بدأ لي زيكاي وفو قوانغوي في الجدال ، وشعر كل منهما أن موظفيه لم يكونوا على خطأ. الخطأ يقع على الطرف الآخر ، ويجب على الطرف الآخر الاستسلام!
في هذه اللحظة لم يكن أي منهما يستمع إلى الآخر وكانا يؤمنان بقوة بعصاهما. حيث كان كل من لي زيكاي وفو قوانغوي من ذوي العقول الصلبة وكانا عنيدين. لم تكن كلمة "الاستسلام " موجودة في قواميسهما.
وبينما أصبح الجدال أكثر غضباً ، ضرب فينغ يو فجأة بقوة على الطاولة.
انفجار!
لقد أصيب لي زيكاي وفو قوانغوي بالذهول ، حيث استدارا لينظرا إلى فينغ يو.
"توقفوا عن الجدال! ما الذي يدعو إلى الجدال ؟ هل أسسنا هذه الشركة لكي يتجادل كل منكما ؟ أحدكما هو السيد الثاني لعائلة لي ، والآخر من عائلة فو. و إذا خرجت الكلمات ، فسوف تصبح عائلتكما موضع سخرية! " زأر فينغ يو.
كلاهما بقيا صامتين وأدارا رؤوسهما بعيداً عن بعضهما البعض.
تنهد فينغ يو وتابع "ما الذي اتفقنا عليه في البداية ؟ ستختار عائلة لي موظفيها من واتسونز ومتاجرها الكبرى وترسلهم إلى متاجر ويلكوم الكبرى لتعلم كيفية إدارة المتاجر الكبرى. وفي الوقت نفسه ، من المفترض أن يشاركوا تجاربهم في العمل في الصين مع مديري عائلة فو. ومن المفترض أيضاً أن يعلموهم بعض أساسيات اللغة الصينية. هل أنا على حق ؟ الآن ، دعنا نرتب هذا الأمر ببطء ونرى أي جزء من هذا الترتيب كان خاطئاً. وي زاي ، ابدأ أنت أولاً ".
ألقى فو قوانغوي نظرة على لي زيكاي ثم التفت إلى فينغ يو "من المقرر أن يفتح متجرنا في منتصف العام المقبل. باستثناء أعمال التحضير ، ما زال لدينا بضعة أشهر لتدريب هؤلاء الأشخاص. بضعة أشهر أكثر من يكفى للسماح لهؤلاء الأشخاص بتجربة جميع المناصب في متاجرنا. حيث تم تدريب جميع مديري متاجر ويلكوم بهذه الطريقة. ما الخطأ في تدريب موظفي عائلة لي بنفس الطريقة ؟ يجب عليهم تجربة جميع المناصب وشق طريقهم إلى الأعلى ".
كان فو قوانغوي يقول إن موظفي عائلة لي مدللون أكثر من اللازم. والخطأ لا يكمن في ترتيباتهم. إن موظفي عائلة لي لا يعرفون كيفية إدارة المتاجر الكبرى ، ومع ذلك لم يكونوا على استعداد للتعلم.
"إن موظفينا من ذوي الخبرة. أحدهم ما زال نائب مدير أحد مراكز التسوق في الصين. هل تجعل شخصاً مثله مساعداً في المتجر ؟ هذه إهانة له! " رد لي زيكاي.
لم يسمع لي سيكاي قط عن ضرورة تدريب مدير المتجر ليصبح مساعداً للمتجر أولاً. حيث كانت مسؤولية مدير المتجر هي إدارة السوبر ماركت وليس إدارة مساعدي المتجر فقط. حيث كان من الواضح أن عائلة فو تخدعهم! إذا علم الغرباء أن موظفي إدارة عائلة لي يعملون كمساعدين للمتجر في متاجر عائلة فو ، فسوف يفقدون ماء الوجه.
