الفصل 702: 0700 غير متوقع، أليس كذلك؟
إن أكثر ما يشتهر به الاتحاد ليس الرئيس ولا البحرية، بل اتحاد العمال.
يُعرف اتحاد العمال في جميع أنحاء العالم لأنه قبل ذلك كانت معظم التقارير المتعلقة بالاتحاد والتي كان الناس يرونها عادة في الصحف تدور في الغالب حول الإضرابات الكبرى داخل الاتحاد.
ولا يمكن تجاهل هذه المنظمة التي دبرت تلك الإضرابات: نقابة العمال.
توجد في بعض الدول أيضاً نقابات عمالية، لكنها بالتأكيد لا تمتلك سحر نقابة العمال التابعة للاتحاد.
باستخدام كلمات أولئك الذين يشيدون تلقائياً بكل شيء يتعلق بالاتحاد، معتقدين أن قمر الاتحاد يسطع أكثر من شمس بلادهم، يمثل اتحاد العمال قيم ومصالح عامة الشعب، ويقاتل بشجاعة ضد القوى الرأسمالية.
إن اتحاد العمال هو سيف الشعب العادي الذي يدافع عن حقوقه، والبرق الذي يسحق المؤامرات الرأسمالية، إنه...
حسناً، حتى الأشخاص في مقر نقابة العمال يشعرون ببعض الإحراج، فهم ليسوا بتلك الروعة، لكن ما زال من الجميل بسماع الآخرين يمدحونك.
ومع ذلك، لا يمكن إنكار أن اتحاد عمال الاتحاد يتمتع بالفعل بقسوة معينة لا تمتلكها المنظمات المماثلة في البلدان الأخرى - فمن أجل مطالب سياسية معينة أو المزيد من المزايا، يقومون بتنظيم العمال لإضرابات على مستوى البلاد أو مسيرات واسعة النطاق.
سواء من حيث النطاق أو عدد المستجيبين، أو عدد المشاركين، أو الآثار التي تم إنتاجها في نهاية المطاف، فإنها لا مثيل لها على مستوى العالم.
عندما يشاهد الأجانب النكات المختلفة للاتحاد ويمكنهم أن يضحكوا من أعماق قلوبهم، وسيشيرون إلى التقارير التلفزيونية ويقولون للناس من حولهم "انظروا، هذا ما يحدث في الدول المتقدمة".
كانوا يعتبرون هذه الأشياء مجرد مزحة، ومصدر للتسلية.
لكن عندما تحدث لهم مثل هذه الأشياء بالفعل، فإنهم لا يستطيعون الضحك بعد ذلك.
ولا يقتصر دور اتحاد العمال على تنظيم الإضرابات والمسيرات فحسب، بل يمكنهم القيام بأشياء أخرى كثيرة.
"لم تخبرني قط عن تأسيس نقابة عمالية محلية!" كان رئيس غرفة التجارة مستاءً بعض الشيء وبدا وكأنه قد اكتشف فخاً. فما دام لينش يسيطر على النقابة العمالية، فهذا يعني سيطرته غير المباشرة على القدرة الإنتاجية لهؤلاء الناس.
إذا واجهوا فجأة إضراباً ضخماً في يوم من الأيام بينما ينشغل كلا الجانبين بالإنتاج بشكل محموم للاستحواذ على السوق، فسيكون ذلك بمثابة النهاية!
تقدم قليلاً إلى الأمام، وكانت نبرته غير ودية إلى حد ما "لن يوافق الحاكم على قيامكم بهذا، فليس لدينا تقليد في إنشاء نقابة عمالية...".
"أنت تكذب!" رد لينش دون تردد. "غافورا لديها أيضاً نقابة عمالية، لكن اسمها 'دار العمال'، إنهما في الواقع الشيء نفسه!".
قبل أن يتمكن رئيس غرفة التجارة من قول أي شيء، غيّر لينش فجأة نبرته، مطمئناً رئيس غرفة التجارة قائلاً "استرخِ، لن تتصرف مثل اتحاد عمال الاتحاد وكل شيء تحت السيطرة".
"في الواقع، لقد وُلدت ببساطة لمساعدتك في تنسيق بعض القضايا مع العمال، كما تعلم، فالعمال لا يثقون أبداً بالرأسماليين، ولهذا السبب تتطلب المشاكل بين العمال والإدارة تدخل طرف ثالث".
"إن نقابة العمال هي مجرد وسيلة من هذا القبيل، ولن تصبح مصدر قلق لك، بل يمكنها أيضاً حل بعض المشاكل لك بشكل جيد".
