"تعالوا ، تعالوا ، التقينا في عام 1998... تعالوا ، تعالوا ، التقينا في عام 1998... "
كانت نا ينغ وفايي وونغ تؤديان هذه الأغنية الكلاسيكية على المسرح ، وكان فينغ يو يستمتع بذلك. فقط هاتان المغنيتان تستطيعان أداء هذه الأغنية بشكل مثالي.
كانت لي نا بجانب فينغ يو ونظرت إليه بصمت. أعلم أنك كتبت هذه الأغنية ، لكن هل يجب أن تكون منغمساً فيها إلى هذا الحد ؟
ما زال حفل عشاء رأس السنة الجديدة لعام 1998 يُذاع على الهواء مباشرة ، ولكن هناك المزيد من القواعد الآن. لا يُسمح للمتفرجين الحاضرين بالهتاف بالشعارات أو إحضار لافتات. و لكن كاميرات المراقبة لا تستطيع تنظيم ملابس المتفرجين. ما الخطأ في ارتداء زي الشركة ؟
لقد أصبح حفل توزيع الجوائز عادلاً ، وتوقف فينغ يو عن استخدام هذا الحفل للترويج لشركاته. و لقد سمح للشركات المتميزة بالفوز بالجوائز ، وأصبحت هذه الجائزة هي أرقى جوائز الأعمال في الصين.
ربما يرجع هذا أيضاً إلى أن شركات فينغ يو لا تحتاج إلى استخدام هذه الطريقة للترويج. كل الشركات التي استثمر فيها فينغ يو أصبحت الآن رائدة في صناعاتها الخاصة. حتى أن بعضها شركات من الدرجة الأولى على مستوى العالم.
لكن شركات فينغ يو لا تزال بعيدة عن أن تصبح الأفضل في العالم.
في السنوات القليلة الماضية ، عملت شركة فينغ يو على تطوير صناعات السيارات والإلكترونيات والمشروبات والأدوية وتكنولوجيا الإنترنت. وبصرف النظر عن تكنولوجيا الإنترنت ، فإن شركات فينغ يو العاملة في هذه الصناعات مقرها في الصين ، وهي تعتبر من الشركات الرائدة في السوق.
بغض النظر عما إذا كان فينغ يو يمتلك الأسهم المسيطرة أو مجرد حصة في الشركات ، فإن جميع قراراته ستتم الموافقة عليها بالتأكيد. و لكن فينغ يو كسول في إدارة الشركات ، لأنه سيظل يحصل على الأرباح حتى لو كان هناك شخص يدير الشركات. سيفضل فينغ يو أن يترك رجاله يديرون شركاته ، وإلا فلماذا يدفع لهم رواتب عالية ومكافآت وأسهم ؟
ورغم أن شركات فينغ يو لن يتم إدراجها في البورصة في أي وقت قريب إلا أن الشركات لا تزال توزع أرباحاً سنوية. وقد تم مكافأة بعض كبار الموظفين الإداريين الذين قدموا مساهمات كبيرة ، ببعض الأسهم ، وتصل مكافآتهم إلى عدة أضعاف رواتبهم.
إن كبار موظفي الإدارة في شركات فينغ يو يحصلون بالفعل على أعلى رواتب في الصين ، وحتى 99.9% من موظفي الشركات الأجنبية يحصلون على رواتب أقل منهم. وهذا لا يشمل الأسهم التي يمتلكونها.
يرغب العديد من الأشخاص من الشركات الأخرى في دخول شركات فينغ يو. فهم جميعاً يعملون لصالح شركات أخرى ، وبالطبع ، يريدون الحصول على رواتب أعلى. و علاوة على ذلك قد يتم مكافأتهم أيضاً بأسهم الشركة ، ويمكن أن يكونوا أحد المساهمين!
تجتذب شركات فينغ يو الكثير من المواهب. فقد انضم إليها المديرون والمطورون والباحثون وحتى النخبة من خبراء التسويق ، كما تمتلك شركاته احتياطياً جيداً من الموظفين الموهوبين.
هذا هو أحد متطلبات فينغ يو لشركاته. و يمكن للموظفين المتميزين أن يمنحوه عوائد تعادل عدة أضعاف راتبه. ليس من المشكلة أن نمنحهم رواتب أعلى ، أو أسهماً ، وما إلى ذلك.
وبعد انتهاء الأغنية ، هتف الجميع.
بدأ المضيف كلمته ، ووقف رجل يرتدي بدلة ولوح للجمهور.
