موعد انصرافهم المقرر.
كان وعي القائد "دا فاي " يركز أيضاً على وحشه الأليف ، وبعد لحظة من الاستشعار ، ظهرت علامات الرضا على وجهه.
"ممتاز ، ممتاز! لقد ابتكرتما تقنية الزراعة في اليوم الثاني. دعونا نحافظ على هذا الزخم غداً ، ما رأيكم أن نستهدف كفاءة نقل بنسبة ثلاثين بالمئة ؟ "
انتشرت ابتسامة على وجه القائد "دا فاي " ؛ فقد كان راضياً بما يفوق توقعاته. و في الأصل كان قد وضع معياراً مرتفعاً ليدفع "غو مينغ " لبذل أقصى جهده في بحثه ، ظناً منه أن "الوافدين الجدد يحتاجون إلى مواجهة العقبات ، ليخففوا من غرورهم ويعرفوا حدود قدراتهم ". لكن في النهاية ، فشل المعيار الذي وضعه "دا فاي " في إيقاف "غو مينغ " مما مكنه من إنجاز المهمة في الوقت المحدد تماماً.
عند سماع ذلك هز "غو مينغ " رأسه قائلاً:
"أعتذر يا قائد "دا فاي " لكن بقية العمل ستكون رحلة شاقة وبطيئة. الأمر لا يتعلق فقط بحاجة "كنز الفأر " لرفع مستوى مهارته ؛ بل يجب على "ملك الشبوط الأحمر " أيضاً ممارسة "زراعة التتابع " معه باستمرار. و هذا يعني أننا سنحتاج إلى زيادة الموارد المستثمرة في هذين الوحشين الأليفين ، وعلينا إبقاؤهما في ذروة حالتهما طوال الوقت لرفع مستوى المهارة ، وإلا سيكون تحقيق كفاءة نقل بنسبة ثلاثين بالمئة أمراً مستحيلاً. "
بينما كان "غو مينغ " يتحدث ، نظرت إليه "لو يو " بشكل غريزي. قد يرى الآخرون منطقه سليماً تماماً ، ففي نهاية المطاف ، يعد تطوير تقنيات الزراعة مسعى مكلفاً تكثر فيه الإخفاقات. و لكن "لو يو " التقطت معنى خفياً ؛ "هل يحاول "غو مينغ " توجيه موارد البحث والتطوير في الشركة لصالح "كنز الفأر " ؟ "
كانت "لو يو " تعاني من ضائقة مالية شديدة ، وقد تزايدت ضغوطها الأكاديمية بعد انضمامها إلى إحدى أفضل الجامعات الخاصة في البلاد. حيث كانت مسألة سد الفجوة بينها وبين أقرانها تجعلها قلقة طوال اليومين الماضيين. وحتى مع مساعدة "رون جينغ " في الحصول على وظيفة مؤقتة في "شركة تقنيات الزراعة " وتوفير الجامعة لأموال زراعة الوحوش الأليفة مقدماً لمدة عام كامل ، فإن الضغط المالي سيتضاعف بمجرد تعاقدها مع وحش أليف ثانٍ. لقد كان هذا هو الضغط الذي تشعر به من أحد أعباء العصر الحديث العظيمة: تكلفة تربية الوحوش الأليفة. وهذا لم يأخذ في الحسبان النفقات الطبية ؛ فمع بدء الفصل الدراسي الجامعي ، ستصبح المعارك حتمية ، والإصابة الخطيرة تعني فاتورة طبية باهظة أخرى. لذا فإن قيام "غو مينغ " بتحويل جزء من موارد البحث والتطوير الداخلية لصالح "كنز الفأر " كان ، بطريقة ما ، يساعد "لو يو " على توفير المال.
أومأ القائد "دا فاي " وقال "حسناً ، في هذه الحالة ، قدم تقريراً عن تقدم تطوير تقنية الزراعة على أساس أسبوعي. فريق "لو يو " هل ستملكون الطاقة والوقت لدعم زراعة التتابع يومياً دون توقف ؟ "
التفت لينظر إلى "لو يو ". وبغمرة من الامتنان لم تستطع "لو يو " سوى الإيماء بسرعة. فلم يكن القائد "دا فاي " يفكر في استنزاف "لو يو " للأموال ؛ كان همه الوحيد هو ما إذا كان يمكن تطوير تقنية الزراعة في موعدها. طالما أن البحث والتطوير يتقدمان بثبات ، ستمتلك الشركة منتجاً رئيسياً جديداً لبيعه ، وسيتمكن هو من تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية التي وضعها رؤساؤه. أما الموارد المستهلكة أثناء التطوير ، فكانت مجرد استثمار ، ومن الطبيعي تماماً أن تُخصص لمن يحتاجها.