"بالتأكيد لا تتوقعون مني أن أتعامل مع كل مشكلة بينكم وبين العمال؟" بدا لينش مبتسماً وهو يقول هذا، لكن ابتسامته جعلت الناس يشعرون بعدم الارتياح. "إذا كان عليّ أن أتعامل مع كل شيء، فسيتعين عليكم دفع راتب لي، وتوظيفي ليس بالأمر الرخيص".
"صدقني، لن تكون هذه بداية كارثة...".
"علاوة على ذلك، فقد وقعنا عقداً!".
سواء أقنع لينش رئيس غرفة التجارة أم أن جملته الأخيرة هي التي نجحت، فقد وافق رئيس غرفة التجارة على مضض بتعبير صعب.
"إذا قام هؤلاء الأشخاص بتعطيل خطط الإنتاج لدينا، وجعلوا بعض الأمور في ورش المصنع خارجة عن السيطرة، فلن نتنازل عن موقفنا".
في نهاية المطاف، حُسم الأمر، وقُسّم الناس ونُقلوا إلى أماكن أخرى، على أن تصل دفعة أخرى غداً. حيث كان لينش يربح يومياً قطعة (سول الاتحاد) من كل شخص، أربعون ألف شخص، أربعون ألف قطعة ربح يومياً، أي ما يزيد عن مليون سول الاتحاد شهرياً.
بالطبع، لا يمكن حساب هذا المبلغ ببساطة، فتكاليف الحفاظ على نقابة العمال وإقامة الأنشطة المختلفة كل شهر تقلل الدخل إلى ما يقرب من 800 أو 900 ألف.
على المدى القصير، لا يخطط لينش لتحويل نقابة العمال إلى سلاح عظيم، والسبب بسيط، فالتأثير السريع جداً سيؤدي إلى إطلاق إنذارات مختلفة، سواء من سكان غافورا أو من بعض الأفراد المحليين الذين ينتبهون ويقظون.
فقط عندما يخففون تدريجياً من يقظتهم ويصبحون متساهلين، يكون الوقت الحقيقي لنقابة العمال لممارسة قوتها.
مع إضافة سكان ناجاريل، امتلأت المدينة بأكملها بنوع من الحيوية النابضة بالحياة، مما غير الجو الخالي من الحياة سابقاً، وانتهت المدينة أخيراً من شتائها الطويل واحتضنت الربيع.
ابتداءً من اليوم التالي، استمر الناس في الاتصال بلينش للاستفسار عن مشاكل التعاون في إرسال العمالة، وظهرت درجات متفاوتة من نقص العمالة بين سكان غافورا في جميع الأنحاء أميليا.
وخاصة في بعض المدن النائية نسبياً كانت هذه المناطق في السابق معاقل للقوات المسلحة المناهضة للحكومة. ونظراً لبُعدها عن المناطق المركزية، تفتقر غافورا إلى السيطرة الفعلية على هذه المناطق، مما فاقم الاضطرابات المحلية، ودفع المزيد من الناس إلى الانضمام إلى المنظمات المناهضة للحكومة.
علاوة على ذلك، خلال عمليات قمع قطاع الطرق الشاملة كانت هذه المناطق أكثر كراهية تجاه شعب غافورا مقارنة بالأماكن الأخرى، وكانت الفجوات بينها أكبر.
هذا سوق وتجارة ضخمة، ويبلغ النقص في العمالة في مقاطعة أميليا ما يقارب 500-600 ألف شخص، ولن يزداد هذا العدد إلا مع تقدم أعمال البناء والتطوير في المنطقة.
عندما يتم نقل مصانع غافورا المحلية إلى هنا، قد يتضاعف هذا العدد أو حتى يتضاعف ثلاث مرات عن الرقم الحالي.
لكن مع هذا الربح الكبير، لا يستطيع لينش أن يبتلعه بالكامل.
لأنه لا يملك عدداً كافياً من الأشخاص في متناول اليد.
يبلغ عدد سكان مقاطعة منغوو بأكملها، الخاضعة لسيطرة حاكم مقاطعة دراغ، ما يقارب 7-8 ملايين نسمة.
باستثناء النساء والأطفال والشيوخ وأولئك الذين فقدوا قدرتهم على العمل، يوجد ما يزيد قليلاً عن مليون رجل بالغ يتمتعون بصحة جيدة.
إذا تم جلب هؤلاء الرجال البالغ عددهم مليون رجل تقريباً إلى أميليا، فإن جميع المشاريع في ناجارييل ستتوقف على الفور وهو ما لا يتوافق مع مصالح لينش الخاصة.
علاوة على ذلك، لا تزال دروس محو الأمية مستمرة، وعلى المدى القصير، يمكنه إرسال عدة آلاف، بل عشرات الآلاف من الأشخاص، لكن إرسال المزيد أمر مستحيل على المدى القصير.
