****
القوس الثاني: الفصل الأول
اقرأ أفكار المؤلف في نهاية الفصل لمزيد من التفاصيل.
*****
[دينغ! تم تحديث النظام. حيث تم تفعيل وظائف جديدة ، وتم إجراء بعض التغييرات عليه.]
استيقظ جادن على صوت النظام. و هذه المرة ، ربما لإيقاظه قد سمع صوت الإشعار ، قبل أن تصله الإشارة ، مصحوباً بصوت تردد في ذهنه.
كان جادن نائماً ، وكان مستيقظاً تماماً لحظة بسماعه الإشارة. و لقد مرّ وقت طويل جداً عليه منذ أن قرر النظام التحديث.
فور استيقاظ جادن ، ظهرت أمامه عدة إشارات ، مصحوبة بالصوت في ذهنه. حيث كانت الإشارات التي ظهرت أمام عينيه كثيرة حتى كادت أن تُعميه.
[تم الانتهاء من تحديث النظام ، والتغييرات التي حدثت هي كما يلي.]
الآن ، هناك إمكانية لتغيير المضيف لعميله. تغيير العميل محدود ، إذ يُسمح له بتغييره كل ثلاثة أشهر فقط. ليس إلزامياً عليه تغيير العميل كل ثلاثة أشهر ، إذ يمكنه الاستمرار كحارس شخصي لنفس العميل حتى لعقد كامل ، أو حتى لعقد كامل.
تغيير العملاء خيار متاح للمضيف فقط ، ويعتمد على الظروف التي يواجهها مع العميل الحالي. و قبل تغيير العملاء ، يجب على المضيف مراعاة أنه لن يكون قادراً على القيام بدور الحارس الشخصي للعميل بعد مغادرته.
أُضيفت ميزة أخرى للنظام لمساعدة المضيف على تطوير مهاراته. و يمكن تحويل شركة الأمن التابعة للمضيف إلى شركة حراسة شخصية ، ما يسمح للمضيف باستخدامها للحصول على مكافآت متعددة من النظام.
بمجرد تحويل شركة الأمن إلى شركة حراسة شخصية ، يمكن لموظفيها العمل كحراس شخصيين لعملاء مختلفين حول العالم. وسيحصل المضيف على مكافأة عند إتمام مهامهم. اقرأ مغامرات جديدة في الإمبراطورية.
[ولكن إذا انتهى بهم الأمر إلى ارتكاب خطأ أثناء تأدية واجبهم ، فسوف يواجه المضيف أيضاً عقاباً ، في شكل انخفاض في ثروته من أجل تغطية الأضرار التي لحقت بهم ، أو قد ينتهي به الأمر إلى خسارة شركة بأكملها ، أو ميزة بأكملها ، اعتماداً على شدة الأضرار التي لحقت بهم.]
الاستعانة بشركة الأمن اختيارية تماماً ، وليست إلزامية للمضيف. المضيف هو من يقرر من سيُحرس ومن سيتولى الحراسة.
لهذا السبب ، يُنصح المضيف بفهم قدرات الموظفين الذين سيعملون في شركة الحراسة الشخصية. بهذه الطريقة ، قد يتجنب المضيف ارتكاب أخطاء قد تؤثر عليه عند إرساله في مهمة.
[إن الإنجازات العظيمة التي يحققها أولئك الذين يقومون بواجبهم كحراس شخصيين معينين من قبل المضيف ستؤدي أيضاً إلى مكافأة المضيف تماماً كما تؤدي الأخطاء إلى تعرض المضيف لشيء سلبي.]
[ملاحظة: لن يُعاقَب المضيف شخصياً ، بل إن العقوبة التي ستُفرض عليه لن تؤثر عليه بشكل مباشر ، جسدياً أو نفسياً ، بل ستكون مرتبطة بما اكتسبه المضيف من خلال النظام. سيخسر المضيف حتماً شيئاً اكتسبه من خلال النظام.]
[أما بالنسبة لمدى ما سيخسره المضيف ، فهذا يعتمد على شدة الضرر الذي يحدث ، كما ذكرنا سابقاً.]
مع تحديث النظام ، سيحصل المضيف على مكافأة مقابل كل مهمة يُنجزها بنفسه. ولكن ، على عكس السابق ، لن يكون نظام المكافآت عشوائياً.
[في السابق كانت المكافأة التي يتلقاها المضيف تعتمد على إكمال المهمة ، وما إذا كان المضيف قد أكمل المهمة دون أن يتعرض العميل لأذى.]
[بعد التحديث ، سيحصل المضيف على المكافأة المذكورة عند إتمام المهمة. ولكن قد تكون هناك مكافآت إضافية عند إتمام المهمة.]𝚏𝐫𝚎𝗲𝕨𝐞𝐛𝕟𝚘𝐯𝚎𝗹
[في السابق كانت المهام الاختيارية تؤدي إلى حصول المضيف على مكافأة عشوائية ، في حين أن المهام الإلزامية تؤدي إلى حصول المضيف على المكافآت المذكورة كما هو مذكور أثناء إصدار المهمة.]
بعد التحديث ، لن تكون هناك أي مهام إلزامية. و بدلاً من ذلك على المضيف أن يفهم أن مهمته كحارس شخصي هي ضمان سلامة العميل.
[لهذا السبب ، لن يتلقى المضيف أي تنبيهات من النظام تُبلغه بأي خطر قادم قد يؤدي إلى وفاة العميل. لذا سيتعين على المضيف تحديد المشكلة بنفسه وحلها.]