"في هذا الوقت من الأسبوع القادم ، أريد أن أرى كفاءة نقل بنسبة ثلاثين بالمئة. "
بعد أن أنهى القائد "دا فاي " حديثه ، تقدم قائد فريق آخر يُدعى "لان زي " وهمس ببضع كلمات في أذنه. و نظر "دا فاي " على الفور إلى "غو مينغ " وسألهما مباشرة عن خططهما المهنية:
"يا "غو مينغ " و "لو يو " نظراً لمتطلبات تطوير تقنية الزراعة هذه ، يمكنني اتخاذ قرار إداري الآن بتحويلكما إلى موظفين بدوام كامل قبل الموعد المحدد. بدءاً من الغد ، ستتمتعان بمزايا الموظفين الدائمين. و لكن هذا يعني أنكما لن تتمكنا من القيام بأعمالكما المؤقتة الأخرى ؛ سيتعين عليكما الحضور إلى الشركة خلال النهار وفي المساء ، ولن تكون ساعات الليل المتأخرة ملكاً لكما فقط. ما رأيكما ؟ "
استمع "لو تشنج " وهو "مروض وحوش المصفوفات " في الفريق ، بملامح يملؤها الحسد الصرف. و عندما كان متدرباً لم يتلق قط مثل هذه المعاملة الجيدة ، وكان عليه أن يبذل قصارى جهده للبقاء في الفريق. ومن أجل تحقيق هدفه ، دخل في ديون كبيرة ليتعاقد مع "وحش أليف جديد " ويشكل مصفوفة مهارة داوية مع وحوشه ، ويتقن قدرة "مصفوفة المحاكاة ". ومع ذلك قفز "غو مينغ " من متدرب إلى موظف دائم في أقل من يومين بمجرد تصميم تقنية زراعة. حيث كانت المقارنة تثير الحنق.
[لقد ظهر "الشيخ دا فاي " مجدداً. و بعد سماع تقرير "مضيف الطائفة " قرر رفع مستوى حالتك وحالة زميلتك التي تعاني من قلق اجتماعي حاد ، مرقياً إياكما من "تلاميذ رسميين " إلى "تلاميذ الطائفة الداخلية ".]
[خيارك هو...]
لم يستغرق "غو مينغ " سوى بضع ثوانٍ للتفكير. حيث كان مغرياً ، لكنه سأل "ما زال عليّ الذهاب إلى الجامعة. "
قال القائد "دا فاي " "لن يؤثر ذلك على دراستك. اذهب إلى الجامعة خلال ساعات الدراسة وتعال إلى الشركة في عطلات نهاية الأسبوع. سنحدد لك وقتاً لتدريب وحوشك الأليفة. بالإضافة إلى ذلك إذا كلفك نادي الجامعة بأي مهام ، يمكن للشركة الموافقة على إجازتك. "
كانت الشركة بحاجة إلى نمو عبقريها صاحب أعلى النتائج ؛ ومن المستحيل أن يستنزفوه حتى الجفاف الآن. إلى جانب ذلك كانت "عائلة رون " قد ضمنت بالفعل انتماء "غو مينغ " لنادي الجامعة ؛ فلا يمكنه الانضمام إلا لنادٍ تحت سيطرتهم. وبما أنها مسألة سياسة عائلية كان عليه إظهار دعمه.
استمع "غو مينغ " وفكر:
'لم يوضح النظام ما سيحدث للمهمة الإضافية التي كلفني بها "الشيخ رون ". إذن الوضع واضح ؛ أولاً ، يجب أن أنظر إلى هذه الأمور بشكل منفصل. وضعي داخل الطائفة هو مسار ، وتحقيق الفساد والمهمة الإضافية من "الشيخ رون " هما مسار منفصل آخر. مكافآت تلك المهام تأتي من "الشيخ رون " نفسه ، ولا تعد جزءاً من نظام مكافآت الطائفة. '
'بعبارة أخرى ، ما زال بإمكاني الاستمرار في تلك الوظائف المؤقتة. ليس من الضروري أن أكون حاضراً بشخصي في جميعها ؛ يمكنني توجيه طلاب المدارس الثانوية عن بُعد عبر محادثة الفيديو ، أو يمكنني جعلهم يأتون مباشرة إلى الشركة وتدريسهم في وقت فراغي. باختصار ، إذا ضغطت جدول أعمالي قليلاً ، فهناك دائماً طريق. و في نهاية المطاف ، إنها مهمة إضافية ، وإكمالها يعني مكافآت بـ "أحجار الروح ". وبغض النظر عن أي شيء ، لقد قبلتها بالفعل ، وحتى لو أراد النظام إلغاءها ، فسيتعين عليه تقديم تفسير مناسب. '
برؤية "غو مينغ " يومئ بالموافقة لم يكلف القائد "دا فاي " نفسه عناء النظر إلى "لو يو " خلفه. ثم قام على الفور بإخراج عقدين ممهورين بقوة ملزمة ، وطلب منهما أخذهما إلى المنزل لمراجعتهما.