"شكراً لك يا وطني... شكراً للجنة التحكيم... أود أن أشكر كل موظف في الشركة. بدونكم جميعاً ، لن أحصل على فرصة الوقوف هنا. و هذا الشرف يعود إلى كل واحد منكم وإلىّ... "
نظر دونغ شيوبينغ إلى الرجل على المسرح وقال "من الذي كتب له خطاب الشكر هذا ؟ لماذا يتحدث مثل هؤلاء المشاهير ؟ شكراً على هذا ، شكراً على ذلك... شكراً لكم ، أيها القادة ، والآباء ، إلخ. و من أين تعلم هذا ؟ "
همست لي نا في أذن فينغ يو. "لقد قال شعبك أشياء مماثلة عندما كانوا على المسرح سابقاً. هل تعلموا منك ؟ "
اتسعت عينا فينغ يو. هل تعلموا جميعاً منه ؟ هذا صحيح. فكنت أنا من قام بفحص خطاب الشكر الذي ألقوه في البداية.
"أحاول أن أقول إنه صادق للغاية. بدون والديه ، لن يكون موجوداً. بدون القادة الذين يعتنون به ، لن تنمو شركته. بدون دعم موظفيه ، كيف يمكن لشركته أن تتطور ؟ خطابه جيد جداً! يجب أن نصفق بصوت أعلى! "
لي نا " … … " لقد تغير موقفك بسرعة كبيرة!
"أيا كان! "
"دعونا نشاهد الأداء. " ابتسم فينغ يو.
"لماذا لم تفوز شركاتكم بأي جائزة ؟ "
"أنا أعطي الفرصة للآخرين. و إذا شاركت شركاتي ، فلن تتمكن هذه الشركات إلا من المشاهدة من منصة المتفرجين. " رد فينغ يو بفخر.
"هل تشعر بالحرج من إصلاح النتائج في الماضي ؟ " يمكن لـ لي نا تخمين ما يفكر فيه فينغ يو من نظرة واحدة عليه.
"هذا كلام فارغ. و هذه الجائزة عادلة. و عندما بدأنا هذه الجائزة ، من قال إن شركاتي غير مؤهلة ؟ الآن ، وبدون مشاركتنا ، فإن بقية الشركات لا تزال على نفس المستوى. والشركات التي لم تفز بأي شيء تشعر بالغضب الشديد ".
لا يتفاخر فينغ يو. فالشركات المرشحة والفائزة تتشابه في المستوى من حيث الحجم والنمو والمساهمة في المجتمع. وكل منها يمكن أن تكون الفائزة ، أما الشركات التي لم تفز فقد تقدمت بشكاوى.
لم يتم تحديد الفائزين في حفل توزيع الجوائز لهذا العام. فقد تم اختيارهم من قبل لجنة تحكيم ، وخسرت العديد من الشركات بفارق صوت واحد. حتى أن بعض الفئات يجب أن تمر بجولة ثانية من التصويت حيث لا يوجد فائزون واضحون في الجولة الأولى!
إن العدالة نسبية دائماً. ولكن إذا تناوبت الشركات على الفوز بالجوائز ، فسوف يكون ذلك غير عادل بالنسبة لها. فالفائزون أفضل في مجالات معينة ، وهم يستحقون الجائزة.
أغلب الفائزين هذا العام هم أصدقاء فينغ يو ، وليو يونغ واحد منهم ، وبرنامجه "غوانغكاي " يتطور بشكل جيد للغاية.
ويخطط فينغ يو أيضاً لإنشاء أول مصنع للسيليكون الكريستالي في مقاطعة تشنج هي الغربية.
لإنشاء مصنع هناك كان على فينغ يو أن يبني الطرق ويزيد من تكليفه.
ولكن بمجرد الانتهاء من بناء الطرق ، يستطيع فينغ يو أن يبني منطقة صناعية عملاقة هناك. و كما أن تكاليف العمالة هناك أقل ، وما زال بوسعه تحسين الاقتصاد هناك.
"ألم تكتب هذه الأغنية لهم ليؤدوها في ليلة احتفالات الربيع ؟ ماذا سيغنون حينها ؟ "
"ما زالوا قادرين على غناء هذه الأغنية. ألم تلاحظ أن الجمهور يحبها ؟ أجرؤ على القول إنه حتى لو غنوا نفس الأغنية مرة أخرى ، فإن الجمهور سيظل يحبها. و هذه الأغنية تناسب هذه المناسبة. "
لا يتذكر فينغ يو الكثير من الأغاني التي تناسب مناسبات مختلفة. و هذه الأغنية هي الأغنية الوحيدة التي يتذكرها. و علاوة على ذلك فقد كتب هذه الأغنية من أجل متعته الشخصية.
"استمر في التباهي. غنِّ نفس الأغنية مرتين ؟! من سيغني نفس الأغنية مرة أخرى في حفل ؟ "
"هذا لأنني لم أقل شيئاً. و إذا أردت ، فسوف يغنونها مرة أخرى! "
"بخير...بخير...بخير...حسناً. و أنا أصدقك. " حاولت لي نا كبت ضحكتها.
فينغ يو " … … " أنت لا تصدق ما قلته! يبدو أنني سأضطر إلى تعليمك درساً الليلة. مرتين … لا! ثلاث مرات!
