حتى بعد أن ذكر فينغ يو الفوائد العديدة لإعادة هيكلة المستشفى لم يوافق تشانغ رويكيانج على مساعدته. و بما أنك قلت إن القيام بذلك لا يتعارض مع اللوائح ، فاذهب إلى وزارة الصحة ومكتب التجارة والصناعة للحصول على الموافقات بنفسك. و أنا لست على دراية بهذا.
ستتبع هذه الإدارات الإجراءات المتبعة لمنح الموافقات. و إذا كانت جميع مستنداتك جاهزة ، فلن يكون لديهم أي سبب لتأخير الموافقات. و إذا كانت هناك بعض المشاكل في المواد أو الإجراءات الخاصة بك ، فمن الطبيعي أن يمتنعوا عن الموافقة. حيث توقف عن إزعاجي.
وبناءً على فهم تشانغ رويكيانغ لفنغ يو كان ينبغي لفنغ يو أن يشتري المعدات الطبية. وحتى لو لم يتم منح الموافقات في النهاية ، فسيظل يتم شحن المعدات إلى مدينة بينغ. وسيظل فينغ يو يقوم بتثبيت المعدات في ذلك المستشفى. وعندما يحدث ذلك يمكن لحكومة المدينة أن تفعل "عجائبها " سراً وتسمح بفتح ذلك المستشفى للجمهور وفي نفس الوقت الحفاظ على الرسوم الحالية.
نظر فينغ يو إلى تشانغ رويكيانج وابتسم بخبث "أيها القائد ، لا تلومني إذا كانت الأمور مبالغ فيها ".
شعر تشانغ رويكيانغ بجفنه يرتعش "أنا أحذرك. لا تفعل أي شيء متهور. و إذا لم تفعل ذلك حتى لو استوفى مستشفاك المتطلبات ، فلن أمنح الموافقات! "
استدار فينغ يو وغادر المكان. ما زال لديه خدعة في جعبته. و إذا استخدم هذه الخدعة ، فسوف تؤثر على جميع المسؤولين.
… …
"المدير فينغ ، ماذا قلت ؟ سيتم إعادة هيكلة مستشفى موظفينا ؟ كيف سيتم إعادة هيكلته ؟ "
"المساهمون. سيتم دفع أرباح المستشفى إلى المساهمين كأرباح. و سيظل موظفونا قادرين على التمتع بنفس مزايا الرعاية الاجتماعية كما كان من قبل و ربما تكون مزاياهم أفضل. و بعد إعادة الهيكلة ، سنفتح المستشفى للجمهور. هناك عدد قليل من الأحياء القريبة ، وأنا أضمن أنه في المستقبل ، سيأتي الناس من المدينة والمقاطعة وحتى المقاطعات القريبة إلى مستشفانا! "
"هاه ؟ كيف يمكن أن يكون ذلك ممكناً ؟ على الرغم من أن مستشفانا ليس قديماً جداً إلا أنه ما زال لا يمكن مقارنته بالمستشفيات الأخرى في المدينة. سيكون من المستحيل على الناس في المدينة زيارة مستشفانا. كيف يمكن للمقاطعة بأكملها أن تأتي إلى هنا للعلاج ؟ " كان لي مينغدي يعرف المستشفى من الداخل والخارج. حيث كان مستشفى الموظفين هذا مجرد مستشفى مجتمعي أساسي. حيث كان به حوالي 30 سريراً فقط ، وكانت تلك المستشفيات الأكبر تحتوي على بضع مئات من الأسرة على الأقل.
"هذا لأننا سنستخدم أحدث المعدات التشخيصية. وسنستعين بأسياد محترفين كأطباء. وسيتمتع مستشفانا بأفضل بيئة وطاقم عمل مهتم. وسأتحدث بإيجاز عن التغييرات التي طرأت على المستشفى ، ويمكنك أن تطلب من هؤلاء الموظفين إبداء آرائهم. واسألهم عما إذا كانوا يوافقون على التغييرات ".
