كان دمج قسم داخل شركة الأمن شيئاً يمكن أن يحدث في وقت قصير ، طالما كان ذلك يتطلب تنظيم الموظفين المسؤولين عن القسم.𝕗𝐫𝚎𝗲𝘄𝐞𝕓𝐧𝕠𝘃𝕖𝐥
نظراً لسرعة جادين لم يتردد ماثيو في تنظيم انضمام عدد من خبراء قسم الأمن في مختلف المناطق إلى قسم الحراسة الشخصية. و لكنه ، بالطبع لم يجد إلا من يملك المعلومات اللازمة ، أو من يستطيع إدارة القسم بكفاءة.
وبعد الاتفاق على ذلك بدأ التسويق على الفور. وظهرت إعلانات حول دمج قسم الحراسة الشخصية ضمن شركة الأمن اللياليتار.
كان هذا الأمر بمثابة صدمة جديدة في المدينة. ففي نهاية المطاف كانت شركة "نايت ستار " الأمنية هي التي تحتكر قطاع الأمن بأكمله في مدينة فارو ، بل إن نفوذها بدأ يمتد إلى مدن أخرى.
كانت هناك أيضاً العديد من شركات وجمعيات الحراسة الشخصية في هذه المدينة. ومع توسع "الفرسانتار " نحو سوق الحراسة الشخصية كان من الواضح أن هذا سيؤثر على تلك الشركات والجمعيات.
لكن هذه الشركات شعرت بالعجز أمام شركة الفرسانتار الأمنية. ماذا عساهم أن يفعلوا ؟ كان من المستحيل عليهم تدمير شركة الفرسانتار الأمنية ، نظراً لقوتها وخبرتها.
ومع ذلك ما زالوا يعتقدون أنه من الممكن بالنسبة لهم أن يكونوا قادرين على هزيمة شركة الأمن اللياليتار ، مع الأخذ في الاعتبار أنها لم تكن تتمتع بسمعة كبيرة في سوق الحراس الشخصيين.
كانوا يأملون أن التكرار الذي بنوه بالفعل لفترة طويلة جداً في سوق الحراس الشخصيين سوف يمكنهم من المنافسة ضد شركة الأمن اللياليتار.
لكن أفكارهم انهارت في اللحظة التالية ، إذ قرر عدد من موظفيهم فجأةً الانضمام إلى شركة "نايت ستار " الأمنية. حيث كانت هذه الشركة قد أعلنت بالفعل عن وظائف شاغرة ، بل وروجت لمزايا العمل لديها.
بما أن العديد من الموظفين في هذه الشركة كانوا ينشرون المزايا التي يحصلون عليها ، فقد رغب الكثيرون في الانضمام. ولكن منذ انتهاء فترة التوظيف لم يُسمح لأي شخص آخر بالانضمام إلى الشركة.
علاوة على ذلك حتى أولئك الذين انضموا حديثاً للشركة كانوا يخضعون لتدريب خاص في معسكر التدريب الخاص بالشركة. ولذلك لم يُعيَّنوا بعد في مكان الوضعلون مسؤوليته.
مع ذلك حتى خلال فترة تدريبهم كانوا يتقاضون مبلغاً معيناً من المال. و مع أن المبلغ لم يكن كبيراً إلا أنه كان كافياً لغالبية المشاركين في البرنامج التدريبي.
بالإضافة إلى ذلك بعد إكمالهم لبرنامج التدريب ، وتكليفهم ببعض المهام ، فإن رواتبهم ستزداد لأنهم لن يكونوا مبتدئين في التدريب ، بل سيصبحون موظفين رسميين في الشركة.
الآن لم يكن فقط هؤلاء الحراس الشخصيين داخل هذه الشركات الذين أرادوا الانضمام إلى شركة اللياليتار سيكوريتي ، بل حتى أولئك الذين كانوا مسؤولين عن واجبات الإدارة أرادوا الانضمام إلى هذه الشركة.
نظراً لضخامة الشركة كان من البديهي أنها تحتاج إلى عدد هائل من الموظفين. ولذلك ومع إضافة قسم جديد كان من المفترض أن يحتكر سوق الحراس الشخصيين بالكامل في هذه المدينة كان من البديهي أن تكون هناك حاجة إلى عدد كبير من الموظفين.
أما بالنسبة للتمويل ، فكان أمراً لم ينقص شركة نايت النجم للأمن يوماً. لذا تم شراء الموارد اللازمة في غضون أيام قليلة ، وتم تأسيس القسم وبدأ العمل بالفعل.
مع ذلك ورغم أن القسم كان يعمل بالفعل لم يُعيَّن أحدٌ للعمل كحارس شخصي في أي مكان. حيث كانوا ما زالوا ينتظرون جادن ليقرر من سيعمل وأين.
من ناحية أخرى ، تتفاجأ جادن قليلاً بسرعة ماثيو. حيث كان يعتقد أن ماثيو سيستغرق وقتاً طويلاً ليتمكن من تأسيس قسم الحراسة الشخصية. و لكن الآن تمكن ماثيو من إنجاز ذلك في غضون أربعة أيام.
رغم ذلك استعد جادن لإدارة قسم الحراسة الشخصية. فلم يكن يعلم كيف ستعمل هذه الوظيفة من النظام ، لكن حان الوقت أخيراً ليكتشفها.
في اللحظة التي فكر فيها جادين بهذا الأمر ، ظهرت فكرة أمام عينيه مع صوت يرن داخل عقله.
لُوحظ أن المضيف قد حصل أخيراً على قسم حراسة شخصية فعال ضمن شركته الأمنية. حالياً ، يوجد عدد من الأشخاص داخل الشركة مُدرَّبين على أداء مهام الحراس الشخصيين.