هل كانت عائلة فو تقصد أن نائب المدير من عائلة لي لا يمكن أن يكون إلا مساعداً في متجرهم ؟ على الرغم من أن عائلة فو كانت قوية إلا أن ذلك يعتمد على من كانوا يواجهونه. لم تكن عائلة لي شخصاً يمكنهم التلاعب به. و علاوة على ذلك كانوا يواجهون فو رونغ بينج وليس فو رونغ تشي. ما زال فو رونغ بينج غير مؤهل لمواجهة عائلة لي!
"هل تعتقد أن إدارة مركز تسوق ومتجر سوبر ماركت أمر واحد ؟ عندما دخلت سوبر ماركت ويلكوم ، بدأت أيضاً كأمين صندوق. لماذا لا يمكنهم فعل الشيء نفسه ؟ " أشار فو قوانغ تشنج إلى نفسه وقال.
نظر فينغ يو إلى فو قوانغوي بدهشة. هل عمل هذا الأحمق كصراف من قبل ؟
لم يفصح فو قوانغوي عن أي شيء. و لقد استقال بعد نصف ساعة من عمله كأمين صندوق. يحتاج أمين الصندوق إلى الوقوف طوال الوقت في مساحة صغيرة. حيث كان الأمر مرهقاً ، وكان يشعر بالحرج. حيث كان خائفاً من مقابلة شخص يعرفه.
لقد تفاجأ لي زيكاي أيضاً بما قاله فو قوانغوي. هل يمكن أن تكون هذه حقاً الطريقة التي تدير بها عائلة فو عصيها ؟ لكن هذه هي أساليب عائلتك في التدريب. لا يمكن تطبيق نفس الشيء على عصي عائلة لي. حيث فكر بسرعة في عذر.
"لا ينبغي أن يكون لديك أي خبرة عمل سابقة عندما يتم تعيينك كأمين صندوق ، أليس كذلك ؟ يتمتع موظفونا بخبرة إدارية لسنوات عديدة. إنهم ليسوا على دراية بإدارة سوبر ماركت كبير. كيف يمكنك المقارنة بهذه الطريقة ؟ سأكون صادقاً معك. لا يمكن حتى مقارنة مهاراتك الإدارية بأي منهم! " قال لي زيكاي.
انفجر فو قوانغوي ، وسحبه فينغ يو على الفور. اللعنة كان هذا الأحمق على وشك ضرب لي زيكاي. سيكون الأمر بمثابة عناوين رئيسية في وسائل الإعلام في هونغ كونغ إذا دخل كلاهما في قتال.
كان فينغ يو هو من طلب من كليهما الخروج. و إذا دخلا في قتال أمامه ، فلن تكون هناك طريقة له لمواجهة كلتا العائلتين. لن يكون قادراً على جعل كلتا العائلتين تعملان معه ضد هؤلاء المضاربين الماليين الغربيين في المستقبل.
"حسناً. حيث توقف عن القتال واستمع إليَّ! هؤلاء الأشخاص من عائلة لي لديهم الكثير من الخبرات الإدارية ، لكن مراكز التسوق والسوبر ماركت الصغيرة تختلف عن السوبر ماركت الكبيرة. و هذا هو السبب في إرسالهم إلى سوبر ماركت ويلكوم للتدريب. و لكن واي زاي ، هؤلاء الأشخاص يُعتبرون أيضاً من موظفي الإدارة المتوسطة. كلهم مؤهلون ليكونوا مديري متاجر. إنهم ليسوا على دراية بعمليات السوبر ماركت الكبيرة ، وقد يواجهون صعوبات عند الإدارة في المستقبل. و هذا هو سبب وجودهم في سوبر ماركت ويلكوم للتدريب. و لكن يمكن لجميعهم أيضاً مشاركة خبراتهم مع موظفيك. و من المفترض أن يتعلموا جميعاً من بعضهم البعض! "
"هل يشمل ذلك تقاريرنا المالية ؟ " سخر فو قوانغزيهجن. ما زال هؤلاء الأشخاص يريدون رؤية خطط تطوير سوبر ماركت ويلكوم. هل يمكن الكشف عن هذه المعلومات السرية للغرباء ؟
نظر فينغ يو إلى لي زيكاي. ما تفسيرك ؟ كان من المفترض أن يتعلم موظفوك في السوبر ماركت الخاص بالناس. لماذا يطلبون تقاريرهم المالية ؟ هل كانوا هناك للتدريب أو التدقيق ؟
حاول لي زيكاي أن يجادل قائلاً "إنهم يريدون فقط أن يتعلموا عن الإدارة المالية ".