وعندما أبلغ اتحاد العمال ممثل العمال بالخبر ، قفز الممثل من الفرح. أي أحمق سيرفض هذا الاقتراح ؟ سيكون مستشفاهم مزوداً بأحدث المعدات الطبية وأكثرها تقدماً ، ولن تحتاج شركة الآلات إلى دفع سنت واحد. ولن تتأثر مكافأة نهاية العام للعمال أيضاً. وإذا مرض العمال ، فسيظلون يدفعون نفس المعدلات المدعومة. وإذا كان المرض خطيراً ، فسيكونون قادرين أيضاً على المطالبة بما يصل إلى 80٪ من إجمالي الفاتورة الطبية. وكان الأمر نفسه بالنسبة لأفراد أسرة العمال والعمال المتقاعدين. فهم ليسوا بحاجة إلى دفع رسوم الاستشارة ، كما أن الأدوية والعمليات الجراحية ورسوم الجناح مدعومة بشكل كبير.
هل سيتم فتح المستشفى للجمهور ؟ لا توجد مشكلة. و على أية حال لم يمرض الكثير من العمال. و يمكن أن يؤدي فتح المستشفى للجمهور إلى زيادة أرباح المستشفى. بهذه الطريقة ، لا تحتاج شركة الآلات إلى تمويل المستشفى. حيث كانت هذه الأموال من مكافآت نهاية العام!
من يرفض هذا الاقتراح لا بد أن يكون أحمق!
وتساءل ممثل العمال عن موعد وصول المعدات الجديدة ، ومتى سيبدأ الأسياد في استقبال المرضى ، وكان بعض العمال الأكبر سناً الذين يعانون من أمراض يتطلعون إلى هؤلاء المتخصصين.
ولكن في هذا الوقت قيل للعمال أن هذا مجرد اقتراح ، وقد لا يتم الموافقة عليه.
غضب العمال! ما معنى هذا ؟ هل تحاولون خداعنا ؟ لقد أخبرتمونا بكل هذا والآن تخبروننا أنه قد لا يتم تنفيذه ؟
أوضح أفراد نقابة العمال أنهم لا يريدون تنفيذ هذا الاقتراح. و لقد جهز صهر المدير فينغ الأموال ، لكن حكومة المدينة لا تريد الموافقة على هذا الاقتراح. فلم يكن بوسع شركة الآلات أن تفعل شيئاً.
المدينة لا تريد الموافقة ؟ لماذا لا توافق على هذا الاقتراح ؟ نحن أيضاً لا نطلب المال من حكومة المدينة! حيث كانت شركة الآلات أكبر شركة في المدينة ، وكان العمال قد أمضوا معظم حياتهم في العمل في هذا المصنع. أعادت الحكومة هيكلة شركة الآلات من مؤسسة مملوكة للدولة إلى شركة مساهمة. حيث تم تحويل العمال من موظفين في مؤسسة مملوكة للدولة إلى موظفين في شركة خاصة.
ولم يتقدموا بأية شكاوى لأن رواتبهم زادت بعد إعادة الهيكلة. ولكن الشركات الأخرى المملوكة للدولة لم تحقق نتائج طيبة بعد تحويلها ، وأنفقت المدينة قدراً كبيراً من الضرائب لمساعدة تلك الشركات. وكان عمال شركة الآلات هم الذين ساهموا في حكومة المدينة طيلة هذه الفترة.
لماذا يُسمح لعمال شركة الآلات فقط بالمساهمة في المدينة ولا يُسمح لهم بالحصول على المزيد من المزايا ؟ فقط انظر إلى هذا المستشفى. متى تبرعت المدينة بسنتين واحدتين لمساعدة هذا المستشفى ؟ هؤلاء القادة في حكومة المدينة لا يريدون أن يحصل عمال شركة الآلات على علاج أفضل!
ماذا يستطيع هؤلاء العمال أن يفعلوا ؟ الاحتجاج في المدينة ؟
لقد صُدم لي مينغدي. هل من الممكن أن ننظم احتجاجاً في المدينة ؟ سوف تتضخم الأمور إلى حد كبير. و لقد كان المدير العام لشركة الآلات ، ولكن في نفس الوقت كان أيضاً مسؤولاً حكومياً. و على الرغم من أن فينغ يو أخبره أنه حتى لو تمت إزالته من الحكومة ، فسيظل موظفاً في الشركة. ولكن بالنسبة إلى لي مينغدي ، فإنه ما زال يفضل الاحتفاظ بكلا الهويتين.
إذا تسبب العمال في مشاكل ، فإن لي مينجدي سوف يقع في ورطة. نائب رئيس البلدية شو الذي كان يتولى رعايته ، وقع في ورطة ولم يتمكن أحد في حكومة المدينة من مساعدته على الخروج من هذه الفوضى.