في الوقت نفسه، لاحظ شخص ما من شركة التطوير المتحدة النشاط التجاري هنا، وفي النهاية، الأرباح الشهرية التي تتجاوز المليون تكفي لإثارة قلق بعض الناس.
لكن بالمقارنة مع لينش، فإن تقدمهم أبطأ قليلاً.
في غضون ذلك، لم يقف رئيس غرفة التجارة المحلية في زوليس مكتوف الأيدي، وبعد أن اكتشف أن لينش قد أسس نقابة العمال، ذهب للبحث عن الحاكم.
"يا سيادة الحاكم، لا بد أنك تعلم تأثير نقابة العمال علينا، وأنا أوافق على تصميم الإمبراطور وأفكاره لمنطقة أميليا، وأوافق على أن الإمبراطورية تحتاج بالفعل إلى بعض التغييرات".
"لكنني لا أعتقد أنه ينبغي علينا تقليد أساليب بعض الدول الأخرى بشكل كامل".
"بعضها مناسب لنا وبعضها قد لا يكون مناسباً، أليس كذلك؟".
كانت "بعض الدول" التي ذكرها هي اتحاد الكفالة الموحد، ولكن من الصعب قول مثل هذه الأشياء الآن.
بالتأكيد لا يمكن للمرء أن يقول إن إمبراطورية غافورا قد خافت من معركة بحرية وبدأت في تعلم أساليب الاتحاد عن طيب خاطر، ومثل هذا التصريح سخيف ومثير للسخرية، ولن يعترف به أحد.
لذا عند الضرورة، ما زال من المهم تجنب بعض الأمور.
كان وجه حاكم مقاطعة سيدل خالياً من التعابير، هادئاً جداً، بينما كان يفرك خاتمه بإبهامه ويهز رأسه قليلاً "فكرتك ليست بها أي مشكلة، لكنك ربما لا تعلم أن لينش قد سجل شركة خاصة محلياً باسم "اتحاد العمال".
"إنه يدير اتحاد العمال كشركة، كمؤسسة، ونحن نتبع أوامر الإمبراطور، ولا يمكننا التدخل في هذا الوضع، هل تفهم ما أقصده؟".
لو كان اتحاد العمال منظمة غير ربحية، منظمة رعاية عامة ذات طبيعة عامة، لكان بإمكان سيدل إيجاد طرق لحل اتحاد العمال هذا.
وفي أسوأ الأحوال، لن يكون قادراً على البقاء محلياً، وسيرفض بشكل مباشر إنشاء وتأثير نقابة العمال من وجهة نظر قانونية.
لكن المشكلة تكمن في أن اتحاد العمال أصبح الآن شركة استشارات عمالية لديها معلومات تسجيل كاملة، وطالما أنه لا ينتهك القوانين المحلية، فهو مشروع خاص شرعي.
إذا تجرأ حاكم مقاطعة سيدل على إغلاق هذه الشركة، فقد يقوم لينش على الفور بإثارة الرأي العام أو حتى رفع دعوى قضائية داخلية في غافورا.
يؤمن بأن لينش قادر على فعل ذلك. وعلى مدار السنوات القليلة الماضية، أظهر مسار نمو لينش براعته في استخدام القواعد كسلاح للدفاع عن نفسه.
وبالتفكير في هذا، شعر حاكم مقاطعة سيدل أيضاً ببعض القلق، وإذ لم تأخذ جميع الحسابات في الاعتبار لجوء لينش إلى أساليب غير تقليدية مرة أخرى، مما لم يترك لهم أي فرصة.
بدا رئيس غرفة التجارة أيضاً غير مصدق، فشيء مثل اتحاد العمال الذي ينتمي بوضوح إلى نوع المنظمات غير الربحية ذات الطابع المهني العام، يجب أن يكون "منظمة اجتماعية" وليس "مؤسسة تجارية".
كان يتوقع أن يدعم حاكم مقاطعة سيدل إغلاق نقابة العمال، ولكن من كان يظن أن نقابة العمال تحولت إلى شركة لعينة؟
عندما فكر رئيس غرفة التجارة في كيف أن لينش يقوده دائماً بخطوة واحدة، وكيف أنه هو من يقوده، تنهد بعمق.
قال وهو ينهض من كرسيه "يبدو أنه ليس لدينا الكثير من الخيارات للتعامل مع هذا الوضع الآن وقد نفقد بعض السلطة. سيدي الحاكم، يجب أن أعود وأفكر في كيفية التعامل مع هذه الأمور وسأستأذن أولاً".
أومأ الحاكم برأسه قليلاً قائلاً "لينش شخص يستخدم القواعد بفعالية، وإذا كنت تريد هزيمته، فعليك هزيمته بشكل صحيح باستخدام القواعد، وإلا فسيكون الأمر صعباً بالنسبة لي".
هذا بمثابة تحذير وتذكير في آن واحد.