"الأخ كاي ، لن أقول الكثير. و إذا ذهب المديرون من عائلة فو إلى شركتك للتدريب ، فهل ستسمح لهم بالاطلاع على تقاريرك المالية ؟ " سأل فينغ يو.
"هذا صحيح. و يمكنكم جميعاً أن تُظهِروا لي تقاريركم المالية وخطط شركتكم المستقبلي. " قاطعني فو قوانغوي.
"لماذا لا نسمح لمديري عائلة فو بزيارة شركات عائلتك في الصين للتدريب ؟ يمكنهم تجربة الاختلافات بين الصين وهونغ كونغ بشكل مباشر. و يمكنهم أيضاً تعلم اللغة الصينية الأساسية. " اقترح فينغ يو.
بغض النظر عن مدى براعتك في النظرية ، فمن غير المجدي استخدامها في الحياة الواقعية. اقترح فو قوانغ تشنج على فينغ يو من قبل ، لكن فينغ يو أراد السماح لفو قوانغ وي بالتحدث إلى لي زيكاي بنفسه. فلم يكن من المؤكد ما إذا كان فو قوانغ وي قد أخبر لي زيكاي وتم رفضه ، أو أنه لم يسأل حتى.
لكن هذا الاقتراح كان هو الطريقة الأبسط لحل هذه الحجة.
رأى فينغ يو أن فو قوانغوي ما زال يريد أن يقول شيئاً ، فأوقفه وتابع "لا مزيد من طلب الاطلاع على التقارير المالية أو خطط التطوير للشركات الأخرى. لن يوافق أي طرف على هذا. و أخيراً ، أريد أن أذكركما. و يمكنني أن أتحمل فشل شركة تاي هوا سوبر ماركت ، لكن ليس كليكما! "
لقد استخدم فينغ يو أمواله الخاصة ولم يعتمد على الآخرين. و لكن كلاهما كان مختلفاً. و إذا فشلا ، فسوف تنخفض مكانتهما أمام آبائهما وسيكون لذلك تأثير كبير على مستقبلهما.
نظر كل من لي زيكاي وفو قوانغوي إلى بعضهما البعض ، ووقف لي زيكاي وقال "سأناقش الأمر مع والدي وسأطلعكم جميعاً على الإجابات غداً ".
لقد غادر فو قوانغوي بعد لي زيكاي. وهو يحتاج أيضاً إلى مناقشة هذا الأمر مع والده. و إذا كان هؤلاء المديرون سيغادرون متجرهم في وقت مبكر ، فيجب عليهم إجراء الترتيبات اللازمة.
شعر فينغ يو بالارتياح عندما لاحظ كلاهما تحذيراته. جاء دور فينغ يو ليشعر بالإحباط. متى سيعود فو قوانغ تشنج ؟ يجب أن تكون هذه مهمة الرئيس. حيث كان مجرد مدير تنفيذي. لم تكن واجباته حل النزاعات بين المديرين!
اعتقد فينغ يو أن إنشاء السوبر ماركت سيكون سهلاً إذا تعاون مع عائلتي لي وفو. فلم يكن يتوقع أن تنشأ الكثير من الصراعات نتيجة لهذا التعاون. لو كان يعلم أن هذا سيحدث ، لكان قد أنشأ السوبر ماركت بنفسه!