تحدث لي مينغدي على الفور إلى ممثل العمال. وحدق في رئيس نقابة العمال. حيث كان يريد من رئيس النقابة أن يسأل العمال عن آرائهم وليس أن يطلب منهم إثارة المشاكل.
كان رئيس نقابة العمال يبدو بريئاً. ولم يلمح إلى ذلك. حيث كان العمال هم من يريدون الاحتجاج على حكومة المدينة. و كما أنه لم يكن يعرف سبب تصرف العمال بهذه الطريقة.
كان هناك مجموعة من العمال من مصنع فرع الدراجات النارية يتجمعون معاً. و في وقت سابق كان هؤلاء الأشخاص منتشرون في الحشد ، وكانوا يحرضون الحشد على الاحتجاج وإثارة غضب العمال. و على أي حال كانوا يعرفون أن هذا الاقتراح كان لصالح العمال. و لقد أمرهم المدير فينغ بفعل ذلك. و قال المدير فينغ إنه يجب عليهم جميعاً أن يتجمعوا معاً ويقاتلوا من أجل أنفسهم!
فجأة ظهر فينغ يو وقال "الرجاء من الجميع أن يهدأوا. و أنا أعلم كيف تشعرون جميعاً. ولكن إذا ذهبتم جميعاً للاحتجاج ، فماذا سيحدث للمصانع ؟ لقد ساهمنا في خدمة الأمة طوال معظم حياتنا. هل تريدون من الآخرين أن يقولوا إننا نفعل كل هذا من أجل مصلحتنا الشخصية فقط ؟ "
"المدير فينغ ، ماذا يجب أن نفعل إذن ؟ "
نظر فينغ يو إلى ذلك العامل ، وكان مسروراً بأداء هذا العامل. لاحقاً يجب أن يتذكر أن يعطي هذا الشاب 10 يوان إضافية.
أخرج فينغ يو لافتة كتب عليها "أيها الجميع ، انظروا إلى هذا. و هذه عريضة وقعها جميع الأطباء والممرضات وعمال النظافة في مستشفانا. نحن نطلب دعم المدينة. نحن لا نفعل أي شيء غير قانوني. نريد فقط تحسين مرافق مستشفانا وتوفير رعاية صحية أفضل للجميع! "
"هل يمكننا أيضاً كتابة عريضة ؟ سنوقع على العريضة أيضاً. المدير فينغ ، المدير لي ، هذا لا ينبغي أن يكون مشكلة ، أليس كذلك ؟ "
ابتسم فينغ يو وأجاب "لا توجد مشكلة. انظر. هناك لافتة هناك. و يمكن للجميع التوقيع على تلك اللافتة. سأقوم أنا والمدير لي بنقل جميع أفكارك إلى قادة المدينة ".
شعر لي مينغدي بزوايا عينيه ترتعش. حيث كان الأمر أشبه بالأيام القديمة حيث كان المتدربون يكتبون عرائض إلى الإمبراطور! هل لن تكون هناك مشاكل حقاً ؟
إن "العرائض " كانت في الواقع اسماً لطيفاً لإجبار هؤلاء المسؤولين على الموافقة عليك. إنها تمثل موقف الناس. و إذا لم تستجب لمطالبنا ، فسنفعل شيئاً ستندم عليه!
منذ متى قام المدير فينغ بإعداد هذه اللافتات ؟ لماذا لم أكن على علم بذلك ؟ وأيضاً متى قام هؤلاء الأشخاص في المستشفى بالتوقيع على اللافتة ؟
لقد فشلت كمدير عام لهذه الشركة ، ولم أكن على علم بكل هذه الأمور التي كانت تحدث تحت أنفي!
لم يكن لي مينغدي يعلم أن فينغ يو لم يطلب من العمال التوقيع على العريضة فحسب ، بل كان هناك شخص ما يطلب من أسر العمال التوقيع على عريضة لدعم هذا الاقتراح.
قد لا يكون هناك عدد كبير من العمال. ولكن إذا أضفنا أفراد أسر العمال والعمال المتقاعدين ، فسيكون هناك ما لا يقل عن 6,000 إلى 7,000 توقيع. لا يمكن لحكومة المدينة أن تتجاهل مطالبهم!