[ولكن مع ذلك في حالة تمكن المضيف من إنقاذ العميل من خطر الموت ، سيكون هناك مكافأة ، ولكن هذه المرة ، ستعتمد المكافأة على مدى أمان العميل.]
[ستكون هناك إمكانية لتغيير المضيف للعملاء بعد 3 أشهر ، ولكن سيتعين على المضيف اختيار العميل من بين الخيارات التي يقدمها النظام.]
[وفقاً للموقف الذي يحدده النظام ، سيتم تحديد عدد الخيارات التي سيتلقاها المضيف بواسطة النظام ، ويمكن أن تتراوح الخيارات من خيار واحد إلى 10.]
لا يُسمح للمضيف باختيار عميل من بين الخيارات المتاحة في النظام. وعليه اختيار العميل خلال أسبوع واحد. و في نهاية الأسبوع ، إذا لم يتم اختيار العميل ، فهناك احتمال كبير لفقدان المضيف للنظام.
كما ذُكر سابقاً ، هذا احتمال وارد ، وليس حقيقةً مُسلّماً بها. يعتمد الأمر على وجود خيار آخر للمُضيف خلال ذلك الأسبوع ، وفي حال عدم ظهوره ، هناك احتمال كبير لفقدان النظام.
ينصح النظام المضيف بالتصرف كحارس شخصي. عليه أن يبذل قصارى جهده ليكون محترفاً ، محافظاً على دوره كحارس شخصي.
ملاحظة: مع أن النظام ينصح المضيف بالتصرف كحارس شخصي إلا أنه لا ينبغي للمضيف الخلط بين الحارس الشخصي والخادم. طالما التزم المضيف بالآداب المطلوبة للحارس الشخصي ، يحق له رفض طلبات العميل ، طالما أنها لا تتوافق مع رغباته ، ولا تتماشى مع واجباته.
[على الرغم من أن النظام سيعطي المضيف خيارات للاختيار من بينها إلا أن المضيف سيكون هو الذي يقوم بالتفاوض ، ويحدد كيفية عمله كحارس شخصي للعميل المحدد المختار.]
[إذا اختار المضيف عميلاً ، لكنه فشل في التوصل إلى اتفاق مع العميل بشأن مسؤولياته كحارس شخصي ، فيمكن السماح للمضيف بالاختيار من الخيارات المتبقية المقدمة.]
[في حالة حصول المضيف على خيار واحد فقط للاختيار من بينه ، سيقوم النظام بإنشاء خيار آخر ، وقد تكون هناك إمكانية لظهور المزيد من الخيارات ، ولكن هناك احتمال عدم ظهور أي خيار.]
[في الحالة التي لا يوجد فيها خيار للمضيف للاختيار من بينها ، سيُطلب من المضيف مغادرة المدينة التي يتواجد فيها ، والانتقال إلى مدينة أخرى خلال أسبوع واحد ، ومحاولة معرفة ما إذا كان هناك خيار آخر سيتم إنشاؤه بواسطة النظام.]
[إذا لم يكن هناك خيار داخل المدينة التي كانت من المفترض أن ينتقل إليها المضيف ، فسوف يُطلب من المضيف الانتقال إلى مدينة أخرى ، وستستمر العملية حتى يقوم النظام بإنشاء خيار للعميل.]
[ولكن يجب أن يحدث هذا خلال أسبوع واحد ، وإلا ، هناك احتمال أن يفقد المضيف النظام بعد أسبوع من عدم وجود عميل.]
كانت تلك هي الإشارة الأخيرة التي تلقاها جادن. استغرق جادن وقتاً طويلاً ليتمكن من معالجة جميع المعلومات التي تلقاها من النظام عبر الإشارات.
يمكن القول أنه بعد التحديث ، حدثت العديد من التغييرات ، بعضها أعطى جادين ميزة كبيرة جداً ، ولكن البعض الآخر ، أدى إلى حصول جادين على عيب ، وهو شيء من شأنه أن يقيده.
قد يكون صحيحا أن القيد لم يكن شيئا من شأنه أن يعيق حريته الشخصية ، نظرا لحقيقة أنه لكن كان من المفترض أن يحافظ على الاحتراف أثناء العمل ، فإنه لن يضطر إلى العمل كخادم.
المشكلة الوحيدة التي واجهها جادن هنا هي أنه كان مُقيّداً بتغيير عملائه بعد ثلاثة أشهر فقط. و هذا يعني أنه إذا لم يكن على علاقة جيدة بعميله الحالي في تلك اللحظة ، فسيكون من المستحيل عليه تغيير عملائه ، وسيضطر إلى الانتظار حتى انتهاء المدة المحددة لتغيير العملاء.
أسوأ ما يمكن أن يحدث هو أن يُطرد العميل جادن من منصبه كحارس شخصي ، قبل ثلاثة أشهر من انتهاء فترة عمله. سيُمثل هذا بالتأكيد مشكلة ، إذ لن يكون أمام جادن سوى أسبوع واحد للحصول على عميل جديد ، ولن يتمكن النظام من توليد العميل إلا من خلال الخيارات المُتاحة.
لكن المشكلة هنا كانت عدم وجود خيارات متاحة قبل انتهاء مهلة الأشهر الثلاثة. لو كان ذلك قبل يوم أو يومين فقط من الأشهر الثلاثة ، لما كانت هناك مشكلة ، أما لو كان بعد شهر أو حتى شهرين ، فسيكون ذلك مشكلة.