رفع جادين حاجبيه قليلاً عندما رأى الصوت يلتصق بعقله.
جميع من سبق تدريبهم كانوا قد تلقوا تدريباً ليصبحوا حراس أمن. أما من أشار إليهم النظام ، والذين تلقوا تدريباً على دور الحراس الشخصيين ، فهم من انضموا حديثاً إلى الشركة قادمين من شركات حراسة شخصية أخرى.
مباشرة بعد ظهور المطالبة الأولى ، ظهرت مطالبة أخرى أيضاً.
[تم إنشاء العديد من الخيارات وفقاً لطلب الحارس الشخصي.]
[الخيارات هي كما يلي ، منظمة وفقا للمخاطر المعنية ، من أعلى المخاطر إلى أدنى احتمالات المخاطرة.]
تبع ذلك حثٌ آخر ، تكوّن من قائمة أشخاص بحاجة إلى حراس شخصيين. وبالطبع كان جميع هؤلاء الأشخاص هم من قدّموا طلباً لشركة "نايت ستار " الأمنية لتأمين حارس شخصي من الشركة.
كان جادن قد استلم قائمة الراغبين في حارس شخصي من الشركة ، وتضمنت القائمة أكثر من 30 شخصاً. و جميع هؤلاء الأشخاص الثلاثين معروفون جيداً في المدينة. تابع آخر المستجدات مع الإمبراطورية.
وبالنظر إلى أن شركة اللياليتار لم تنجح بعد في ترسيخ سمعتها في سوق الحراسة الشخصية ، فيمكن القول إن أولئك الذين قدموا طلب الحصول على حارس شخصي من الشركة كانوا يمنحون الشركة فرصة الشك فقط.
ومع ذلك استمر جادين في تلقي العديد من المشاكل من النظام بعد اختيار عدة خيارات بدلاً من جميعها.
[وفقاً للاختيارات التي أجراها المضيف ، سيقوم النظام بحساب تلك التي قد تكون مناسبة للمهام وفقاً لقدراتها.]
كل مرشح يختاره النظام يتوافق تماماً مع المهمة التي يقترحها. و مع ذلك للمضيف القرار النهائي في هذا الشأن ، وله الحق في تكليف أي شخص بأي مهمة.
[في حال قرر المضيف اتباع الاقتراح المقدم من قبل النظام ، وفي حال فشل الشخص المختار في إنجاز المطلوب ، فلا يقع اللوم على المضيف ، حيث أن هذا مجرد اقتراح من النظام ، وليس من الضروري أن يتبع المضيف ترتيبات النظام.]
رفع جادن حاجبيه مجدداً. ومع ذلك راجع قائمة الأشخاص المناسبين لمهام مختلفة. وللتأكد ، استخدم الذكاء الاصطناعي ليتمكن من جمع معلومات عنهم.
وعندما حصل على المعلومات ، وجد أن النظام قد اقترح بالفعل أنسب المرشحين لكل مهمة اختارها. ولذلك قرر جادن اتباع اقتراحات النظام.
بعد ترتيب جميع الأشخاص الذين انضموا إلى الشركة ، واقترح عليهم النظام مهمة معينة ، أرسل جادين القائمة على الفور إلى ماثيو.
عندما استلم ماثيو القائمة ، اطّلع أيضاً على معلومات هذه المجموعة. وشعر أن معظم الأسماء في القائمة والمهام الموكلة إليهم متطابقة تماماً.
مع ذلك شعر أن البعض لم يكن مناسباً ، لكنه لم يُشكك في قرار جادن. حتى اليوم كان جادن يتخذ قراراتٍ للشركة ، ولم يتخذ قط قراراً نهائياً أثّر سلباً على الشركة.
فأمر فوراً المسؤولين عن توزيع مهام الحراس الشخصيين بتوزيعها وفقاً للقائمة المُعدّة. وكان من المفترض أيضاً أن يُراقبوا أداء الحراس الشخصيين ، لضمان عدم وقوع أي حوادث.
خلال الأيام القليلة الماضية كان جادن يُدرّب المجموعة التي تأهلت من معسكر التدريب على كيفية أن تصبح حراساً شخصيين جيدين. و لكن كان من الواضح أنه من المستحيل عليه تدريبهم لفترة قصيرة جداً وتوقع أن يكونوا مؤهلين بما يكفي ليصبحوا حراساً شخصيين.
لذا قرر جادن مواصلة تدريبهم قدر استطاعته ، وإن لم يكن متواجداً في المدينة ، فيمكنه القيام بذلك عبر مكالمات الفيديو. و كما يمكنه تدريبهم عبر الإنترنت أيضاً.
في اليوم السابع بعد أن أكمل النظام تحديثه ، استيقظ جادين للتو عندما تلقى إشعاراً من النظام.
انتهت إجازة المضيف البالغة 7 أيام. حيث يجب على المضيف أن يكون لديه عميل خلال الأيام السبعة التالية. سيتم إنشاء الخيارات بواسطة النظام.
تتفاجأ جادن. هل كان في إجازة ؟ ربما لهذا السبب لم يطلب منه النظام أن يكون لديه عميل ؟ ولكن لماذا لم يُخبره النظام أنه في إجازة ؟
على الرغم من وجود تلك الأفكار ، نظر جادين إلى الموجه الآخر الذي ظهر أمامه ، والذي كان يمتلك عدة خيارات.
لكن خيارات النظام لم تُعجبه. لذا قرر جادن عدم البقاء في المدينة ، بل الانتقال إلى مدينة من الدرجة الأولى و ربما حان الوقت ليبدأ العمل في مدينة من الدرجة الأولى ، بينما يُجري تحقيقاً بشأن والديه ، مع عائلة سميث ومجموعة مرتزقة رايفن.
